⑴ 蕭縣老師養老保險繳存比例
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。
1、一般來說，公辦老師屬於正規國家事業編制，屬於全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金;民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。
2、教師繳納的五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養老，醫療，失業保險等社保項目，以及公積金。
⑵ 教師養老保險繳費標准
養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。教師養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑶ 在編教師五險一金繳納比例是什麼
法律分析：教師五險一金的繳費比例：1、養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%。2、醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%。3、失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%。4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費。5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
⑷ 鄭州教師養老金繳費指數演算法
摘要 基本社會保障分成5個等級，公務員、事業單位、城市職工、城鎮居民、農民，各個不同類別的人退休後的保障力度也不同，但在同一分類里，退休金的計算方式確實大同小異。「雙軌制」下事業單位工作人員退休金一般為上年度本人月平均工資總額的70%～90%左右，教師為100%，不同省市根據經濟情況的不同略有調整，但大體不會相差太多。
⑸ 蘇州科技大學教師養老金繳納比例
蘇州科技大學教師養老金繳納比例是
根據每年的繳費基數進行繳納的，具體要看當年的繳費基數是多少。
⑹ 教師養老保險繳費比例
法律分析：養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。根據教師所屬學校的不同，比例也有所變化，但變化幅度是一定的。要注意的是分清公立學校和私立學校的繳納比例是不同的。養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：有利保證勞動力再生產。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑺ 教師五險一金繳納比例
法律分析：教師繳納的五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養老，醫療，失業保險等社保項目，以及公積金。
教師五險一金的繳費比例如下：
1、養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%；
2、醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%+3元；
3、失業保險單位繳納比例：1%;個人繳納比例：0.2%；
4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費；
5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。
6、公積金：單位和個人都是工資的12%
一般來說，公辦老師屬於正規國家事業編制，屬於全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金；民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。
法律依據：《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《勞動法》第七十三條：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
(一)退休；
(二)患病、負傷；
(三)因工傷殘或者患職業病；
(四)失業；
(五)生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
⑻ 公辦教師是否有養老保險問題
這個公辦教師當然有養老保險了。也就是說，現在的老師是交養老保險的。而且老師的養老保險是從工資上直接扣除的。這一點你是不用擔心的，退休就有退休工資。
⑼ 教師五險一金繳納比例是多少
教師五險一金的繳納比例如下：1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；2.醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納；6.公積金：單位和個人都是工資的12%。