『壹』 184什麼是養老保險費的代扣代繳繳費單位和個人有權拒絕嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險費的代扣代繳，指有繳費專單位的繳屬費個人，其養老保險費的繳納由其繳費單位直接從其工資中代為扣除並且代為向徵收單位繳納的一種養老保險繳費方式。根據《征繳條理》第十二條第二款規定，「繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其工資中代扣代繳」，因此，代扣代繳養老保險費是依法行事，任何單位和個人均不得干預或拒絕。
『貳』 工資中的養老保險是怎麼扣除的
1、當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）
其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 養老保險交費，銀行代扣是什麼意思
就是每年你所需要交的養老保險費用，在某一個銀行綁定由他們直接扣除。
『肆』 個人養老保險每個月銀行代扣的錢被扣到哪裡去了
個人養老保險，每個月銀行代扣的錢 都轉到一個人的社會養老保險賬戶上 ，到退休的時候，統一按照所交的養老保險金發放 退休金
『伍』 企業為員工代扣養老保險費的標準是什麼
答：城鎮職工繳納的基本養老保險費，由所在企業從員工本人工資中代扣代繳，代扣的標準是：以員工本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8％的比例繳納基本養老保險費，全額計人個人賬戶。員工繳費工資基數低於本省(市)上一年度職工月平均工資60％(有些地方是40％)的，以本省(市)上一年度職工月平均工資的60％(或40％)作為繳費工資基數；超過本市上一年度職工月平均工資300％的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。參考法規：1.《社會保險法》第11條；2.《社會保險法》第12條第2款；3.《社會保險費征繳暫行條例》第12條第2款；4.《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》第6條第1款；5.勞動和社會保障部社會保險事業管理中心《關於規范社會保險費繳費基數有關問題的通知》第5條第1項；6.《北京市基本養老保險規定》第12條。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『陸』 我工資的信息上是社會養老保險代發代扣是什麼意思
從你的描述中可以看到，你應該勞務派遣工吧？
如果是這類性質的，一般社保的繳納，由勞務派遣公司進行繳納，反之，是有所在單位進行繳費的。
代發代扣還有一種可能就是公司選擇了第三方的人力資源公司處理這類事情，屬於委託性質。
『柒』 怎麼辦養老保險代扣
醫保.養老保險和工傷險如何做會計分錄
首先，提取時要分從個人工資中扣的即個人承擔部分，另外就是單位承擔的部分，但企業和個人承擔的比例不一樣；
單位負擔部分
借：管理費用--勞動保險費（養老+工傷險+失業保險）
應付福利費--醫保
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--工傷保險
貸：其他應付款--失業保險
代扣職工部分（個人負擔醫療、養老、失業保險。工傷保險個人不負擔）
付工資時：
借：應付工資
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--失業保險
貸：其他應付款--個人所得稅
貸：現金
上交時
借：其他應付款--醫療保險（單位+個人負擔部分）
借：其他應付款--養老保險（單位+個人負擔部分）
借：其他應付款--工傷保險（單位負擔部分）
借：其他應付款--失業保險（單位+個人負擔部分）
貸：銀行存款或現金
特別強調的也是你應該注意一點的是，醫保是在應付福利費科目中列支，直接計入管理費用會導致你會計處理錯誤，如果你是一家大企業，會計師事務所或稅務局對此都會非常關注的；會計師事務所審計發現後會讓你調帳的，稅務局發現會讓你公司補稅並罰款，這樣會給你的公司造成不必要的損失；而職工福利費根據你單位具體情況正常提取就可以了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『捌』 養老保險 代扣代繳 是什麼意思
說白了就是交錢，你現在沒有單位替你繳費所以要自己去社保單位交錢。交養老保險和領失業金沒有直接關系。
『玖』 養老保險代扣是什麼意思
社保是強制性的，一般公司都會給員工購買社保，但是公司只承擔一部分的保費，剩下的由員工自己出，所以公司就在員工的工資里扣除社保費用。