『壹』 哈爾濱雙城區1960.1.18.出生1981.7.參加工作,2020.1.18.退休,養老金是多少
摘要 81年參加工作，2020年退休，工齡39年，退休金應該是4000-4500元每月之間吧。
『貳』 哈爾濱退休金計算方法是怎樣的
【法律分析】
基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資xa+本人指數化月平均繳費工資)除以2x繳費年限(含視同繳費年限)x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數:
2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日後申領基本養老金計發月數參保人，再計發地方養老金:地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2x本人2006年6月30日前繳費年限x1%。
注:關於a的取值，本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1:本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指費除以06。指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累 計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足 十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 哈爾濱2022年靈活就業人員來退休開多少錢
最低等級（60）的基礎養老金計算為780元，按最高等級（100）的繳納比例計算，975元。
這里主要講的是養老保險，靈活的就業者繳納比例比企業員工低，繳納20個時編入個人賬戶的比例為8，剩下的12個進入社會統一基金。
社保一般指社會保險。 社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
『肆』 哈爾濱,92年工作,賬戶余額10萬,50歲退休,退休金多少
摘要 網友您好，養老金與繳費基數、繳費年限、城市平均工資、個人賬戶、退休年齡有關，根據養老金計算公式：基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數
『伍』 哈爾濱市社保37年工齡教703元低檔能開多少錢
若為2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%。個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。假設2007年後年均工資5萬元，年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），若60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即在2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
『陸』 哈爾濱養老保險2020年繳費標准
最大繳費基數為在崗職工月平均工資*300%：(4295.92*300%=12887.76元)超過300%的繳費基數：12887.76元。最低繳費基數為在崗職工月平均工資*60%：(4295.92*60%=2577.55元)最低的繳費基數2577.55元。
法律依據：根據《社會保險法》第十八條規定，公司、國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
『柒』 我在哈爾濱43年工齡退休能拿多少退休金
43年工齡，繳費年限應該是43年。 本人平均繳費指數，實際上相當於本人繳... 2021年退休的話，養老金甚至能拿到萬元以上。
『捌』 在哈爾濱交滿15年養老保險每月能開多少錢謝謝
摘要 二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
『玖』 63年生個人賬戶11萬40年工齡哈爾濱退休開多少錢
退休金是在職員工在按照勞動法的規定，合法有效的辦理好了退休手續之後，需要對退休人員進行發放的一筆金額，是要按照計算方式來的。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
二、領取養老金，條件不同，領取方式不同
針對社保繳費率，市人力資源和社會保障局相關工作人員表示，人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。從領取地點來看，基本養老保險關系在戶籍所在地的，在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地，必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年)，才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年，要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。
三、基本養老金由兩部分組成
養老金的錢分兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。如果用公式表示，基礎養老金=[(c1 X)÷2]×n×1%，其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資，X為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說，就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。
這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少，取決於你的繳費工資和繳費年限；二是計發月數怎麼算，取決於退休年齡。我國對於退休金同比是大幅度有所上漲的。員工退休金的計算方法是根據全年度在崗職工的平均工資乘以本人平均繳費指數，另外參加工作年限不一樣，可以領取到的退休金也不一樣，退休金是分基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分的。