養老金交夠十五年再不交可以嗎

㈠ 個人養老保險金交夠15年就可以不交了嗎

是的，個人養老保險金夠15年，可以不交，並且可以辦理，領取養老金手續，但建議繼續交，多交多得。

㈡ 社會養老保險交滿15年以後能不能不交了

社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下回：

1、繳費答時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

㈢ 養老保險交滿十五年是否可以停交

按規定，養老保險交滿15年就可以在退休後終身享受養老金。但是，不建議交滿15年卻未到退休年齡就停繳養老保險。

舉個例子直觀地感受一下

假定退休前，每個月繳納的養老保險金額是一樣的，小王在25歲參加社保，每月工資10000元，當地社會平均工資為5000元，員工平均工資為4500元。

（1）繳納15年養老金計算

• 個人賬戶累計金額：10000×8%×12個月×15年=144000元

• 個人賬戶領取金額：144000÷139=1036元

• 基礎養老金領取金額：（5000+4500×1.5）÷2×15年×1%=881.25元

所以A在60歲退休後每月可以領取：1036+881.25=1917.25元，一年為23007元

（2）繳納25年養老金計算

• 個人賬戶累計金額：10000×8%×12個月×25年=240000元

• 個人賬戶領取金額：240000÷139=1726.62元

• 基礎養老金領取金額：（5000+4500×1.5）÷2×25年×1%=1468.75元

所以A在60歲退休後每月能領：1726.62+1468.75=3195.37元，一年為38344.44元。

因此交15年和交25年是在退休後領取的數額有非常大的差別，多繳多得。

㈣ 養老保險交滿15年後可以不交了嗎

交滿15年的,達到領取退休金條件之一,可以停止繳費達到法定退休年齡的時候辦理退休。但是計算退休費時以你交滿15年時的上一年的社平工資水平來計算.並沒有跟著之後的社平工資漲,所以不會很高. 如果還有能力交的繼續交到退休止.滿15年的時候，如果你屬於失業人員，你有權不再續繳。

但如果你是在企業就業的話，則社會保險法規定企業必須為你參保繳費。

養老保險待遇是按繳費年限和繳費基數確定的，理論上相同繳費基數的2個人，繳費年限和待遇金額成正比。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 養老保險交滿15年後可以不交嗎

養老保險交滿15年後如果是個人繳納的可以不交，如果是在職工作參保 由工作單位統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的，工作單位還得繼續繳費直至職工退休。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，社會保險是社會保障制度中的核心內容。

《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。如果是在職工作參保 由公司統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的 企業還得繼續繳費 直至職工退休。個人繳納社保的話 可停繳也可繼續繳納!根據政策 ， 肯定也是繼續繳納好 養老保險是遵循「多繳多得」的原則 繳費基數越高、年限越長退休時領取養老金也越多。

㈥ 養老保險交滿15年後可以不交嗎

《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。所以養老金交滿15年只是達到了可以領取養老保險的最低繳費標准，而基本養老金將根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶余額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

1.對於在職職工來說，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，包括養老保險、醫療保險、育保險、工傷保險、失業保險等五險，並不是員工自己不想交就能不交。所以對於已累計繳納養老保險滿15年的在職職工，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續強制繳納養老保險等五險。

2.對於靈活就業人員是可以自願選擇是否繳納養老保險的，在養老保險累計繳納15年後，靈活就業人員可以自己選擇是否繼續繳納。但如果條件允許的話，還是盡量多繳納幾年養老保險比較好。秉著「多繳多得，長繳多得」的原則，繳費基數越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金也會更多一些。

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㈦ 交滿15年社保，還沒有到退休年齡，可以不交了嗎

交滿15年社保，還沒有到休年齡，可不可以不交要分幾種情況再定，一是如果是自己全部交社保，按現行的政策可以不繼續交社保，但是醫保要繼續交，否則退休時要補繳5年左右的醫保。二是如果是單位繳納大部分社保，就要繼續交社保，否則到時的退休工資一般是最低檔。