❶ 我是一位女性，在街道辦交養老保險15年，年令50歲能領退休金嗎
你好，您在街道參加的是城鄉居民養老保險，根據現行規定，城鄉居民養老保險女性到60歲的時候才能領養老金，所以50歲的時候不能領養老金。
到60歲的時候，還要確保養老保險能夠累計繳費滿15年，滿足條件後才可以辦理退休手續，然後按月領養老金待遇。
城鄉居民養老金待遇非常好計算，包括兩個部分，一部分是基礎養老金，另外一部分是個人賬戶養老金，目前全國最低基礎養老金標準是一個月93元，那實際上各個地方基礎養老金標准有較大的區別，像上海基礎養老金標准已經達到1100元。
60歲之後每月領多少養老金，主要受多個因素影響，跟個人賬戶儲存額有直接的關系，因為養老金的領取原則是多繳多得，長繳多得，只有多交養老保險才能多領養老金。
據了解，城鄉居民基礎養老金人均標准在120元左右，之前計算，如果按每年5000元標准繳納養老保險，養老保險繳納15年，2021年60歲，領養老金，每月能領500元左右，這是我們這里的養老金發放標准，具體還是以當地養老金發放標准為准。
好了，如果有哪些疑問可以繼續提問。
❷ 養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少
您好，按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。
❸ 女性交社保滿十五年五十歲能領退休金嗎
目前、女性職工（並非幹部）在職期間已經繳納社保五險費用滿15年的，可以在法定年齡50周歲前辦理退休手續，次月領取退休養老金。
❹ 靈活就業養老保險一年交一萬二,15年後,交了18萬,55歲能領多少
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
靈活就業人員基本養老保險如何繳最劃算
一、基本養老金計算辦法
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=(自治區上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
3、另我區企業退休人員還可按月領取120元的冬季採暖費補貼。
根據以上計算公式，可以看出繳費基數的高低、繳費年限的長短與退休時社平工資的高低是計算養老金的重要指標。
❺ 社會保險我已交滿15年，已到了55歲，請問現在能拿多少錢
社會保險已交滿15年，已到了55歲，現在能拿的養老金計算：
按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
❻ 現在女性交社保，交滿15年後，多少歲能領養老金
現行政策規定女職工50周歲可以退休；以後如果實行延遲退休，就必須按以後的政策執行。
❼ 自由職業者交夠十五年社保.到退休後能拿多少養老金怎麼計算
摘要 養老金基礎養老金個人賬戶養老金。個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）12。基礎養老金（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。養老金：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，中國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
❽ 靈活就業交了15年的保險，今年55歲，該領退休金了，能領多少
養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。
一、退休金看什麼
一要看你所繳納的社保是哪一個等級；
二要看你是屬於哪一類城鎮；
三你所繳納的社保是城鎮居民還是城鎮職工的繳費標准。
這些都會對你以後的退休金有很大的區別。要是交的是城鎮居民的社保那就是三至4百元左右，交的是城鎮職工會在千元以上，當然是多繳多得，要看你繳的是哪一個檔次了。
二、養老金計算公式
一般來說，養老金分為3個部分，包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
1） 基礎養老金 這部分養老金是企業為我們承擔的養老保險在退休後所得部分。如果是靈活就業人員的話，這個就是我們自己全額承擔，繳費壓力會相對比較大一些。我們看一下計算公式：基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
2） 個人賬戶養老金 這部分養老金是我們自己繳納養老保險之後劃入到個人賬戶的錢。其計算公式為： 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/139
3） 過渡性養老金 實質上，這是給予在統賬結合之前參加工作、之後退休人員的一種補貼。其計算公式為： 過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%。
(其中，平均工資指數是指本人繳費基數和平均工資之比。比如你的繳費基數是1000，社會平均工資為4000,，則指數就為0.25） 所以想要知道自己每月能領取多少錢，可以按照上面的公式來輕松計算出來。
不過大家記住一點，不要搞混淆了，過渡性養老金只有1997年之前參加工作而在97年之後才退休的人員，才有這個補貼。如果你不屬於這部分人的話，就沒有過渡性養老金了。
三、靈活就業人員的養老金
靈活就業人員的養老金跟當地的社平工資相關，繳納標准不一樣，退休之後的養老待遇自然也就不經相同。養老金是按平均計算繳費指數的。如果按照標准60%繳納養老金，繳納滿15年，等到自己退休之後，可以正常每月領取1000元左右養老金。當然，地區不同，標准也不同，二線和三線城市的待遇也有差別。像這個三四線城市，退休人員領取的養老金每月也就是七八百塊錢。
❾ 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算
首先我們來看養老金如何計算：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（上一年全省在崗職工月平均工資+上一年全省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
不考慮工資增長等因素，假設老張工資是5000元/月，個人養老保險繳納比例為8%，60歲退休，對應的計發月數為139，個人平均繳費指數為1。
養老金交15年後，領取的退休金有：
基礎養老金：（5000+5000×1）÷2×15×1%=750元
個人賬戶養老金：5000×8%×15×12÷139=518元
每月養老金：750元+518元=1268元
實際上，因為基本工資在增加、社會平均工資在增加、個人平均繳費指數也在變化，所以不到退休時還真說不好能拿多少退休金。