公司為員工辦養老保險流程

① 養老保險公司要給員工上保險，需要怎樣操作，流程是什

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。
公司給員工上保險的基本程序：
(1)領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。
(2)提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
(3)將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。
(4)養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
(5)繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費，繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
(6)根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
(7)養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
(8)養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
(9)社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
(10)參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

② 企業為員工繳納社保流程

公司給員工辦理社保流程：
一、為方便用人單位了解如何辦理社會保險業務，現將單位辦理社會保險登記、申報結算等相關手續的主要流程介紹如下：
1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門要准備的資料——
1）《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》
2）工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3)地稅登記證復印件；
4）組織機構代碼證復印件；
5）參保單位近期工資名冊表一份；
6）參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7）首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
二、變更登記
單位的以下社會保險登記事項之一發生變更時，應當自社會保險登記事項變更之日起30日內向參保地社保中心申請辦理變更登記：單位名稱、住所或地址、法定代表人或負責人、單位類型、組織機構統一代碼、主管部門、隸屬關系、基本賬戶開戶銀行。
繳費專用卡變更工商銀行收到社保中心的上述變更信息後在1個工作日內完成繳費專用卡中相應信息的變更。如出現因修改後單位名稱與當前在銀行基本賬戶名不一致而導致無法修改等情況，工商銀行將直接與單位聯系。
三、注銷登記
單位因撤銷、解散、破產以及其他情形依法終止的，應當自終止之日起30日內，到參保地社保中心辦理注銷社會保險登記手續。
一、申請材料（一）《社會保險登記證》原件；（二）根據單位的不同情況，還需分別攜帶下列材料：
1、營業執照注銷或吊銷的文書復印件；2、有關部門批准解散、撤消、終止的文書復印件；3、破產單位需攜帶人民法院正式宣告破產終結的文書復印件。
單位提供的材料復印件需加蓋單位公章。
二、繳費專用卡注銷單位填寫《社會保險繳費（專用）卡轉賬、銷戶申請書》，經參保地社保中心核准後，持表及相關資料至工商銀行辦理資金劃轉及繳費專用卡銷戶手續。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 公司辦理養老保險流程

公司給員工辦理社保的流程：
1、社保局開戶。
准備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。
所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）、組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）、銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。
填寫好社會保險參保單位人員登記表以及列印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表（表上做一個簽字欄打上」法人簽字：「字樣），讓公司法人簽字，然後將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。
注意：在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下，社會保險費申報核定表在每個月的15號之後去社保局拿。
3、去地稅局換稅收繳款書。
帶上公司公章和資料，到地稅局服務窗口登記，工作人員將信息錄入系統提交後，要等落戶，落戶需要時間，正常是一個星期，落戶完成後才能辦理社保登記，社保登記很簡單，帶上銀行開戶許可證復印件1份就行，也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯(蓋公章的）。
在地稅局進行稅務登記所需要的資料有：工商企業營業執照復印件1份、組織機構代碼證復印件1份（如果營業執照是三證合一的，組織機構代碼證復印件可以不用提供）、法定代表人、財務負責人、辦稅人的身份證復印件各1份、公司章程1份或公司規章制度1份（其中，公司章程中投資人為自然人的，提供股東身份證；投資人為單位的，提供稅務登記證副本復印件或組織機構代碼證）
4、去公司開戶銀行繳款。
去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。首先，稅收繳款書一共有5聯，每一聯蓋什麼章需要咨詢清楚，如果你不確定蓋什麼印章，可以把公司那一套章帶到銀行去現場蓋。我們這邊留開戶行的是公司公章、法人章、財務章，所以我是事先把印章蓋好了拿到銀行去的（我們稅收繳款書除了第二聯蓋的是法人章和財務章，其他四聯都是蓋的公章），最後銀行會將稅收繳款書第一聯返還給你自留。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

④ 企業為員工如何辦理養老保險

養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。
從事生產經營的企業、個體工商戶自領取工商營業執照之日起30日內，須到所轄社保分局申請辦理社會保險登記。
企業在為員工辦理社會保險登記時，應提交以下證件和資料：
1、工商行政管理機關注冊的工商營業執照正、副本;
2、國家質量技術監督部門驗發的企業組織機構統一代碼證：
3、企業法人身份證;
4、國稅、地稅稅務登記證;
5、人力資源和社會保障部門審批的勞動工資手冊;
6、職工與企業簽訂的勞動合同書;
7、在職職工工資發放明細(提供上年度的在職職工工資發放明細;新參加工作的在職職工提供上月發放明細)。
繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑤ 新單位怎麼給員工辦理社保流程是什麼

新公司是需要在注冊30日內，由經辦人員攜帶相關資料到社保局辦理社保開戶手續的，因為只有公司現有自己的社保賬戶，才能夠辦理社保增員手續，然後去為員工交社保費用。所以需要准備好銀行開戶許可證、公司的相關資料、申請表等，然後直接到社保局的創口進行審核。

完成了社保開戶之後，一般新公司是可以直接在線下為員工辦理社保增員手續的。只要能夠及時通過審核，就可以為員工交社保費用，一般月初的時候辦理手續當月就可以交社保費用。

如果不是很了解公司如何繳納員工社保，又暫時沒有經辦人員，其實也可以直接通過代理公司進行社保代繳。

⑥ 新單位怎麼給員工辦理社保，流程是什麼

1、社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、
需填報的表格及附報資料：
1、
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1）
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
（2）
中華人民共和國組織機構代碼證；
（3）
地稅登記證；
（4）
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5）
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6）
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。/>/>2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！/>「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。/>/>3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：/>（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！/>1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合並計算繳費時間和累計繳費金額。/>2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合並計算繳費時間和累計繳費金額。/>（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！

⑦ 企業如何給員工繳納養老保險

企業在起營業執照後，第一件事就是先辦理稅務登記和到社保部門做參保登記。具體需要准備公司員工花名冊等參保信息。具體手續可以咨詢當地社保局，結束。