㈠ 工作4年公司未交社保，現在因工作中有矛盾，被迫離職怎麼申請賠償
直接拿商證據到當地勞動監察大隊去申訴舉報，主張補繳四年來的社會保險即可。
如果工作是被迫離職，有證據，也可主張補償金，工作沒一年給與一個月平均工資的補償。
㈡ 在單位工作四年了沒給上養老保險今年要給上勞務派遣合法嗎
1、養老保險是強制的。不交違法。當然，如果你簽了派遣合同，養老保險應由派遣公司繳納。
2、和本單位簽合同，與和派遣公司簽合同，無非是單位用人方式的選擇而已。單位有這個權利。這沒什麼可說的。
3、如果你不和勞務派遣公司簽合同，但一直在本單位干，按勞動合同法規定，視為和本單位簽署了無固定期限的勞動合同，工資應照發。工作若拖欠，你可以申請勞動仲裁，要求雙倍支付工資
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
㈢ 我在企業上班，企業沒給我交養老保險，怎麼辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標准支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司剋扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的 就以上糾紛，無法協商的可以提起仲裁處理！
㈣ 我在公司工作三年。公司沒給交養老保險和醫療保險。現在離職了可以上法院告嗎
你要帶好在公司勞動的憑據，像進公司時填的表格，工資卡，上下班時打的卡，工作服等可以到當地勞動部門投訴公司在三年工作期間未替你辦理，社保要求賠償，也可以向人民法院起訴公司，要求公司付你賠償金。
㈤ 我在公司上班7年沒給我買養老保險，我該怎麼維權
單位不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。
法律分析
1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
㈥ 單位漏交了四年的養老保險怎麼辦
摘要 您好，可以先與單位協商，進行補交，如果單位不願意，再可以向社保局申請勞動仲裁
㈦ 單位給我漏交了4年零4個月養老保險，怎麼辦
可以抄要求單位補繳社保。社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
㈧ 單位里4年沒給交基本養老保險,這四年的工齡損失怎麼辦
勞動者可以要求用人單位為其補繳養老保險。 1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶 2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶 .