合肥市城鎮職工養老保險

❶ 合肥市五險一金的比例（單位交多少，個人交多少）

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社保回繳納答基數是3017.01-15085.05元，以最低繳納基數3017.01元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納524.88元，其中個人需繳納316.79元。

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❷ 合肥養老金計算

法律分析：職工養老金由以下三部分組成:

1.基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;

3.過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❸ 合肥職工養老保險查詢

關於社保個人編號怎麼查詢的問題，有很多朋友問過作者，在此做一個詳細的說明，通過圖文結合的方式告訴您每一步的操作流程，包括在查詢時忘記密碼怎麼辦等問題。由於每個城市與地方的經濟水平條件不一致，每個城市的社保系統又由地方政府直接管轄，從而導致社保政策和相關費用報銷的具體實際情況有所差異，所以本文小編以合肥朋友為例，進行「社保個人編號怎麼查詢」具體方法的講解。第一步：登陸「合肥市社會保險網上申報查詢系統」；第二步：輸入參保人「姓名「；第三步：輸入參保人「身份證號碼「；第四步：輸入參保人「密碼「，如果密碼忘記，請參保人攜帶身份證件前往市人力資源和社會保障局社會保障服務中心（市政務文化新區政務環路88號)二樓市社會保險征繳中心業務前台辦理相關手續．政策咨詢：12333。社保查詢系統的上線及使用，極大地滿足市民查詢信息的需求，提升了服務體驗，筆者再次提醒大家，每個符合條件的群眾應該及時參與社保建設，一方面有利於自己，另一方面可形成對未來的生活保障，社保會是一個極有力的一個工具。

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❹ 合肥市職工養老保險

目前養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶
)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍
來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢

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❺ 合肥市養老保險基數

2019年7月至2020年6月合肥市的社保繳費基數上下限分別是15085.05元和3017.01元。該基數來源於2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%來核定的。

同時該核算年度內參加養老保險的人員可以按照2018年度全省城鎮單位就業人員平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%以及300%九個檔次選擇合適的繳費基數。

(5)合肥市城鎮職工養老保險擴展閱讀：

社保繳費基數申報：

1、每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

2、參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

3、繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

4、繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。

5、社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

❻ 合肥市養老保險+醫保個人一年交多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-12-29

❼ 合肥2021年職工社保繳費標准

一、單位職工繳費基數

2019年8月至2020年6月，職工月繳費基數按照2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%核定上下限，調整後社保繳費基數上下限分別為15085.05元和3017.01元。

二、靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險

靈活就業人員繳納2019年7月-2020年6月的職工養老保險需分段申報，2019年7月職工基本養老保險在2017年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。2019年8月-2020年6月職工基本養老保險可在2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。繳費金額見下表：

靈活就業人員參加城鎮職工養老保險繳費檔次及月繳費金額對應表（單位：元）

（2019年8月-2020年6月）三、靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險

靈活就業人員繳納2019年7月-2020年6月的職工基本醫療保險需分段申報，2019年7月職工基本醫療保險繳費基數按2017年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資4518.74 元/月的60%（即2711.24元/月）申報，2019年8月-2020年6月職工基本醫療保險繳費基數按2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資5028.35元/月的60%（即3017.01元/月）申報。參保人員在繳納職工基本醫療保險的同時，須繳納醫療救助保險。

靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險月繳費金額對應表（單位：元）
1、單位職工繳費基數

2019年8月至2020年6月，職工月繳費基數按照2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%核定上下限，調整後社保繳費基數上下限分別為15085.05元和3017.01元。

2、靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險

靈活就業人員繳納2019年7月-2020年6月的職工養老保險需分段申報，2019年7月職工基本養老保險在2017年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。

2019年8月-2020年6月職工基本養老保險可在2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。

3、靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險

靈活就業人員繳納2019年7月-2020年6月的職工基本醫療保險需分段申報，2019年7月職工基本醫療保險繳費基數按2017年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申報。

2019年8月-2020年6月職工基本醫療保險繳費基數按2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資5028.35元/月的60%（即3017.01元/月）申報。參保人員在繳納職工基本醫療保險的同時，須繳納醫療救助保險。
合肥市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）、安徽省人民政府辦公廳《關於印發安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知》（統政辦〔2019］12號）規定而進行的。

自5月1日起，合肥市將改用安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定個人繳費基數上下限。2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60340元。

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數。

其中，繳費基數上限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%（15085.05元/月）確定，下限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（3017.01元/月）確定。

具體的合肥社保繳費比例如下：

1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

3、工傷保險：公司根據行業標准繳，個人不繳；

4、生育保險：公司不繳，個人不繳；

5、醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

❽ 合肥市長豐縣城鎮企業職工基本養老保險辦理指南

第一，城鎮職工養老保險不同於其他的社會養老保險，城鎮職工養老保險具有國家要求的強制性，只要是在職職工就必須繳納，一直繳納到法定退休年齡，僅僅繳滿15年，只要不到法定退休年齡，就必須繳費。
第二，至於多大年齡領取，要是由職業和性別確定的，現在國家的規定是男60周歲，女工50周歲，女幹部55周歲，女幹部達到處級以上，或者達到高級技術職稱的，可以延遲到60周歲退休。
第三，如何辦理繳費，由單位經辦人員去社保局辦理無需你自己去辦。

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❾ 合肥市城鎮養老保險

可到合肥市人力資源和社會保障局網站或撥打12333勞動保障服務熱線查詢，也可到參保的社保經辦機構進行查詢。

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❿ 合肥城鄉居民養老保險利息有多少

利息計算如下：
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)規定，個人賬戶存儲額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[2005]38號)規定，要逐步做實基本養老保險個人賬戶，「國家制定個人賬戶基金管理和投資運營辦法，實現保值增值」。根據這一規定，個人賬戶做實後，其實際利率應根據投資回報率確定。
在實踐中，如果個人賬戶沒有做實，一般參考職工平均工資增長率、物價指數等因素確定記賬利率，各地高低不同。如果做實個人賬戶，則是根據投資回報率確定。因此，《社會保險法》規定個人賬戶「記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅」。
這樣規定既為個人賬戶保值增值規定了最低的記賬利率，也為國務院隨著實踐發展完善政策留下了調整空間。
我國現行「利息稅」是個人所得稅的「利息、股息、紅利所得」稅目，主要是指對個人在中國境內儲蓄人民幣、外幣而取得利息所得徵收的個人所得稅。
由於基本養老保險個人賬戶資金主要用於退休後養老，不同於普通儲蓄，所以《社會保險法》規定免徵利息稅，體現了國家對社會保險事業的支持。