領養老保險在哪裡領取

❶ 到退休年齡了綜合保險在什麼地方領取

到戶口所在地社保局出具不在戶口所在地享受養老保障證明。帶著身份證社保卡不在戶口所在地享受養老保障證明到上海社保服務中心退休窗口提出退休申請工作人員會引導你辦理完一切手續。
一、什麼叫綜合保險
綜合保險是為了維護外來從業人員的合法權益，規范單位用工行為，維護勞動力市場秩序。綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金；因患病或非因工負傷住院的，住院發生的起付標准以上的部分，由綜合保險基金承擔80%，自負20%；連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證，並在退休之年一次性兌現老年補貼。
二、綜合保險待遇如何申請領取
外來從業人員因工傷亡的，由工傷人員或其直系親屬和用人單位到相關保險公司申請領取工傷保險金，並提供下列相應材料：1.工傷保險憑證；2.外來從業人員就業憑證、身份證明
三、綜合保險的保費繳納流程
1.用人單位按每月使用的外來從業人員人數繳納綜合保險費，並在規定劃款日期前將應當繳納的綜合保險費存入綜合保險繳費卡。上海市社會保險事業基金結算管理中心於次月劃轉綜合保險費。
2.綜合保險繳費實行足額劃轉。繳費卡中費用不足的不予劃轉
四、參保人如何使用綜合保險卡
上海市是外來務工人員很多的城市，但是辦理社保必須有當地的戶籍或者居住證。所以，外來務工人員只能辦理綜合保險。辦理了綜合保險就能得到一張綜合保險卡，那麼，參保人的綜合保險卡要如何使用呢？據介紹，綜合保險卡每人一張，在上海市就業期間，外來從業人員換單位不換卡，持卡人個人基本信息發生變化的。

❷ 養老保險異地轉移後，到哪裡領取養老金

如果基本養老保險關系在戶籍所在地的，那麼參保人員退休後就到戶籍所在地的社保經辦機構領取養老金。

如果基本養老保險關系不在戶籍所在地的，那麼就看基本養老保險在哪裡的繳費滿十年的。如果剛好基本養老保險關系轉到現在的地方繳費滿10年，那麼就在當地領取養老金;如果基本養老保險關系轉到現在的地方沒滿十年的，而在轉移以前的上一個地方繳滿十年，那麼參保人到退休年齡時可以將基本養老保險關系再轉移到上一個地方，然後到該地社保經辦機構領取養老金。

(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

❸ 你好養老保險金去哪裡領取

參保人養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地辦理待遇領取手續;養老保險關系不在戶籍所在地，而在其養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，可在該地辦理待遇領取手續。

❹ 養老保險去哪裡領

在戶口所在地。

1、戶口所在地與社保繳納地不在同一個省，且都沒滿10年。比如在北京交了8年，在上海交了6年，在深圳交了7年，戶口在武漢，那麼由於三個參考省都沒有滿10年的，到退休的時候，只能將三個地方的社保轉移回武漢，享受戶口所在地的養老金標准。

2、戶口所在地與社保繳納地不在同一個省，有一個城市滿10年。比如在北京交了10年，在上海交了6年，在深圳交了7年，戶口在武漢，由於在北京參保滿10年了，到退休的時候，可以將養老金轉到北京，享受北京的退休標准。

3、養老保險是社保中最重要的一項福利待遇之一，所以養老保險的繳納和領取都有相當嚴格的規定，不滿足條件的就無法領取養老金。要想領取養老金，必須要繳費滿15年。繳滿15年可以是連續繳費，也可以是累積繳費

(4)領養老保險在哪裡領取擴展閱讀：

注意事項：

參保人在達到法定退休年齡前一個月，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。

參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。

基礎養老金就是公司和國家給我們的福利待遇。基礎養老金的計算公式是這樣的：基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金的計算方式就比較簡單了，將個人賬戶儲余額÷個人賬戶養老金計發月數就得出來了。(個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數)。

參考資料來源：網路-養老保險

❺ 養老保險在哪裡領取

根據國家的規定，原則上是在戶口所在地繳納養老保險並且辦理領取手續，但是現在很多都異地繳費，根據這個情況，國家出台了養老保險轉移辦法，明確規定，在異地繳納養老保險繳滿10年以上，合計繳費滿15年以上，並且到年齡依然在參保地參保繳費的，可以在異地辦理退休，如果參保地繳費不足10年，可以轉移到繳費滿10年的地方辦理退休，各地都不足10年的，應該轉移到戶口所在地辦理退休。
你的情況，已經在深圳滿15年，如果繼續繳納，到退休年齡，可以在深圳辦理退休領取養老金，計算是根據你的繳費基數，繳費年限，以及廣東省社會平均工資計算，而不是最低工資計算，

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 企業職工退休以後在哪裡領取養老金

在辦理退休手續時，一般從社保卡賬戶發放。抓緊去銀行激活自己的社保卡。

❼ 企業養老保險去哪裡領

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
編輯本段調整方案
企業退休人員新增養老金
2009年全國企業退休人員基本養老金人均將增加110元左右，這是人力資源和社會保障部（下稱人保部）具體落實國務院十項保增長措施的一項重要舉措。人保部有關人士透露，由該部起草的關於提高企業退休人員基本養老金水平的總體方案，已經於2008年11月11日上交國務院。中央促進經濟增長的十項措施中的第八項提出，要「繼續提高企業退休人員基本養老金水平」。
2008年，企業退休人員基本養老金增加了100元。人保部人士表示，並不會大幅度提高2009年的增長水平，養老金人均增加110元，只是一個全國的平均數。企業退休人員養老金的調整是以省為單位，要由各省分別計算各自的養老金增長水平和所需金額，然後上報人保部進行審核。人保部會根據其自己測算的各省數據，與各省上報的數據進行綜合考慮後，確定各省最後的養老金增長水平。數據顯示，中國政府已經持續多年提高企業退休人員基本養老金水平，企業參保退休人員的月平均養老金已從1995年的321元，提高到2007年的963元。根據2007年8月1日公布的《國務院關於解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定，從2008年到2010年將連續三年繼續提高企業退休人員基本養老金標准。這是繼2005年到2007年，中國政府有計劃的上調企業退休人員養老金之後的第二輪上調。
從2008年1月1日起，全國4200多萬企業退休人員的基本養老金標准再度上調。人均增加10％，為100元左右。2008年至2010年將繼續上調三年，且上調幅度高於前三年，到2010年，全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。根據2008年中央和地方預算報告的安排，2008年中央財政安排了1263億元用於完善企業職工基本養老保險制度。對於2009年的增幅，全國總工會有關人士表示，這只是一個平均數，各地養老金調整水平會有所差別。根據2008年各地企業退休人員養老金調待標准，人均增漲最高的省份為北京，每月增長200元，最低為安徽，每月增長55元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❽ 職工養老保險到哪領取

退休後在哪領取養老金？
參加本省職工養老保險的本省戶籍人員，其養老保險關系所在地為養老保險待遇領取地。在本省范圍內存在多處養老保險關系，最後養老保險關系所在地為待遇領取地。
參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員，到達法定退休年齡時，在本省一地或多地累計繳費年限滿15年，本省最後養老保險關系所在地為待遇領取地。參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養老保險關系，所有養老保險關系所在地累計繳費年限滿15年的參保人員，到達法定退休年齡，本省最後養老保險關系所在地為待遇領取地。
參加外省企業職工養老保險的本省戶籍人員，達到法定退休年齡時，所有養老保險關系分段所在地(含臨時繳費賬戶)均累計繳費年限不滿15年的，本省戶籍所在地為養老保險待遇領取地。
繳滿15年養老保險可以領多少錢？
養老金計算公式可以簡化為：月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%，高限為300%。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人賬戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於繳費來說，肯定也更加劃算。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❾ 外地人在深圳工作買滿了15年的社保，之後養老金在哪裡領取

外地人在深圳工作買滿了15年的社保，之後養老金在哪裡領取？可以在深圳領取養老金，也可以轉回戶口所在地領取養老金，現在全國聯網在深圳內地都可以領取的，深圳的社平工資比內地要高點，在深圳辦退休估計養老金要比內地高點哈

❿ 一生在多地參保繳費，應在哪裡領取養老保險待遇

第一種，當我們的戶籍地與最後的參保地區是同一地區時，那麼我們就在戶籍所在地區領取相關的養老待遇就行。
第二種：假如我們的戶籍所在地與我們最後的參保地區不一樣了，若我們在最後的參保地區繳費滿足了10年，那麼就在最後的參保地區領取相關的待遇；
第三種：假如我們在最後參保的地區也繳費不滿足10年的話，就在所參保地區中選擇，在滿足繳費10年的地區領取待遇。
第四種：如果我們在參保的所有地區繳費都不滿足10年，那麼久最後在戶籍地領取相關的養老待遇。