男女交養老保險

1. 養老保險男女同樣交領的養老金一樣嗎

肯定不一樣。假設男、女繳費年限一樣，繳費基數一樣，退休的時間點一樣，養老金待遇也不一樣。因為社保部門從公平效率角度出發，在制度設計時就考慮到了女職工一般是50或55歲退休，而男職工是年滿60周歲退休；另一方面，女職工的平均壽命要比男職工高5年以上。綜合考慮，同樣的繳費，女職工退休後領取養老金的年限要比男職工平均多10年。所以，女職工的月平均養老金應該比男職工要低。
不是專業從業人員，搞不清女職工的養老金為什麼會低，上述就是原因。

2. 城鄉居民養老保險怎麼交

目前，城鄉居民養老保險的參保及繳費工作全部實行網上辦理，想參保的居民可以登錄所在縣區的網上辦事大廳，找到所在縣區的人社局，選擇城鄉居民項目進行網上繳費；另外，不會網上操作的居民，也可以拿著身份證、戶口本，到所在村居委會的代辦點辦理，會有工作人員協助進行辦理工作，之後，居民要填寫一份申請登記表，填寫好個人信息後交由工作人員，就可以辦理了。
參保對象：參保時年齡須滿16周歲及以上非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
市外戶籍遷入我區另需以下條件：
(1) 遷入時男女年滿60周歲人員，遷入滿三年可以申請參保；
(2) 遷入時男女未滿60周歲人員，遷入後即可申請參保；
(3) 遷入時女滿50周歲、男滿60周歲人員，須本人承諾未在其他任何地方享受其他任何社會保險養老待遇（包括中央財政基礎養老金、城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險待遇）。

繳費標准：城鄉居民養老保險基金由個人繳費、政府補貼、集體補助構成。
個人繳費：目前分為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次；
政府補貼：根據個人繳費分檔補貼，最低40元/年
領取條件：男女均需年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可按月領取養老待遇
四川省月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139

1. 基礎養老金=100元(19年四川為100元，會調整)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加2元

2. 個人賬戶養老金=（個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息）÷139
我們可以把養老保險理解成社會保障手段，用來保障老年人的基本生活需求，為老年人提供穩定可靠的生活來源，簡單點說就是按時繳納費用，到了一定年齡我們頭發白了，個別人士開始掉牙的時候，不能繼續上班了，國家就會發給我們的生活費用。

3. 農村養老保險男女分別交到什麼年齡

一樣的。
2014年初，原新農村養老保險、城鎮居民養老保險合並為城鄉居民養老保險。其養老金計算並不區分男女，都是一樣的退休年齡、一樣的養老金計算辦法。

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4. 養老保險女的交到55還是50歲

女性職工養老保險達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，到50周歲退休之後才可以享受養老金待遇，按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 現在國家對於社保男女交多少年

按社保規定，繳保人員繳保年限不得低於15年，男繳保年齡不得超過50歲，女不得超過40歲。繳夠15年只是一個可以享受養老保險的標准，如果你停繳，你的工資將永遠停留在停保的那一年水平，工資很低，如果繼續繳，你的退休工資可能會多3--4倍。

6. 同齡的男女為什麼交的養老保險不一樣

因為繳費工資和退休年齡有區別。

養老金多少涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養老金自然有差別。

男職工與女職工同繳25年基本養老保險費，會因為以下情形不同而區別：

1、繳費工資不同；

2、不再同一省、或直轄市、自治區；

3、參加工作時間不同；

4、不再同一時間退休，上年度統籌地區社會平均工資不同；

5、退休年齡不同，個人賬戶養老金計發月數不同從而導致享受額度不同。當前，企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

7. 男性養老保險最低要交多少年

男性養老保險最低要交15年，交20年醫療保險。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

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8. 夫妻婚姻中一方交的養老保險，離婚後需要給另一方一半嗎

先看【法律依據】
《婚姻法司法解釋（三）》第十三條
離婚時夫妻一方尚未退休、不符合領取養老保險金條件，另一方請求按照夫妻共同財產分割養老保險金的，人民法院不予支持；婚後以夫妻共同財產繳付養老保險費，離婚時一方主張將養老金賬戶中婚姻關系存續期間個人實際繳付部分作為夫妻共同財產分割的，人民法院應予支持。

依據以上條文，如果你母親已經退休，符合領取養老保險的條件，養老保險作為夫妻共同財產予以分割。如果你母親不符合領取養老保險金條件，則一般需要補償婚姻期間個人繳納部分的一半給你父親。

【法律依據】
《婚姻法司法解釋（二）》第十一條
婚姻關系存續期間，下列財產屬於婚姻法第十七條規定的"其他應當歸共同所有的財產"：
（一）一方以個人財產投資取得的收益；
（二）男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金；
（三）男女雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費。

9. 從目前的退休年齡來看，男性真的沒有必要繳養老保險嗎

交，必須要交，不叫老了怎麼辦，給子女添加負擔嗎。如果真的是這樣那就太不好了。這種理解是完全錯誤的，不僅對社會不負責任，而且也是對自己不負責任的。目前那些已經達到退休年齡的人，大多數城市家庭都屬於獨生子高猜，這意味著這對夫婦將來將養活4個老年人。沒有養老金，將給孩子們帶來巨大的財務和精神負擔。不僅老人受不了啊，年輕人也受不了。

因此，您都需要選擇養老金保險才能在任何情況下保障自己。當然，如果經濟基礎非常糟糕，則不應購買該員工養老保險。您可以選擇購買居民養老保險。退滑念螞休金每年只需要繳納幾百元，這個有固定的支付額，以及15年後才可以領取養老金。低收入群體可以選擇這個。