⑴ 江蘇宿遷沭陽養老保險
宿遷市的最低繳納的基數已經從1583調高到了1794元了。
宿遷市人社局從2012年7月1日至2013年6月30日，新的社會保險繳費最低基數為1794元，2011年的7月-2012年6月是1583元。
這個基數是企業最低給職工繳納的，如果企業想給職工繳多的話，可以向人社局申請把基數上調，比如你可以上調到2000元或者更高。當然企業的負擔對應的就重了。
計算：
分險種和單位承擔以及個人承擔的（個人部分是從工資總額中扣除的），還要看企業給你繳納的是五險一金還是三險還是三險一金。
例如：基數是1794元。
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%，單位20%）
也就是單位承擔20%*1794，個人從工資中扣1794*8%
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%，單位10%），個人從工資中扣1794*2%。
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%），同理
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
六、住房公積金：好像是360元每月，單位、個人分別承擔50%。分別扣180元。
七、大病醫療：全部由單位承擔，每月每人好像是10元。
如果沒有住房公積金，就是養老、醫療、失業、工商、生育和大病醫療。
沭陽和宿遷市都是一樣的！就看看按多少基數繳納了！
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⑵ 宿遷市靈活就業養老保險每月673*6元嗎
摘要 靈活就業人員想要拿到養老保險首先要交夠15年。
⑶ 江蘇省宿遷市養老保險每年繳的最低標準是多少
養老保險最多可以交到法定退休年齡最低標準是繳費最少累計繳滿15年
社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
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⑷ 宿遷60歲以上老人每月每人領多少生活補貼
摘要 60歲以上老人國家一月補貼多少錢
⑸ 宿遷養老金交15年能領多少
宿遷養老金交15年能領取決於個人的平均繳費指數。
個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，繳費基數越高繳費的年限越長養老金就會越高。
具體如下：
1、養老金領取是無限期規定，領取人生存可以享受按月領取養老金的待遇，個人帳戶養老金已經用完仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長；
2、養老保險的最低繳費年限要達到15年才符合養老待遇申領條件，未達到法定退休年齡繳費年限已經達到15年的人員，在職職工未達到法定退休年齡都應繳費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
⑹ 江蘇宿遷2022年退休工齡27年07個月大概能領多少退休金
如果工資不高。在企業。那麼退休金也就是3000到3500左右。不會超過4000。
⑺ 江蘇宿遷地區養老保險金每年是多少
姐是美女，不是小伙，謝謝！
江蘇省宿遷市繳費方式和全國是一樣的，你個人和企業共同承擔，個人繳納本人工資的8%，企業看企業的情況，你在公司福利好的話就多交一點，福利差的話就少交一點，全國平均是個人工資的19%，個人交的錢和企業交的錢加起來就作為養老保險費用。
繳納上去的所有錢里，按照個人工資的11%建立一個個人賬戶養老金，剩餘的部分建立為社會統籌養老金。
領取的時候，分為基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金的月標准為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%。但這筆錢是必須個人繳費年限滿15年，退休後才能領取的。個人賬戶養老金的月標准按本人退休時個人賬戶總額除以120的方法來計算，所以交的多，以後拿的也多。如果繳費不滿15年，那麼個人賬戶養老金的錢會在退休時一次性支付給本人。
⑻ 個人繳社保都繳最低檔為什麼宿遷（三線）高過深圳（一線）
我們都知道，我們的社保其實是分成3檔的。分為指數60%、80%以及100%，都能清楚地是不同檔次的社保獲得的錢肯定是不同的。但是具體的差別到底是怎麼樣的，很多人都不太清楚。
第一檔：60%
如果選擇繳納的社保是屬於指數60%的，那假設我們的工資是每個月6000元，城市的基本工資為2500元。那我們以後可以拿到的基本的養老金就是（2500+6000*60%）/2*15*1%,得到的養老金就是457,5元。
第二檔：80%
仍然假設我們的工資是6000元，基本工資是2500.那以後每個月可以拿到的養老金就是（2500+6000*80%）/2*15*1%，這樣算出來的養老金就是：547.5元。
第三檔：100%
而如果是選擇的100%的話，照這樣繼續算就是：（2500+6000*1）/2*15*1%。得到的養老金就是：637.5元。
找這樣算下來的話，不同檔次的社保繳納能夠得到的基本養老金的差距還是很大的。
其實就繳納社保來說，一個是個人繳納，一個是公司繳納。作為個人繳納來說，社保的三檔就很重要了，因為自己繳納是可以選擇社保的不同檔次的。如果你的經濟情況比較好，手頭比較的寬裕，就可以選擇更高的檔次，這樣以後可以領取到的養老金也就越多。但是個人繳納最大的問題就是自己的負擔會變重，因為全部的錢都要自己來出。所以如果是個人繳納，就可以根據自己的實際經濟情況來進行繳納社保。這樣靈活性也比較的強。
還有一種情況就是公司繳納，這樣得病情況是指在公司上班的職工。公司繳納的好處當然就是公司已經為你負擔了一部分是社保的錢，自己每個月的壓力就很小了。但是就社保的3個檔次來說，職工們就沒有那麼大的靈活性了。因為公司在繳納社保的時候，是根據公司自己的情況來決定繳納那一檔社保的。或許很多公司都是繳納的最低標準的社保。
雖然社保有這樣3個檔次，但是這也只是方便大家選擇最適合自己。對自己最有利的一種繳納社保的方式。所以在繳納社保的時候，千萬不要盲目，不顧自己的實際情況就去選擇最低的一檔或者是最高的一檔。這樣的話，可能會加大自己目前的經濟負擔，還有就是對於自己以後養老金的金額會有影響。
⑼ 20202020年34年工齡在宿遷退休能拿多少錢
不論是在哪裡，只是憑工齡都沒有辦法計算養老金的。
你繳費時也知道，每個人每年的繳費金額是有差異的，最高繳費金額是最低繳費金額的5倍。如此大的差異必然導致養老金的不同。
除了參保繳費時長外，社保計算養老金還涉及到你每一年的繳費基數、當地每一年的社平工資、你的退休年齡、退休時個人賬戶余額等等諸多數據信息，每一個數據信息都會影響你的養老金。
只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於你今後的養老金。