1. 晉城市養老保險靈活就業人員
為了保障靈活就業人員的養老保險待遇，國家允許靈活就業人員按照自願原則版依照職工規定參加基本養老權保險。
目前，各地的靈活就業人員養老保險政策存在差異，建議可以向當地的社保局咨詢，或撥打社保電話12333。
以沈陽為例，2018年度靈活就業人員養老保險繳費基數和繳費檔次如下：
繳費檔次月繳費金額
檔次一1236.35元
檔次二1112.72元
檔次三989.08元
檔次四865.45元
檔次五741.81元
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2. 晉城養老保險基數2008
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
職工社保的繳費基數和當事人上一版年度月均收入、當權地本年度上下限有關，並不是統一、固定的金額，每個人都不一樣的
收入越高，其繳費基數就有可能越高，相應的繳費金額自然就越多。
3. 晉城社保繳費基數是多少
社保繳費基數會隨著當地工資水平的上升而上漲，2016年晉城社保繳費基數是醫療生育保險繳費基數最低繳費為2736.05元/月，最高為13680.24元/月；養老保險繳費設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、 700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次；工傷保險最低繳費基數為2744.25元/月，最高繳費基數為13721.25元/月。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
一，醫療生育保險繳費基數
近日，市醫保中心公布了2016年醫療生育保險繳費基數標准，2016年醫療生育保險最低繳費基數為2736.05元/月，最高繳費基數為13680.24元/月。
二，養老保險繳費基數
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、 700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
三，工傷保險繳費基數
近日，晉城市醫保中心公布了醫療生育保險繳費基數標准，工傷保險最低繳費基數為2744.25元/月，最高繳費基數為13721.25元/月。
四，失業保險繳費基數
近日，市失業保險管理中心公布了2016年繳納失業保險費的繳費基數，最低繳費基數為2648元/月，最高繳費基數為13240元/月。
保哥提示：晉城社保繳費基數是多少？醫療生育保險繳費基數最低繳費為2736.05元/月，最高為13680.24元/月；養老保險繳費基數設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、 700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次；工傷保險最低繳費基數為2744.25元/月，最高繳費基數為13721.25元/月。
4. 晉城市2019年養老保險繳費基數
首先來看看繳納養老保險的都有哪些人？
城鎮職工也可以稱為上班族，主要是企事業單位人員，這些人的養老保險由企業統一繳納。繳納完社保（包括養老保險），再繳納個人所得稅，剩下的工資才會下發給員工。
養老保險費用由養老保險繳納基數和繳納基數確定，幾乎都不能自己選擇；建議大家查看《養老保險繳費基數是多少？怎麼計算的？》。
本文主要是為自己繳納養老保險的朋友提供的，也就是僅僅為了保證養老保險不斷供，而繳納最低檔養老保險的朋友。
這些朋友有自由職業者，階段失業者和下崗職工，這些人需要考慮經濟因素，要保證養老保險不斷供。在劃不劃算之前更關心的是養老保險最低檔是多少錢？以及養老保險要怎麼交？
養老保險最低檔多少錢？
以北京地區為例，養老金繳費基數=上年度工資收入總額/12，上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。也就是說，每個人的養老保險繳納基數可能都不同。
為了更方便公平，設立了繳費基數的上限和下限。養老保險的最低檔也就是繳費基數的下限，北京地區養老保險繳費下限是上年度月平均工資的40%，201年6月之前參考的月平均工資為8467元。
因此，我們可以計算出，北京地區的養老保險繳費基數最低檔=8467*40%=3387元；靈活就業者也就是自己繳納社保時，按照繳費基數的20%繳納，我們可以發現，2019年北京地區養老保險最低檔是677.4元。
靈活就業人員的養老保險繳費費用是多少？
如果是自由職業者或者下崗人員，也就是「個人委託存檔的靈活就業人員」，按照繳費基數20%的比例繳納職工基本養老保險，以北京地區為例：
以月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元。
以月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元。
以月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元。
個人如何交養老保險金？
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
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5. 晉城市2019年養老養老保險基數
1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少專來確定的。屬繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
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6. 晉城2019養老保險基數
只能參加養老保險和醫療保險。
個人一般是按社會平均工資的100%、80%、60%自己選擇繳費基數，並按繳費基數的20%繳納養老保險費。
而醫療保險費則是固定每個月多少錢的。
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7. 晉城個人社保繳費查詢方法是什麼
我們需要按照規定，繳納社保費用，如何得知自己是否繳費充足，是廣大參保人關心的問題。晉城社保部門提供三種查詢方法：您可以選擇撥打晉城社保局社會保險統一查詢電話：（0356-12333）查詢，也可以攜帶本人有效證件及社保卡號至晉城社保局辦公大廳窗口查詢，還可以登錄晉城市人力資源和社會保障局官網查詢。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
一，晉城社保電話查詢
晉城社保局社會保險統一查詢電話：（0356-12333），內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。
二，晉城社保窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至晉城社保局辦公大廳窗口查詢。
晉城市人力資源和社會保障局
辦公地址：晉城市鳳台小區47號樓4樓
三，晉城社保網上查詢
晉城市人力資源和社會保障局官網
網址：http://www.sxjc.hrss.gov.cn
保哥提示：晉城社保繳費中，個人社保繳費情況查詢，您可以選擇撥打晉城社保局社會保險統一查詢電話：（0356-12333）查詢，也可以攜帶本人有效證件及社保卡號至晉城社保局辦公大廳窗口查詢，還可以登錄晉城市人力資源和社會保障局官網查詢。
8. 晉城人力資源和社會保障局晉城市去年最低工傷保險基數是多少
摘要 依據：《工傷保險條例》第三十七條，職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
9. 晉城市16年養老保險基數
《2016年太原社保繳費基數調整最新,太原社保繳費基數怎麼算》有關養老保險繳費基數怎麼算。那麼養老保險基數調整過後，需要繳納多少錢呢?以下由獨特資訊網小編為您來解讀相關調整信息，一起來看看吧。
2015年太原市社保繳費基數確定。隨著每年社保繳費基數定格月的到來，6月16日，太原市人社局發布消息，城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險(下稱三項保險)繳費工資基數已確定。
那麼新的一年太原市社保繳費基數是多少呢?據人社局消息，2015年全省非私營單位從業人員年平均工資為48969元，這將被作為2015年度在崗職工平均工資。
因此，人社局規定，從2015年1月至12月，職工本人2015年度月平均工資收入低於2015年度全省在崗職工月平均工資60%的，以2448元作為繳納三項保險費的工資基數;高於2015年度全省在崗職工月平均工資300%的，以12242元作為繳納三項保險費的工資基數。靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險的繳費工資基數按2448元/月核定。
另外，根據規定，靈活就業人員的大病醫療保險費(目前為每人每年96元)從個人賬戶中予以劃撥繳納。按照農民工參保辦法立戶參加工傷保險的農民工繳費基數按照用人單位支付農民工的全部報酬確定，但不得低於2448元/月，不得高於12242元/月。
社會保險費的徵集方式
1．比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2．均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
分擔
概述
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。
方法
在僱主雇員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：
1．費率等比分擔制
2．費率差別分擔制
3．費率等比累進制
如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
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