㈠ 江蘇東台社保每年交納多少錢
企業不能給員工少繳社保費，那麼到最後，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
㈡ 養老保險從東台轉出到鹽城需要辦理什麼手續
在外地買的養老保險可以轉回老家去。
異地轉移社保的流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
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㈢ 東台2015年養老保險交多少
社保繳納基數不一樣，具體要以自己的基數才能計算，2015年城鎮職工社會保險繳費基數上下限進行調整，城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。單位和個人的繳費標准（各地政策稍有差異）。東台2015年最低工資標準是1460,社保繳納基數不一樣，但是最低標準是以以下比例乘以1460就是個人和單位繳納的部分。
最低繳費標準是：
養老保險：單位繳費20% 個人8% ；
醫療保險：單位繳費9.5% 個人2%+4；
生育保險：單位繳費0.5% 個人0%；
失業保險：單位繳費1% 個人1%；
工傷保險：單位繳費0.5% 個人0% ；
㈣ 江蘇東台市哪一年開始執行養老保險制度的
咨詢記錄 · 回答於2021-12-13
㈤ 東台2019養老保險繳費
按照鹽城東台最低繳納基數計算靈活就業人員繳納費用
養老保險：2550×20%=510
醫療保險：2550×5.6%=142.8
鹽城市靈活就業繳費比例
繳費比例
養老保險：20%
繳費比例：5.6%
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
繳費地址
個人戶籍所在區社保服務中心
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2016年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2016〕184號）和鹽城市人力資源和社會保障局《關於發布2016年度社會保險有關基數的通知》（鹽人社[2016]42號）等文件精神，結合我市實際，現就做好2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）我市社會保險繳費工資基數調整工作通知如下：
一、社會保險繳費工資基數調整辦法
1、2016年7月1日起，我市社會保險月繳費工資上限，按江蘇省人社廳發布的全省企業職工基本養老保險繳費工資上限確定，即16800元。職工月平均工資超過16800元以上的部分不計入繳費工資基數。月繳費工資基數下限，仍按江蘇省人社廳發布的上年困難地區下限2550元確定。用人單位的參保人員月繳費工資低於2550元的，按2550元執行。
2、個體參保繳費人員企業職工基本養老、醫療保險月繳費工資基數按不低於2550元確定。
3、2015年度企業職工基本養老保險和基本醫療保險繳費工資基數不一致，且2015年度基本醫療保險繳費工資基數為2847元的參保單位，2016年度基本醫療保險繳費工資基數仍按原標准執行。
4、單純參加工傷保險的單位，月繳費工資基數按3860元確定。
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㈥ 2020年江蘇東台市職工養老保險一年交多少錢
現在叫拿退休金看你是單位的或者是職工的了單位的你職工講領的工資高那麼你交納的退休金也就高了因為它是按比例繳納的公現在叫拿退休金看你是單位的或者是職工的了單位的你職工講領的工資高那麼你交納的退休金也就高了因為它是按比例繳納的工人繳納百分現在叫拿退休金，看你是單位的或者是職工的了，單位的你職工講領的工資高，那麼你交納的退休金也就高了，因為它是按比例繳納的，工人繳納82%單位給你繳納17%，所以說你自己算一下，還有醫療保險應該自己按照2%失業保險也應該是1%等加在一塊，就知道你繳納多少的，
㈦ 我戶口在東台想把養老保險轉響水可以嗎
東台和響水同屬鹽城市，勞動者戶口在東台，如果在響水就業並參保的，可以把之前東台的基本養老保險關系轉入響水；沒有在響水參保的，不可以轉移。我國基本養老保險已經實現省級統籌，勞動者在同一省內，無論在哪裡參保和退休，基本養老保險金完全相同。
《社會保險法>
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
㈧ 江蘇省東台市2004年提倡靈活社保交滿20年50歲退休真實有效嗎
這種情況，我認為應該按照企業職工退休。
第一，我國退休年齡的規定。
我國退休年齡，其實全國基本上統一的。其中男職工60周歲，男幹部60周歲，女幹部55周歲，女性靈活就業人員55歲，女職工50周歲，這是一個正常的退休年齡規定。除此之外也還有一些特別的規定。比如特殊工種從業年限達到規定條件的，男職工55周歲，女職工45周歲等；還有因公負傷、傷殘人士喪失勞動能力的人士等。
第二，單位繳納社保並由用人單位協助辦理退休的，可視同單位職工退休。
你養老保險繳納年限已經達到20年，其中自己繳費15年，單位繳費5年，這種情況應該視同單位辦理退休，只要在辦理退休時養老保險關系在用人單位，最後一筆養老保險由單位繳納，由用人單位負責協助辦理退休的，符合企業女職工辦理退休的條件，50歲可以辦理退休。
第三，如果單位繳費在前，後來按靈活就業人員繳費的，單位繳費年限必須超過10年。
也就是說，如果先在單位就業，後來因為辭職、離職或是下崗，用人單位為自己繳納養老保險滿10年，後來以靈活就業人員身份繳納養老保險的，可按照城鎮職工辦理退休；單位繳費不滿10年的，按靈活就業人員辦理退休。
總之，像你這種情況先是個人繳納養老保險15年，後在單位就業繳納養老保險5年，並在單位辦理退休的，應該按照企業職工辦理退休，具體可到當地社部門進行咨詢。
㈨ 東台養老保險2019
1、《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》已於2009年6月3日頒布實施（東政辦發[2009]91號），目前已全面推進新型農保擴面征繳工作。
2、根據《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》的規定，凡本行政區域內具有本市戶籍，男18周歲以上、60周歲以下和女18周歲以上、55周歲以下的農村居民，以及暫不具備參加城鎮職工養老保險條件的農村各類從業人員，都可參加新型農村社會養老保險。
3、純農戶繳費基數以全市上年度農民人均純收入確定，個人繳費比例一般為繳費基數的10%—15%，市財政按當年全市個人最低繳費額的10%給予補貼，鼓勵有經濟能力的農民多投多得增加個人賬戶儲存額和有條件的鎮、村集體經濟組織在財政和集體公共積累中給予個人繳費補助。今年我市最低繳費標准為800元，財政補貼為80元。
4、參保人員享受養老保險待遇，其實際繳費年限不得低於15年。但已按期足額繳納養老保險費但繳費年限仍不滿15年的參保人員，可一次性補繳養老保險費充實個人賬戶的儲存額，同時享受相應的財政補貼。參保人員經批准中斷繳費的，其中斷繳費前後的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額不間斷計息。
5、享受新型農村社會養老保險待遇的人員，應當同時具備以下條件：
（1）男年滿60周歲、女年滿55周歲；
（2）按規定足額交納養老保險費，累計繳費年限滿15年；繳費年限不滿15年，但一次性補足養老保險的參保人員；
（3）未享受政府主辦的其他社會基本養老保險待遇。
參保人員達到享受養老保險待遇的年齡但不符合上述條件（2）的，可將其個人賬戶儲存額中個人繳納的保險費本息一次性結算給參保人員；不符合上述條件（3）的，可將個人賬戶的儲存額轉入政府主辦的其他社會基本養老保險的個人賬戶中。
養老金待遇自開始享受起直至終身，領取人員每年應到所在鎮勞動保障所進行生存狀況確認方可繼續領取。
6、月領取標准=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（男滿60周歲計發月數為120，女滿55周歲計發月數為130）
基礎養老金=統籌賬戶儲存額÷120。
7、超過領取年齡的人員一般不納入，參保意願特別強烈的且未超過領取年齡二、三年的，在《實施辦法》實施的第一年可適當放寬進行人性化處理，但不是政策。
8、有參保意願和承受能力的適齡農村居民，可持本人身份證到其所在鎮勞動保障所辦理參保手續。
9、根據國務院出台的新農保試點指導意見，今年以10%的縣作為試點縣，我市今年未被納入，目前東台市只能按《東台市新型農村社會養老保險實施辦法》的規定執行，待我市被國務院納入為新農保試點縣後，根據國務院、江蘇省政府、鹽城市政府的相關政策結合我市實際出台具體辦法推行新農保工作。
1500萬農民告別「養兒防老」
江蘇新農保實施辦法出台，明年底實現全覆蓋，比全國提前10年
從明年起，江蘇1500萬農民全部可參加新農保，「防老」不再只靠「養兒」了，6個檔次繳養老保險，繳的越多，將來拿的養老金就越多。近日，《江蘇省新型農村社會養老保險制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）正式出台。記者獲悉，到明年底，所有涉農縣（市、區）全部推行新農保，而全國目標是在2020年前實現對農村適齡居民全覆蓋，我省全覆蓋目標的實現比國家規定提前了10年。另外，我省765萬60歲以上的老人，只要子女參保了，不需交一分錢，每月可領到60元基礎養老金。
「實施新農保，是繼取消農業稅、實行農業直接補貼、免除農村義務教育學雜費、建立新型農村合作醫療制度和農村最低生活保障制度之後，作出的又一項重大惠農政策。」在省政府召開的新農保工作會議上，省長羅志軍指出，新農保既能夠在一定程度上增加農民收入，又能解除農民的養老後顧之憂，還能在一定程度上減輕子女的經濟負擔，減少因經濟利益引發的家庭矛盾。
[6個檔次繳費，多繳多得]《實施辦法》規定，具有本省戶籍，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可以在戶籍地參加新農保。據江蘇省人力資源和社會保障廳廳長徐郭平介紹，新農保制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。對於個人繳費部分，設立每年100元至600元六個檔次，並且鼓勵有條件的地區設立更高檔次的收費標准，參保人可自主選擇檔次來繳費，多繳多得；對於集體補助，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費提供資助；對政府補貼，補貼標准每人每年為30-50元。
根據《實施辦法》，農村居民最低繳納15年，並年滿60周歲以後即可以享受待遇。養老金待遇則是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。「對於基礎養老金，我們在國家確定的55元基礎上增加5元，即每人每月最低60元，由政府全額支付。個人賬戶養老金，依據本人繳費多少和年限長短來計算，養老金的月計劃標准為個人賬戶的全部儲存額除以139。」為何要除以139？徐郭平解釋說，139是根據目前我國老年人平均余命（平均余命是指60歲以上人口平均存活時間）計算出來的經驗系數。
也就是說，以最低繳費檔次為例，如果某農村居民每年繳費100元，地方政府最低補貼繳費30元，繳滿15年以後，連同利息個人賬戶資金為2000多元，除以139，個人賬戶養老金接近15元，再加上政府補貼的基礎養老金60元，農戶最低每月可以拿到75元。這樣，近兩年，農民拿到的養老金就超過了15年內所繳的1500元。
[子女參保後，滿60歲的父母可月領60元]據統計，目前我省有765萬本省戶籍農村居民已經滿60周歲，沒有享受城鎮職工基本養老保險待遇。徐郭平告訴記者，這些老年人不用繳費，就能按月領到60元的基礎養老金，但有個前提：他們符合條件的子女，需參保並按規定繳費。「無論子女是務農，還是在城裡打工，或者是白領，只要參加了新農保或者城鎮職工養老保險，他們年滿60歲的父母不用繳一分錢，就能每月領到60元。」徐郭平說，子女參保，父母受惠，是在社會保障種體現家庭贍養責任的一種形式，有利於擴大覆蓋面和促進家庭和睦，並不會影響子女將來的養老保險待遇。
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