❶ 春節前養老金何時發
法律分析：一般情況下，退休金是在每月10號發放的，社保局會在當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上。當然了需要注意的是，全國各地退休金發放時間並非是一致的，有的會在15號、20號、25號等等發放，一些地方甚至會在每個月的第二個周六發放，因此大傢具體還是要以當地的規定為准。
養老保險在退休之後就可以領取，但是養老金的領取需要滿足這兩個條件：1、勞動者達到法定退休年齡，已經辦理了退休手續；2、養老保險的累計繳費年限達到15年。然後辦理登記即可領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
❷ 2022年3月份湖北省養老金會提前到11號發嗎
一般不會提前的。
部分退休人員的養老金在月底前發放。有延遲幾天發放養老金的地區，也有提前發放養老金的地區。
由於系統停機，因此，就導致原來在1月15日發放養老金的部分地區，養老金發放時間向後延遲了幾天。比如秭歸縣一月份的養老金就延遲到了1月25日左右發放。宜昌也表示，部分退休人員的養老金在月底前發放。有延遲幾天發放養老金的地區，也有提前發放養老金的地區。2022年春節假期是1月30日至2月6日，部分地區宣布會在春節前提前發放二月份的養老金。關於;湖北省企業職工養老保險 《意見》指出,自10月1日起,勞動年齡段的湖北省城鄉居民,不受戶籍、地域限制,都可以自願申請以個人身份參加企業職工養老保險。
❸ 沈陽提前發放2022年4、5月份退休養老金嗎
除特大節假日如春節等有可能提前發放養老金外，一般不會。
❹ 春節養老金補貼什麼時候到賬
法律分析：可能在1月份發，具體看各個地區的政策規定。2022年，上海將對當地春節給予補貼。 2022年春節期間，對登記在冊的經濟困難失業人員，每人一次性補助700元。一次性補貼將覆蓋上海市5%左右的貧困戶登記失業人員。但是，我還沒有收到通知。請耐心等待。現金、禮品或購物券。
法律依據：《財政部關於政府補助准則有關問題的解讀》 第一條 政府補助准則規定，與企業日常活動相關的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外收支。政府補助准則不對「日常活動」進行界定。通常情況下，若政府補助補償的成本費用是營業利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日常活動相關。
❺ 38婦女節養老金提前發嗎
不會。
婦女節有半日法定假日，不影響養老金正常發放，所以不會提前。
一般春節時養老金會提前發放。
❻ 春節退休人員養老金2月份會提前發嗎
根據各地區的地方性政策發放。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
❼ 2022年春節養老金會提前發嗎
法律分析：只要是法定節假日期間發放退休養老金者，一定會提前發放，法定節假日後發放日的，就不一定提前發放。提前退休可以拿到退休金嗎提前退休可以拿到退休金，但是會減發。未達到法定退休年齡(正常退休男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，特殊工種提前退休男55周歲、女45周歲)提前退休，要相應減發養老保險待遇，除個人賬戶養老金部分以外的基本養老金，每提前一年減發2%。正常退休：男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲，累計繳費滿15年;特殊工種：從事國家規定提前退休工種達到規定年限，男年滿55周歲、女年滿45周歲，累計繳費滿15年;
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。