退休當月發放養老金嗎

❶ 養老金是當月發當月還是次月發上月

法律分析：當我們達到法定退休年齡，且養老保險累計繳納滿15年，就可以到退休地所屬的社保經辦中心申請辦理退休手續。在辦理完退休手續後，第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說，你出生日的下個月，就是你領取退休金的起始日，以後每月發的退休金都是當月的，直到死亡。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

❷ 到退休年齡的當月能領養老金嗎

在退休年齡的當月不能領取養老金，只能領取在職職工的工資。待退休的手續辦妥當以後，從退休年齡的次月起開始領取養老金。

❸ 退休金是當月發放還是次月發放

退休金是次月發放。
在辦理完退休手續後，第二個月起才會開始正常發放退休金。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。第七條 工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。第十條 工人退休、退職後，艦艇生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業聲。第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的其退休可以酌情高於本辦法所定標準的5—15%，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

❹ 退休是按生日當月算起嗎是否次月就能領養老金

是按當月算起。法定退休年月日提前十五天申請辦理退休，當月批復，次月發放退休金。

❺ 退休工資是當月發，還是次月發

❻ 退休工資是當月發還是次月發

在辦理完退休手續後，第二個月起才會開始正常發放退休金。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
申請領取養老金的條件如下：
1、年齡條件，除符合規定提前退休的人之外，正常退休的年齡是男同志年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、繳費年限的條件，這又分兩種情形，繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金；繳費年限未滿15年的，可以繳費至滿15年，然後申請按月領取基本養老金。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付，黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。
招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

❼ 當月辦好退休證，當月就能領退休金嗎

當月辦好退休證，當月就能領退休金嗎？

不能，次月才可以領取退休金。眾所周知，按照慣例，退休人員在生日月份辦理完退休手續後，社會保障經辦機構將從批准退休手續後的下一個月，開始發放養老金。這是退休後支付養老金的基本規則。這些規定和做法充分表明，在批准退休的當月，不能領取養老金。

因為中國的社會保障法，對如何辦理退休手續和領取養老金有明確規定。其中，辦理退休手續必須滿足兩個重要條件：一是繳費必須達到15年，二是必須達到法定退休年齡。養老金必須從雙方達到退休年齡後的下個月，開始計算和支付。你能退休並領取養老金，必須同時滿足15歲的付款年齡和法定年齡。養老金必須從你達到法定年齡的下個月開始支付。

當事人達到法定退休年齡時，應及時辦理退休手續。如果因當事人原因導致審批延遲，可能導致養老金支付延遲，如果因人力資源和社會保障部門原因造成延期，則必須從該方達到法定年齡的下個月起重新發布，但不會因任何原因在全年重新發布。

❽ 退休後第一次養老金發放時間

在正常情況下，離退休人員在每月15日至20日就能領到當月的養老金。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第70條：國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。」第73條規定：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1.退休;2.患病、負傷;3.因工傷殘或者患職業病;4.失業;5.生育。

❾ 退休養老金，是當月發還是次月發呢

養老金是我們依法繳納養老保險以後，按照社保法的規定依法享受的待遇。只要繳納養老保險滿15年，達到法定的待遇領取年齡，就可以依法享受養老金待遇。對於參加企業職工養老保險的人員，要享受養老金待遇，首先要符合法定的退休條件，辦理退休手續以後，在辦理完退休手續後第二個發放養老金；對於參加城鄉居民養老保險的人員，在繳納養老保險滿15年，年滿60周歲的當月辦理養老待遇的領取手續，辦完手續後的第二個月開始發放養老金待遇。

事實上也是，養老金是絕大多數退休人員唯一的經濟來源。政府只有確保養老金的按時足額發放，他們才能安心養老，頤養天年。

❿ 如果當月辦好了退休證，那當月可以領退休金嗎

拿到退休證，退休金也就同時發放到位了。其實不是這樣的，辦理了退休，拿到退休證，要等到下月當地社保部門集中統一發放，一般是每月的上半月（節假日除外），所在地社保部門就能將退休金打到退休人員的社保卡上。

而發放退休金卻需要社保的一整套的審批手續，先要核准當事人所有的個人材料，並根據公式計算個人應得養老金的具體數額，有時還要等待上年度的社平工資基數出來，最終才由發放科錄入微機，相對受理時間要長得多。

總之，很顯然當月辦好退休證，當月能否領到養老金問題，這種與現行辦理法定退休手續，並在批准退休的次月起，由社保經辦部門撥付、發放基本養老金，是風馬牛不相及的。退一步講，如果辦理退休審批手續，與辦理退休證是當月同步完成的，那就會從批准退休審批手續的次月起，也就是從辦理退休證的次月起，由社保經辦部門撥付、發放基本養老金的。