社保局養老保險金額

⑴ 怎麼計算每月養老保險繳費金額

養老保險繳費金額，是按年核定的，就是說，一旦核定，一年內不再變動，城鎮職內工按照本人上容年月均工資作為繳費基數，你如果月均工資是3000，按照8%繳費，你就應該繳納240元。單位繳費為20%，應該繳納600元，個體繳費的，按照社會平均工資作為繳費基數，由社會平均工資的60%到300%之間，設定幾個繳費檔次，參保人自己選擇檔次，按照20%繳費，比如社會平均工資是3000.你選擇的檔次是100%，那麼就應該繳費600%元，如果你選擇最低檔次60%的，那麼就應該繳費3000*60%*20%=360元。

⑵ 社保能領多少退休金

那如果我們交滿了15年，退休的時候能領多少錢？這是大家最關心的問題。

按照《社會保險法》第十六條的規定，到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，就可以按月領取基本養老金。

如果未到法定退休年齡而提前退休，養老金是不能領的。若未交滿15年，養老金也是沒有的。

如果沒有繳滿15年，大多數人只能申請延長繳費或者轉入城鄉居民養老社保了。

現在的退休年齡是是男60周歲，女55周歲。至於會不會延遲退休，這個問題嘛，我不做過多闡述。
現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。

1. 個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數；

其中，計發月數由國家統一規定，55歲170個月，60歲139個月，65歲101個月，70歲56個月。
個人賬戶養老金這部分主要取決於繳費基數和繳費年限，自己繳的越多，儲蓄額越多，每個月領的也越多。
2. 基礎養老金=（退休時的社會平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%；

其中，本人指數化工資=（自己的工資÷社會平均工資）×退休時的社會平均工資。

基礎養老金這塊，涉及的概念比較多，計算公式比較復雜。

我們簡單點說，退休後養老金領多少，與個人累計交費年限長短、交費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡大小、當地職工的社平工資等都有直接關系。

⑶ 社保已經繳納多年，退休之後能領多少養老金社保局養老金計算器怎麼用

養老金是根據參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算的。 社保的最低繳納年限為累計繳納滿15年，如果繳滿15年還沒到退休年限的話，個別地區會要求繳納到退休年齡。

一：養老金是參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算得出的。是要求最低累計繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡就已經繳納滿15年的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。退休年齡通常是男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人50周歲。

⑷ 養老保險繳夠15年，到底能領多少養老金

社保只交15年的話，即使你退休之前的工資水平，和當地的平均工資差不多，大概也只能領到在職工資的20%-30%。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

對，就是這么少！

這個數字是怎麼算出來的呢？還得從現在的養老金制度說起。

社保怎麼交

社保，也就是五險一金中的五險：

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

其中，前三項是自己交一部分，公司交一部分。

工傷和生育保險是公司替你買的，自己不用交。

上張表，看看最新的上海社保繳費比例：

按稅前5000的工資來算，你自己每月要交525元。

而公司每月就要給你交1555，不包括住房公積金。

也就是說，你社保賬戶上的錢，七成以上都是公司交的。

所以每個月繳社保的時候別再心疼了，心疼的是公司。

養老金怎麼領

你交的養老保險，國家分成了兩個賬戶管理。

分別是【個人賬戶】和【統籌賬戶】。

養老保險要繳滿15年後，才能在退休後終生領取養老金。

如果沒滿15年，國家會在你退休的時候，把這些年你自己交的那8%連本帶息退你。

這8%和利息，也就是你的【個人賬戶】。

公司給你交的那20%就別惦記了。

國家會把它丟到養老統籌基金的池子里去。

這20%，就是你的【統籌賬戶】。

如果繳滿了15年，甚至交了25年、30年，究竟能領多少？

下面開始枯燥的演算，沒耐心的朋友可以直接看結果。

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

一、個人賬戶養老金

【個人賬戶養老金】：個人賬戶儲存額÷計發月數

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。

目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

二、基礎養老金

【基礎養老金】：（退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。

【個人指數化月平均繳費工資】：退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數。

【個人平均繳費工資指數】：取[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。

舉個例子。

假設李雷和韓梅在同一城市上班。

倆人月薪都是5000塊。

該城市的月平均工資也是5000塊。

李雷比較放盪不羈，工作換來換去斷斷續續，最終只交了15年社保。

韓梅比較老實巴交，工作扎扎實實無比穩定，最終交了25年社保。

（為了方便大家理解，不考慮通貨膨脹和工資的漲幅。）

按照上面的公式計算，

李雷退休後每月能領1268元，為當年平均工資的25%。

韓梅退休後每月能領1956元，為當年平均工資的40%。

李雷能拿的退休金只有韓梅的6成多。

如果把這些年的工資漲幅，和養老金的漲幅算上，倆人的差距更大！

更加復雜精準的計算我也做了。

按照每年8%的工資漲幅，個人賬戶8%的收益來。

他倆都從25歲開始工作，35年後退休。

李雷只交了15年，韓梅繳滿了35年。

且李雷的公司只按照最低的繳費標准給他繳納社保。

最終算出來：

李雷能拿12469元，為當年平均工資的18%

韓梅能拿40503元，為當年平均工資的59%。

李雷能拿的3成……

以上演示雖然不完全准確，但方向是對的。

主要想給大家提個醒：

交社保這件事兒，不管政策怎麼變，老實點肯定不會吃虧。

不要覺得交個15年，達到領養老金的最低標准就行了。

真到了那個時候，老頭老太太之間比一比，慪到連廣場舞都跳不下去了。

怎樣能多領點養老金？

想多領點養老金，得從這3個角度入手。

【個人工資】

工資越高，最終計算的基數就越高。

但這個基數是有上限的。

否則月入10萬的人，每月自己交8000塊養老金，公司交2萬。

你不瘋公司也瘋了……

比如當前上海的繳費上限，就是21396元。

月薪超過這個數字了，也按這個計算。

【繳費年限】

只要在職，社保盡量別斷，交的時間越長越好。

對養老金金額的影響已經說過了。

除此以外，還會影響退休後的福利。

只繳納15年，就只有養老保險是終身有效的。

繳納滿25年，醫保才會變成終身福利。

正是年紀大了毛病多的時候，醫保多重要不用我多說了吧。

而且退休後沒醫保，你的商業醫療險也會打折扣。

很多百萬醫療和住院醫療，如果不以社保身份就醫，就只能報銷6成。

【所在地平均工資】

這一點有點取巧。

舉個例子。

李雷和韓梅是小縣城的老鄉。

倆人月薪一樣多。

但李雷在老家上班，韓梅去了北京打工。

顯然北京的平均工資比小縣城要高很多。

最後韓梅在北京退休。

不僅能拿的錢比李雷多，還能享受北京當地的養老福利待遇。

究竟怎樣才能在大城市退休呢？

退休城市的認定，遵循「戶籍地優先、從長從後」的原則。

拿我舉例。

雖然我沒有上海戶口，但我退休的時候在上海工作，並且在這交了10年以上的社保，就能在上海辦理退休。

這就叫「從後」。

如果我退休時在上海工作，但沒在這交滿10年社保。

怎麼辦？

往上查記錄唄。

看看我之前在哪個城市交足了10年。

一查記錄，發現我曾經在南京交過10年的社保。

那我可以去南京辦理退休。

這叫作「從長」。

如果我退休時在上海，但是沒在這交滿10年社保。

往上翻記錄，每個城市也都沒交滿10年，怎麼辦？

這時候就是「戶籍地優先」。

回老家退休。

有的人可能已經沒法繳滿25年社保了。

這種情況有兩個解決辦法。

一是一次性補繳。

但當前有很多地區的政策已經不再允許。

二是延遲退休。

如果你只差個一年兩年的，又沒什麼特殊原因。

索性再工作兩年，把25年的卡打滿。

另外，各地方的社保規定會有細微差別。

大家可以直接撥打12333，直接向當地的社保局進行咨詢。

其實，五險一金的知識真的很實用，涉及到我們的養老、就醫、孩子上學、生產報銷等方方面面，只是很多人缺乏相關的了解。

寫在最後：

社保真的很實用，可惜很多人都不懂。

保瓶兒從2018年開始研究社保，相關的文章寫了得有二三十篇，靠這些知識在知乎也拿到大幾萬的贊了。

然後我發現，大家關心的問題都差不多。

如何才能多領養老金？沒工作怎麼交社保最劃算？換了工作城市怎麼做社保轉移？住房公積金如何貸款買房？生育保險怎麼領錢等等？

我整理了一個五險一金文章合集，大家常見的這些問題，都能解答清楚。

想要的可以私信我，助人為樂，就當交個朋友唄。

不介意的話，也

⑸ 社保交滿15年後，每月可以領多少養老金

15年最低檔的養老，退休可以領一千元左右。多交多領，記住

⑹ 請問企業職工社會養老保險每年繳納的金額一樣嗎

不一樣，總金額遠遠多於個人所繳納的累加金額。養老保險或者是其他的五險一。養老保險或者是其他的五險一金或者是六險二金中所有的都是按比例繳納的，工資越高，繳納的越多。賬戶中的錢也就越多。
一、養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
三、養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
四、養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
五、同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
六、基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
七、它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

⑺ 養老金匯總金額是什麼意思

養老金匯總金額是指個人養老保險賬戶和統籌養老保險賬戶總和。
養老金匯總有以下幾種：
1、年度計演算法，個人賬戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算；
2、月度計演算法，個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算；
3、目前個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶，每年利息都是不確定的，具體要看每年社保局公布的數據。
養老保險作為五險一金的其中一種，作為職工的我們一般需要每個月按照比例繳納養老保險到我們的養老保險個人賬戶里。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑻ 社會養老保險個人帳戶金額怎麼算在那查

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指版數化月平均繳費權工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。