❶ 農村養老保險領取標准分13檔怎麼計算
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,基礎養老金一致的,個人賬戶養老金繳費檔次越高累計金額越多,退休養老金也越多。
❷ 建安費是什麼
建安費,全稱為建築安裝工程費。
一般大中型工程在做概預算時會涉及到到相關費用計算,作為工程可行性研究、工程建設規劃設計等的依據。
建築安裝工程費用由分部分項費用、措施項目費用、其它項目費用、規費和稅金組成,。
建安成本,是房屋建築成本和房屋設施設備安裝成本的簡稱。房屋建築成本是建設房屋的投入,安裝成本是安裝房屋設施設備的投入,兩者都包括材料成本投入和人工成本,主要是建築部分的基礎工程、主體結構、牆體、門窗,水電工程的強電、弱電(安防、有線電視、電信寬頻),以及給水(含純凈水、中水)、排水(雨水、污水、空調排水)等材料和人工成本投入。
拼音:jiàn ān fèi
造句:
1、胡安。費戈是巴西的著名經紀人,他在土耳其轉會市場上舉足輕重。他承認尤文與費內巴切間有聯系。
2、不包括機場稅,燃油附加費,建安費,單人房附加費,購物車費用,所有轉讓費。
3、不包括機場稅,燃油附加費,建安費,購物車費用,所有轉讓費。
4、不過,「建安費」也不是永保太平的,總有一兩個會被「查」。
5、被指收「建安費」的黃龍箬笠嶴村警務室。
6、「建安費」也不是永保太平的,總有一兩個棋牌室會被「查」。
❸ 建安13年發生了什麼事情
孫權擊斬黃祖
建安十三年(208)春,孫權採納降將甘寧的建議 ,發兵進攻駐守夏口(今湖北漢口)的劉表大將、江夏太守黃祖。黃祖見孫權來攻,且蒙沖戰船橫於沔口(漢水入長江處),下用棕櫚大繩系以巨石將船固定於水面,上以弓弩手千名交叉發射,封鎖水路。孫權軍至沔口,受阻不能前進。於是孫權將領董襲、凌統各率敢死隊百人,披重甲,乘大型戰船,沖入敵陣,董襲親自用刀斬斷二支敵人固定戰船的大繩,蒙沖戰船流動,道路讓開,孫權大軍隨之而進。黃祖又命都督陳就率水軍迎戰,孫權部將呂蒙身先士卒,親手斬殺陳就,孫權軍水陸並進,遂攻佔夏口。黃祖倉惶逃跑,被追兵殺死,孫權命令軍士屠城,劫獲百姓數萬口而還。
曹操自為丞相
建安十三年(208)六月,曹操為了加強自己對朝政的控制,下令廢止太尉、司徒、司空等三公,恢復西漢時的丞相、御史大夫制度。曹操自己出任丞相,並繼續擔任冀州牧。這樣,曹操不僅在事實上,而且在名義上也是一人之下、萬人之上了。
曹操攻佔荊州
建安十三年(208)七月,曹操親率大軍南征荊州(今湖北襄樊)。八月,荊州牧劉表病死。劉表在世時,偏愛小兒子劉琮,長子劉琦為免於禍,請求出任外職,劉表以其為江夏太守。劉表既死,其妻弟蔡瑁等人擁戴劉琮出任荊州牧。荊州人士見曹操大軍將至,便勸劉琮投降曹操。劉琮同意。九月,曹操至新野(今屬河南),劉琮遣使奉送降表,迎曹操入荊州。時劉備屯於樊城(今湖北襄陽北),聽說劉琮投降曹操,急忙率軍向江陵(今屬湖北)撤退。江陵是荊州重鎮,儲存有大量軍用物資。曹操在進軍路上聞知劉備動向,怕江陵落入其手,乃親率輕騎五千從襄陽追趕,一天一夜行三百餘里,終於在當陽長坂(今湖北當陽東北)將劉備追上,隨之大敗劉備。劉備率數十騎逃走,後與大將關羽、劉琦合兵一處,退至夏口(漢水入長江處,即今湖北漢口)。曹操占據江陵。至此,荊州八郡中的江北南陽(今河南南陽)、章陵(今湖北棗陽東)、江夏(今湖北黃岡西北)、南郡(江陵)四郡皆被曹操佔領。曹操占據荊州後,為拉攏青州刺史,又收容荊州軍隊七、八萬人。至此,曹操所部兵力到二十多萬,實力大大增強。於是准備進攻江南,消滅劉備、孫權,統一天下。
赤壁之戰
建安十三年(208)十二月,曹操在奪取荊州(今湖北襄樊)後,寫信恐嚇孫權說,現我有水軍八十萬,將與將軍令獵吳地。隨後准備沿江東取夏口(今湖北漢口),消滅劉備。劉備派謀士諸葛亮過江拜見孫權,希望兩家聯合共抗曹軍。由於曹操南進的共同威脅,孫權調集三萬軍隊,派大將周瑜、程普為正、副統帥,與劉備的二萬軍隊組成聯軍,抗擊曹操,於是赤壁之戰爆發。曹操大軍自江陵沿江東下,至赤壁(今湖北嘉魚東北,在長江南岸)和孫、劉聯軍遭遇。二軍小戰,孫、劉軍獲勝。曹操移軍烏林(今湖北嘉魚西,在長江北岸),與對方隔江以峙。此時,周瑜聽說從將領黃蓋建議,使用詐降之計,使黃蓋率小型戰船十艘,上裝滿柴草,再灌以膏油,假稱投降,向北岸曹營駛進。至距曹營二里時,各船一起點火,藉助風勢,直向曹操水軍沖去。曹軍船隊起火,隨即蔓延至北岸營寨。周瑜率大隊水軍乘勢從南岸進攻,曹軍大敗,舟船全部被燒。曹操率軍從華容道(今湖北監利西北)陸路撤回江陵。孫、劉聯軍水陸並進,追至南郡(治江陵)。曹操見大勢已去,又值疾病流行,很多人染病而死,乃命大將曹仁、徐晃鎮守江陵、樂進鎮守襄陽,自率大軍北撤回師。赤壁之戰遂以曹操的失敗而告結束。
周瑜大敗曹仁
建安十三年(208)十二月,周瑜在擊敗曹操後,率兵數萬屯於長江南岸,派大將甘寧率軍攻佔夷陵(今湖北宜昌東南)。時曹操大將曹仁鎮守江陵(今屬湖北),派兵圍攻甘寧。甘寧向周瑜求救。周瑜留部將凌統鎮守南岸,與曹仁對峙,親率大軍往援與甘寧內外夾擊,大破曹仁,繳獲戰馬三百餘匹。周瑜得勝之後,乘勢渡過長江,屯軍北岸,准備攻取江陵。
孫權圍攻合肥
建安十三年(208)十二月,孫權親自帶兵包圍曹軍鎮守的合肥(今屬安徽),進攻百餘天,城不能下。第二年三月,曹操率軍來救,駐軍譙(今安徽毫縣),孫權見曹操救兵到,撤圍而回。
劉備攻佔荊州四郡
建安十三年(208)十二月,劉備聯合孫權擊敗曹操後,遂表劉表之長子劉琦為荊州刺史,自己帶兵平定荊州在江南的武陵(今湖南常德西),長沙(今湖南長沙西)、桂陽(今湖南郴縣)、零陵(今湖南零陵北)四郡,四郡太守皆降。劉備以諸葛亮為軍師中郎將,使其督零陵、桂陽、長沙三郡,以偏將軍趙雲領桂陽太守。至此,劉備佔領了荊州八郡中的江南四郡。
❹ 交了13年的養老保險到了退休年齡怎麼拿
已交13年的養老保險,到達退休年齡後要一次性到社保補交二年的養老保險金,要交足十五年養老金後可以辦退休手續領取退休金
❺ 補交13年養老保險得交多少錢加上滯納金共計多少錢
你是指來補交2013年的養老自保險還是說補交從2004年到2017年共計13年的養老保險?
具體補交金額可以去當地的社保中心查閱,一般在顯著位置有每年應繳保險金額明細表。
上面詳細說明了按照不同檔位(60%到100%,共五檔)的繳納金額。
關於滯納金。
如果是單位補交,按照規定,一般是按照欠款日乘以2%計算,超過本金40%的,按照40%收取。
但是按照你的條件,應該是按照補交金額的40%計算滯納金,如果滯納金超過8000元的按照8000元收。
如果是個人補交,一般免收滯納金。因為根據2010年10月28日頒發的《中華人民共和國社會保險法》,僅規定了繳費單位需要繳納滯納金,而沒有規定繳費個人需要繳納滯納金。
如果你以靈活就業人員繳費,當地社保只會讓你補交一點點的利息,不用繳納滯納金。
❻ 請問我買了13年養老保險,現在買不了養老保險,到退休年齡退休時,可以領取退休金嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
對符合退休條件審核通過的退休人回員,社保局將會在答受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
❼ 建築工程的建安勞收取什麼時候改為養老保險的
一、勞動保險制度1948年12月東北行政委員會公布《東北國營企業戰時暫行勞動保險條例》和1951年2月中央人民政府頒布《中華人民共和國勞動保險條例》時,哈爾濱市建築企業剛剛組建,不具備實行"條例"的條件,1953年國家將實施范圍擴大到建築企業。同年,在哈爾濱市的國家建工部工業建築公司,重工業部有色局建築公司,一機部電工局第二建築公司,松江省第一建築公司,以及哈爾濱市第一建築公司,第二建築公司,土木工程公司等國營建築企業,按"條例"的規定,實行了勞動保險制度。1978年6月2日國務院發布國發〔1978〕104號《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《關於工人退休、退職的暫行辦法》,哈爾濱市國營建築安裝企業按104號文件規定執行。集體所有制建築企業,按1979年省建委、省勞動局根據國發〔1978〕104號通知精神制定的《黑龍江省基本建設系統集體所有制企業單位職工退休、退職暫行辦法》,執行退休制度。二、職工退休、退職待遇國營建築施工企業職工退休、退職待遇,1953-1958年按國家勞動保險條例執行。1958年國務院發布《關於工人、職員退職處理的暫行規定》,各企業職工退休退職按這兩個文件執行。1978年國務院頒布《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《關於工人退休、退職的暫行辦法》後,各企業職工退休、退職改按這兩個文件規定執行。1978年以前市屬住宅二公司(原市房地局維修公司)執行勞動保險制度,其他集體企業均不實行勞動保險制度。1979年7月黑龍江省基本建設委員會、黑龍江省勞動局,以黑建企字〔1979〕第26號、黑勞險字〔1979〕7號文件印發了省建築工程管理局、省建築材料工業局、省建設局共同制定的《黑龍江省基本建設系統集體所有制企業單位職工退休退職暫行辦法》,哈爾濱市集體所有制建築施工企業職工開始實行退休退職待遇。1989年實行勞保費用統籌後,擴大到全部集體所有制企業。退休退職條件,按國務院國發〔1978〕104號文件的規定執行,退休和退職生活費的標准,根據企業經濟狀況,按標准執行:經濟條件好,資金有積累的企業,職工退休、退職生活費標准,按國務院〔1978〕104號文件執行;經濟條件稍差,資金積累不多的企業,職工退休、退職生活費標准按國務院國發〔1978〕104號文件規定的標准逐項減少10%(因工緻殘者除外),但低於25元的按25元發給;經濟條件差,資金沒有積累的企業,按國務院文件規定的最低額,即職工退休費每月按25元發給,退職生活費按20元發給。文件印發後,各集體施工企業,給應退職工辦了退休退職手續。達不到退休退職最低標准待遇的,都按最低標准發給。1990年,國家給退休退職人員提高工資。根據哈政發〔1990〕12號文件退職職工生活費每月不能低於40元,退休職工退休費每月不能低於50元,因工緻殘退休職工每月不能低於60元的規定,市建工局所屬集體企業(市住宅二公司除外)給未達到最低保證數的2924人(占退休職工的91%)增加退職生活費和退休費。每月增加金額52772元,年增加金額633264元,平均每人月增加工資18元,年增加工資216元。三、職工疾病和非因工傷殘待遇1953-1985年,國營施工企業,職工疾病和非因工傷殘待遇,按國家規定執行。1985年以後,企業實行改革,有的按國家規定報銷葯費,有的把醫療費分到人頭,作為輔助性工資發給職工。集體企業,病假不開支,葯費有的分到人頭,有的既不分到人頭,也不報銷,疾病和非因工傷殘職工醫療費全由職工自理。四、職工因工傷殘待遇國營企業,因工傷殘完全按國家規定執行。集體企業,市住宅二公司與國營企業一樣。其他集體企業因工傷殘完全喪失勞動能力的職工,退休時其待遇低於國家標准10%。有的企業因工傷殘治療期6個月以內與國營一樣,6個月以後按標准工資60%開支,傷勢較重或生活不能自理的仍按國家規定執行。五、職工死亡及直系親屬供養職工非因工死亡,國營企業與集體企業同樣按國家勞動保險條例執行。職工因工死亡,國營企業按勞保條例執行,集體企業參照國家規定一次結清。1989年5月,哈爾濱市人民政府對全民所有制企業職工死亡待遇的12號令規定:職工不論因工死亡或非因工死亡,其喪葬費一律發給500元,因工死亡發給撫恤費1000元,非因工死亡發給救濟費500元。此外,職工因工死亡生前供養的直系新屬,家居城鎮的每人每月發給50元撫恤費,家居農村的每人每月發給35元撫恤費,因病或非因工死亡生前供養的直系親屬,家居城鎮的每人每月發給40元救濟費,家居農村的每人每月發給30元救濟費。建築企業對因工死亡的職工,國營、集體企業均按文件執行。對非因工死亡的,國營企業按文件執行,集體企業只發喪葬費、救濟費。對職工供養的直系親屬救濟費,省屬國營企業按令執行,市屬國營企業延至1990年才執行,集體企業沒有執行。六、勞動保險費用行業統籌管理哈爾濱市建築企業的勞動保險費用,是根據黑龍江省《建築安裝工程施工管理費用定額》的規定標准,由企業各自提取、各自負擔。定額規定的標准,國營企業為自行完成工程直接費的1.7%,集體企業是1.61%。1985年國家計委〔1984〕29號文件取消集體企業的勞保取費,1986年黑龍江省調整了勞保取費,國營企業為3.1%,恢復集體企業1.61%。建築企業的勞保負擔畸輕畸重,全市建築企業1.3萬余名離退休職工,全部集中在51戶60年代以前成立的老企業中。據市建工局調查統計:省、市所屬8戶大中型建築企業,1982-1986年勞保費用超支1560萬元,超過企業定額收入的1.26倍。1986年,市建工局所屬4戶國營建築企業按定額提取勞保費302萬元,實際支出483萬元,超定額支出181萬元。4戶集體建築企業實收勞保費只有74萬元,實際需要344萬元,企業只支付248萬元;市區所屬11戶老建築企業,有退休職工4909人,不能按期如數領到勞保工資。其中拖欠半年以上的近2000人,拖欠時間最長的市住宅二、三、四公司達一年又兩個月,個別的達36個月。1987年,省.市所屬8戶國營建築企業參加市勞動保險公司「國營企業職工退休基金統籌」(簡稱社會統籌),按企業工資總額的20%向保險公司繳納統籌基金,保險公司按統籌項目(主要是勞保工資)按月撥給企業。由於建築企業的平均工資較高,8戶企業每年要比實際需要多繳200-300萬元,使本來就收不抵支的勞保費用更加超支,加重企業負擔。8戶企業有退休職工4800人,佔全行業離退休職工總數的37%,其餘63%的離退休職工仍由企業各自負擔。1988年6月,黑龍江省又一次調整《建築安裝工程施工管理費用定額》的勞保費率:國營企業地市以上的為3.5%,區、縣級為1.2%。由於各建築企業任務不足,產值下降,勞保費率雖提高而企業實收的勞保費卻下降,加之建築市場競爭激烈,在職職工的工資都難以支付,企業拖欠勞保工資的數額加大,時間拖長,大批退休職工生活難以維持。為解決建築企業勞保費用問題,市建工局向市政府提出"關於哈爾濱市建築企業勞動保險費用實行行業統籌管理的申請",經與市勞動、財政、稅務、建行、建委等部門多次溝通,1988年12月29日,由宮本言市長主持的第41次市長辦公會議決定:哈爾濱市建築企業的勞保費用實行行業統籌管理。1989年1月市建工局根據哈爾濱市政府的決定,組建哈爾濱市建築企業勞動保險費用統籌管理辦公室(簡稱統籌辦,處級事業編制,定員10人),在市勞動局的監督指導下,負責哈爾濱市建築行業勞動保險費用的統籌管理。市建工局根據市政府制定的《哈爾濱市建築企業勞動保險費用統籌管理辦法》,會同市勞動局,市建委、建行,相繼制定了《哈爾濱市建築企業勞動保險費用統籌管理辦法實施細則》、《哈爾濱市建安企業勞保支出費率的規定》、《哈爾濱市建築企業勞動保險費用統籌管理辦法的補充規定》等具體統籌辦法。凡在哈(不含阿城市、呼蘭縣)登記注冊,並按《黑龍江省建築安裝工程間接費用定額》提取"勞保基金"的建築企業,包括原已參加社會統籌的8戶國營建築企業,均劃入建築行業的統籌管理。當年按期如數支付全行業14743名離退休職工的退休金,還補發了統籌前拖欠的勞保工資。按照統籌辦法的規定,統籌基金按建築企業實際完成的產值結算,退休職工的勞保工資由統籌辦全包下來。這樣,退休職工的退休金不再依賴於本企業的興衰存亡,實現了全建築行業的統收統支,建築企業間勞保負擔的畸輕畸重問題已不存在。由建築企業繳納勞保基金改由建設單位按投資項目預繳,建築企業無力繳納的現象不再發生,統籌基金得以全額收繳。規費是經法律法規授權由政府有關部門對公民、法人和其他組織進行登記、注冊、頒發證書時所收取的證書費、執照費、登記費等。規費是現代社會許多國家在對一部分單位和個人提供特殊服務時所收取的帶有工本費性質的一種收費。這種收費的主要目的是為了補償在服務中所耗費的實物成本(如證書成本、登記賬表成本等),至於服務中的人工成本一般不在規費之中,因為提供服務的人員是國家公務員,他們的勞動補償由財政撥款解決。
規費的計算公式:規費=計算基數X規費費率
規費的內容:(08新清單計價規范)
1、工程排污費
2、工程定額測定費
3、社會保障費(1)養老保險費;(2)失業保險費;(3)醫療保險費。4、住房公積金
5、危險作業意外傷害保險8回答者:
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❽ 城鄉居民養老保險13個檔次,每年選擇交的檔次不一樣有影響嗎
城鄉居民養老保險13個檔次,每年選擇交的檔次不一樣有影響嗎?是有影響的。
眾所周知,我們的城鄉居民養老保險設立了很多的繳費檔次,從100-2000元不等,也是為了更好的滿足大家的繳費需求。參加城鄉居民養老保險的人群大多是農村地區居民,收入不穩定的情況下,可以根據自己的經濟狀況進行選擇,這也更能體現出靈活性和人性化。
城鄉居民養老保險,由於繳費檔次比較多。個人選擇的餘地比較大,每年選擇不同的繳費檔次,對基礎養老金沒有什麼影響,影響最大的是個人賬戶養老金,繳費檔次越高,個人賬戶養老金也更高,繳費檔次越低,個人賬戶養老金也更低。建議大家在自己經濟條件好的情況下,盡量提高繳費檔次。最後也能多領養老金,受益的還是自己本人。
❾ 申請建築公司與建築公司資質問題
第十四條 首次申請或者增項申請建築業企業資質,應當提交以下材料:
(一)建築業企業資質申請表及相應的電子文檔;
(二)企業法人營業執照副本;
(三)企業章程;
(四)企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標准要求提供的材料;
(五)建築業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書;
(六)建築業企業資質標准要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;
(七)部分資質標准要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證;
(八)建築業企業資質標准要求的企業設備、廠房的相應證明;
(九)建築業企業安全生產條件有關材料;
(十)資質標准要求的其他有關材料。
第十九條 企業首次申請、增項申請建築業企業資質,不考核企業工程業績,其資質等級按照最低資質等級核定。
已取得工程設計資質的企業首次申請同類別或相近類別的建築業企業資質的,可以將相應規模的工程總承包業績作為工程業績予以申報,但申請資質等級最高不超過其現有工程設計資質等級。
二級資質標准:
1、企業近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
(1)12層以上的房屋建築工程;
(2)高度50米以上的構築物或建築物;
(3)單體建築面積1萬平方米以上的房屋建築工程;
(4)單跨跨度21米以上的房屋建築工程;
(5)建築面積5萬平方米以上的住宅小區或建築群體;
(?)單項建安合同額3000萬元以上的房屋建築工程。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱;技術負貪人具有8年以上從事建築施工技術管理工作經歷並具有本專業高級職稱;財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於150人,其中工程技術人員不少於100人;工程技術人員中3具有高級職稱的人員不少於2人,具有中級職稱的人員不少於20人。
企業具有的二級資質以上項目經理不少於12人。
3、企業注冊資本金2000萬元以上』企業凈資產2500萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入8000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
三級資質標准:
1、企業近5年承擔過下列5項中的3項以上工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
(1)6層以上的房屋建築工程;
(2)高度25米以上的構築物或建築物;
(3)單體建築面積5000平方米以上的房屋建築工程;
(4)單跨跨度l 5米以上的房屋建築工程;
(5)單項建安合同額500萬元以上的房屋建築工程。
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事建築施工技術管理工作經歷並具有本專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於50人,其中工程技術人員不少於30人;
工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少於10人。
企業具有的三級資質以上項目經理不少於10人。
3、企業注冊資本金600萬元以上,企業凈資產700萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入2400萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
二級企業:可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建築工程的施
工.
(1)28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建築工程;
(2)高度120米及以下的構築物;
(3)建築面積12萬平方米及以下的住宅小區或建築群體。
三級企業:可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建築工程的施工:
(1)14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建築工程;
(2)高度70米及以下的構築物;
(3)建築面積6萬平方米及以下的住宅小區或建築群體。
註:房屋建築工程是指工業、民用與公共建築(建築物、構築物)工程。工程內容包括
地基與基礎工程,土石方工程,結構工程,屋面工程5 內、外部的裝修裝飾工程,上下
水、供暖、電器、衛生潔具、通風、照明、消防、防雷等安裝工程。
道路二級資質標准:
1、企業近l 0年承擔過下列4項中的3項以上所列工程的施工,工程質量合格。
(1)累計修建二級以上公路路基l 50公里以上; 、
(2)累計修建高級、次高級路面200萬平方米以上;
(3)累計修建單座橋長 >l 00米,或單跨跨度 >40米的公路大橋4座以上;
(4)完成過單項合同額5000萬元以上的公路工程3項以上。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱;技術負責人有
10年以上從事公路工程施工技術管理工作經歷並具有本專業高級職稱;財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於180人,其中工程技術人員不少於l20人;工程技術人員中,具有公路工程系列高級職稱的人員不少於10人,具有公路工程系列中職稱的人員不少於30人。
企業具有的本專業二級資質以上項目經理不少於l0人。
3、企業注冊資本金3000萬元以上,企業凈資產4000萬元以上。
4、企業近3年最高年公路工程結算收入2億元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備,並至少具有:
(1)120噸/小時以上瀝青混凝土拌和設備1台,60立方米/小時以上水泥混凝土拌設
備1台,300噸/小時以上穩定土拌和設備2台;
(2)攤鋪寬度8米以上瀝青混凝土攤鋪設備2台;
(3)120千瓦以上平地機3台;
(4)1立方米以上挖掘機3台;
(5)100千瓦以上推土機3台;
(6)各型壓路機10台(其中瀝青混凝土壓實設備4台,大型土方振動壓實設備2台);
(7)扭矩200千牛• 米以上鑽機1台;
(8)80噸以上自行式架橋機1套;
(9)50噸以上吊車1台;
(10)水泥混凝土泵車2台;
(11)隧道鑿岩台車1台,水泥混凝土噴射泵2台,壓漿設備1台。
三級資質標准:
1、企業近10年承擔過下列4項中的3項以上所列工程的施工,工程質量合格。
(1)累計修建二級以上公路路基80公里以上;
(2)累計修建高級、次高級路面100萬平方米以上;
(3)累計修建單座橋長 >30米,或單跨跨度 >20米的公路中橋4座以上;
(4)完成過單項合同額500萬元以上的公路工程。
2、企業經理具有6年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱;技術負責人具有6年以上從事公路工程施工技術管理工作經歷並具有本專業中級以上職稱;財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於60人,其中工程技術人員不少於40人;
工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少於20人,其中具有公路工程系列中級以上職稱的人員不少於15人。
企業具有的本專業三級資質以上項目經理不少於10人。
3、企業注冊資本金1000萬元以上,企業凈資產1500萬元以上。
4、企業近3年最高年公路工程結算收入5000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備,並至少具有:
(1)60噸/小時以上瀝青混凝土拌和設備1台,40立方米/小時以上水泥混凝土拌和設
備1台;
(2)攤鋪寬度4.5米以上瀝青混凝土攤鋪設備2台;
(3)120千瓦以上平地機2台;
(4)0.8立方米以上挖掘機2台;
(5)100千瓦以上推土機2台;
(6)各型壓路機5台(其中瀝青混凝土壓實設備2台,大型土方振動壓實設備1台);
(7)30噸以上吊車1台。
二級企業:可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的一級標准及以下公路、單跨
跨度<100米的橋梁、長度<1000米的隧道工程的施工。
三級企業:可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的二級標准及以下公路、單座
橋長<500米、單跨跨度<40米的橋梁工程的施工。
註:公路工程包括公路(含廠礦和林業專用公路)及其橋梁、隧道和沿線設施工程。
市政二級資質標准:
1、企業近;年承擔過下列4項中的2項以上單項合同額1000萬元以上的市政公用工程
施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
(1)城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程;
(2)城市供水工程、排水工程或污水處理工程;
(3)城市燃氣工程或熱力工程;
(4)城市生活垃圾處理工程。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱;技術負責人具有8年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業高級職稱;財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於100人,其中工程技術人員不少於60人;
工程技術人員中,具有高級職稱的人員不少於4人,具有中級職稱的人員不少於20人。
企業具有的二級資質以上項目經理不少於10人。
3、企業注冊資本金2000萬元以上,企業凈資產2500萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入6000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
三級資質標准:
1、企業近5年承擔過下列4項中的2項以上單項合同額300萬元以上的市政公用工程施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
(1)城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程;
(2)城市供水工程、排水工程或污水處理工程;
(3)城市燃氣工程或熱力工程;
(4)城市生活垃圾處理工程。
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於50人,其中工程技術人員不少於30人;
工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少於8人。
企業具有的三級資質以上項目經理不少於8人。
3、企業注冊資本金500萬元以上,企業凈資產600萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入1000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
二級企業:可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工:
1、城市道路工程;單跨跨度40米以內橋梁工程;斷面20平方米及以下隧道工程;公共廣場工程;
2、10萬噸/日及以下給水廠;5萬噸/日及以下污水處理工程;3立方米/秒及以下給水、污水泵站;15立方米/秒及以下雨水泵站;各類給排水管道工程;
3、總貯存容積1000立方米及以下液化氣貯罐場(站);供氣規模15萬立方米/日燃氣工程;中壓及以下燃氣管道、調壓站;供熱面積150萬平方米熱力工程;
4、各類城市生活垃圾處理工程。
三級企業:可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工:
1、城市道路工程(不含快速路);單跨跨度20米以內橋梁工程;公共廣場工程;
2、2萬噸/日及以下給水廠;1萬噸/日及以下污水處理工程;1立方米/秒及以下給水、污水泵站;5立方米/秒及以下雨水泵站;直徑1米以內供水管道;直徑1.5米以內污水管道;
3、總貯存容積500立方米及以下液化氣貯罐場(站);供氣規模5萬立方米/日燃氣工程;
2公斤/平方厘米及以下中壓、低壓燃氣管道、調壓站;供熱面積50萬平方米及以下熱力工程;直徑0.2米以內熱力管道;