① 養老保險怎麼交劃算
基本養來老保險不存在哪自年交劃算這一說法。
領取養老金的條件下是:繳納基本養老保險滿15年。而且領取養老金是按照退休城市上年度的平均工資計算養老金。公式很復雜,所以現在都是用計算機來核算養老金。(不是按照停止交納前一年的工資標准領取的,這種說法完全錯誤。)
基本養老保險是繳納的年限越多,繳費基數越高,領取的養老金就越多。
繳納基本養老保險滿15年,是領取養老金的最低條件。肯定是繳納年限越高越好。根本不存在哪年繳納基本養老保險最劃算這一說法。
而且現在的社保制度越來越完善,養老金是國家對老百姓實行的一項惠民政策。和存銀行取利息根本是沒得比的,肯定是繳納社保障多多了。
② 交養老保險在哪交合算
一般情況下建議通過工作單位進行社保繳納,因為在繳費費用方面是企業和個人一起承擔。並且通過企業繳納社保,其中養老保繳納比重在13%,個人在8%,個人承擔會小,所以建議通過工作單位交。如果是自己交的話,費用就全部自己承擔了。
如果是沒有工作的情況下,可以到戶口所在地繳納養老和醫療,或者找類似於人人保這類的社保代繳公司進行掛靠,享受社保全面保障。
③ 社保養老保險怎麼交劃算嗎
凡是用人單位,必須參加社會保險,包括養老保險,不參加繳費的,會受到處罰版。
根據《社會保權險法》規定:
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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④ 怎麼交養老保險劃算
職工的養老保險,是用人單位幫忙繳納的,而且是國家強制規定必須繳納的,繳費比例為:個人承擔繳費工資的8%,單位承擔繳費工資的19%,享受養老保險待遇的條件是累計繳費滿十五年,且達到法定退休年齡。另外,城鎮職工養老保險,分為個人賬戶和統籌賬戶,個人繳費工資的8%是進入個人賬戶累計的,單位承擔19%是進入統籌賬戶的。
繳納養老保險劃算不劃算呢?我們找個例子來看看:我們需要看的是普通工人,因為領導工資偏高不準確,而且領導是少數不具有代表性,普通工人的收入偏低,更關心養老金繳納是否劃算。所以選取的目標應該是已經退休的人員,而不是選取目前正在繳納養老保險的人測算,因為未來的個人收入不確定,未來的社平工資也不確定,測正在繳納養老保險的人的待遇,一點都不會准確。
例子:張某, 1982年參加工作,普通工人工資一直在社會平均工資以下。
張某在2017年退休後,每個月的退休金為2518元。
張某在1982年上班,1995年開始繳費,個人的繳費總額為40835元,退休之後,每年的退休金為2518.86*12=30226.32元,也就是說張某60歲退休,在62歲的時候就已經回本了。之後他再多活多少年就賺多少年。這里可能會有人要問,要是他60剛過,還沒領回本金就去世了怎麼辦是不是就虧了?對於這個問題在養老保險的相關政策中有提到,退休人員亡故的,退休人員的家屬可以領取喪葬補助費和一次性撫恤金,符合條件的還可以領取遺屬生活補助費,具體數額各個地區不同。所以說也是不用擔心的。