中國養老保險2018

1. 2018年,養老保險金個人要交多少年才可以領取

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

養老保險繳的費年版限累計滿15年，到退權休年齡，辦理退休後按月領養老金。這主要是因為根據《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 2018年基本養老保險五險各交多少錢

2018，五險一金，對我們來說到底有多麼重要？
找工作，大家都會優先尋找提供五險一金的單位，但是也有單位可能會說，我雖然沒有提供五險一金，但是我們每月給員工的工資高於那些提供五險一金的單位，我們也不差！但每月高出的工資，真的能填補是否繳納五險一金的差距嗎？
小編明確告訴大家有沒有五險一金，並不是簡單的依靠每月高出的幾百或者千元工資所能彌補的，就算有五險一金，大家也要認真看清楚是全額繳納還是按最低基數交，目前全國大部分人的工資都分為基本工資+提成+各種補助，到手過萬基本工資也許僅僅2000，而此時的五險一金是按2000工資繳的。

一、 老生常談，五險一金都有什麼？
五險，也就是我們通常說的社會保險。有養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。
1、養老保險：單位與職工共同繳納（單位大約為10%×工資，個人大約為8%×工資，各地區不一致），繳滿十五年（不足也可續繳），退休以後每個月的養老金=所在省或者市上年平均月工資×20%+自己累計繳納的養老金總和÷120。
2、醫療保險：單位與職工共同繳納（單位大約10%，個人大約2%），並且「醫保卡」不是「社保卡」，但社保卡有醫保卡的功能。
3、失業保險：也是由單位和職工共同繳納（單位大約0.8%，個人大約0.2%），至少繳費一年，且在非本人意願的情況下失業，可領取失業保險金，不低於當地城市居民最低生活保障，最長可領取24個月（只繳一年最多可領取12個月）。重新就業後繳費期限重新計算。
4、工傷保險：只由單位繳納（大約為0.5%）
5、生育保險：只由單位繳納（大約為0.8%）,需要繳納一年以上且符合計劃生育政策。
生育補助=生育津貼+生育相關的醫療費用，生育津貼=上一年一天的平均工資×產假天數（正常為98天）。
男性也要繳納生育保險的，配偶如果無工作且符合計劃生育可享受50%生育補助。
6、 「一金」，住房公積金，是不屬於社保的。由單位與職工共同繳納（單位大約12%，個人大約12%）。可用來貸款買房，租房，裝修等。看你自己的工資

3. 2018 退休養老金是怎麼計算的

計算方法為：

1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數；

3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費工資指數×1997年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%；

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

(3)中國養老保險2018擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

4. 2018年,養老保險要交多少錢

保險來小編幫您解答，自更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

2018養老保險要交多少錢，主要是看您的工資基數和個人繳納比例，如果個人繳納比例為8%，單位繳納比例為20%。比如張某一個月工資2000元，那麼，張某需要繳納的費用就是2000*8%=160元。

5. 2018年養老保險新規定，補交有沒有年限規定

補交沒抄有年限規定。

根據《中華人襲民共和國社會保險法》中規定：

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)中國養老保險2018擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十四條：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

6. 2018養老保險新政策是怎樣的

法律分析：2018養老保險繳費中斷有何新政策

關於2018養老保險繳費中斷的新政策，以下幾個問題您要知道，不然會影響自身的退休待遇噠：

1、繳費中斷：養老保險繳費中斷有沒有關系？

養老保險的繳費年限最低是要滿足15年，中間允許中斷繳費，只要交滿12*15=180個月，到退休的時候是可以領取養老金的！

2、繳納年限：交滿15年還要繼續交嗎？

很多小夥伴都說，這個養老保險我已經交夠15年了，退休就能領錢了，我還沒到退休的時候呢，那現在還要交嗎？繼續交會不會很吃虧呢？而且我能不能活到可領養老金的時候都不確定呢。對於有這樣的疑問的朋友，小編只能說要對您頑強生命力有信心，不管是誰參加社會養老保險，都是多繳多得的。

3、社保補繳：養老險還沒交滿15年，我想要領取養老金該怎麼辦？

此時，擺在您免簽的最好的路是繼續繳費一直達到15年。按照我國的《社會保險法》規定，養老險參保者，到法定退休年齡時累計繳費還沒達到15年的，可補足15年。不過要注意的是，若延長繳費5-10年後，女職工年齡達到60周歲、男職工年齡達到65周歲，可15年還不滿的，那麼就要一次性補齊剩下的錢才能享受養老險待遇了。

最後小編特別提醒朋友們幾點：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休就能領更多的養老金；

2、交社保的同時，有部分保費是公司交的，若您一旦斷交，那公司的部分也停了，到時候補繳需要更多的錢，公司不幫您出的；

3、養老金的多少和當地的平均工資息息相關，若您的工資沒達到當地平均工資水平一定要交，因為您這時只需交很低的保費，退休後反而能拿到較高的養老金；

4、若停止參保，那麼別的社保待遇也沒了，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

綜上所述，2018養老保險即將出台延遲退休規定，不論男女同齡退休，養老保險發生中斷繳費的，要記得補繳不然會影響退休待遇的。

法律依據：法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

7. 2018養老保險新政策解讀，最新養老保險政策

養老保險這方面，我國目前的計劃是盡快實現全國統籌，為此國家一直在努力，專但是提高統籌層次卻屬成了擺在前面的難關，通俗點解釋，也就是全國養老保險基金超過了萬億，但部分省份的養老保險卻入不敷出，不僅沒有結余還存在大量的赤字。眾所周知養老保險由個人繳費，集體補助，政府補貼三部分構成，下面就年新出台的養老保險政策進行分析。
個人繳費國家相關部門會對所交養老保險費進行調整，在充分考慮到收入增長的情況下，投保人可以根據自身需求選擇繳費檔次，多繳多得，不同地區繳費檔次不同。
集體補助那些經濟水平較高的村集體應該在一定程度上給予補貼，至於具體標准由本村舉行會議後決定，國家鼓勵社區將這種集體補助的形式作為公益事業的一部分，同時國家也有規定，社區的補貼津貼不得超過當地最高繳費檔次。
國家補貼對那些符合城鄉養老保險領取資格的人，政府會支付養老金，例如，中西部地區按確定的標准給予全額補貼，東部部分地方補貼，而針對殘疾人等其他困難群體，政府會代為繳費。人總有變老的那一天，養老也成了大家都關注的話題，每個人都希望有個幸福的晚年，社會養老保險可少不了

8. 2018年養老保險交多少

沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。養老金的繳費基數是變動的，根據當地工資水平而定，

養老金的繳費基數，和社保繳費基數是一樣的；是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。

以朝陽為例：

2017年全市在崗職工平均工資為52732元。

從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。

自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：

一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；

二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；

三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

9. 2018年養老保險的繳費是多少錢

保險小編復幫您解答，更多疑制問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

個人繳納養老保險的標准調整為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年進行繳費。

其中，繳納養老保險必須累計年限滿15年，並且達到國家法定退休年齡(年滿60周歲)，退休後即可按月領取養老保險金。