① 公務員辭職後 如何計算養老保險
根據公務員的相關規定:
公務員辭職、辭職、再就業,參加企業職工基回本養老保險後,連續工答作年限可在辭職、辭職前在原機關計算,可視為同一付款期,並與實際付款期相結合。
因此,企業在公務員辭職就業後,可以辦理社會基本養老保險登記,然後將公務員工作檔案攜帶到當地社保中心的兩個確認處,確認原工作年限的認定繳費年限。這樣,原保險就可以轉移了。
但需要注意的是,公務員到新的單位或個人備案託管機構繳納五險一金,只能辦理社會保險,公務員在就醫前肯定已經沒有了。
(1)公務員辭職與養老保險擴展閱讀:
國家公務員有下列情形之一,不得辭職:
1、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的。
2、重要公務尚未處理完畢,而且須由本人繼續處理的。
3、正在接受審查的。
4、未滿最低服務年限的。
② 公務員辭職後可以自己交養老保險嗎
摘要 養老保險最低基數為3613元,單位繳納比例16%,個人繳納比例8%。
③ 公務員辭職養老保險怎麼算,請詳細說明
根據《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的復函》規定:公內務員辭職、辭容退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後,辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限,可視同繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。
因此辭職就業後,可由所在企業辦理社會基本養老保險登記,然後攜帶的員工作檔案,到市社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。假設原先在公務員時繳納養老保險五年,會在新工作內進行合並。
④ 公務員中途辭職有養老金嗎
公務員中途辭職是有養老金的,但是還是原來所交的那些政策,後邊的還要繼續交才可以的。
⑤ 公務員辭職後養老保險怎麼辦
法律分析:公務員在辭職再就業後,可通過所在的企業辦理社會基本養老保險登記,然後攜以往的公務員工作檔案到當地社保中心確認,確認原工齡的繳費年限。每一個公務員從在機關事業單位辭職後進入企業之日起,依法參與企業職工基本養老保險。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
⑥ 公務員辭職後養老保險怎麼辦
公務員辭職後養老保險怎麼辦,公務員辭職程序是怎樣的
一、公務員辭職後的養老保險:
一般公務員的養老保障會比普通職業的來的高,提供的也更全面。你如果現在辭職,以前的養老金是不會變的。依然是可以享受到的,只是一些公務員的特殊待遇就不能再享受了,如醫保報銷比例之類的。會按社會走。主要還是看你去私企後,你的收入情況了。如果還想享受到以前那種全面的保障。就只能配合商保來補足普通社保不足的部份了。一般都沒有辭職費。如果是單位開除你,可以要求相應的補貼,可你這是主動離職,性質不同。
1。根據《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的復函》規定:
(二)所在單位提出意見,按照管理許可權報任免機關;
(三)任免機關人事部門審核;
(四)任免機關審批,並將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員。
被辭退的國家公務員,按國家有關規定享受失業保險或者按有關規定領取一定的辭退費。
⑦ 公務員辭職後的養老保險
1.根據《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的復函》規定:
公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後,辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限,可視同繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。
因此您辭職就業後,可由所在企業為您辦理社會基本養老保險登記,然後您攜帶您的公務員工作檔案,到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。
2.
辭職後不再是公務員身份,就可以開始參加社會保險,到新單位或個人去檔案託管機構繳納五險一金,之前的公務員醫療肯定就沒有了,但是公務員工齡可以折算,在社會保險的養老保險中做視同繳費年限處理。具體手續就要問當地社保機構了。
⑧ 公務員辭職後五險一金怎麼辦
養老保險在辭職後停止交費,形成繳費年限中斷;工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除;醫療保險有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以繼續使用;住房公積金有個人賬戶,辭職後只要符合公積金提取規定,隨時可以提取。養老保險、醫療保險、失業保險是可以轉入新單位繼續參保繳費的。個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十九條:個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑨ 公務員如何辭職,養老金才不會吃虧
公務員主動辭職,那麼作為公務員,崗位應該屬於公益性崗位,按照失專業保險條例規定,屬當事人可以到就業局申請失業金。但至於養老金,辭職後,要自己去人社局辦理轉移手續,自己購買社保的,沒有什麼優惠政策和補貼之類的。
最後,既然是公務員了,請不要輕易辭職,自己創業,或者到企業上班,以後退休待遇是完全不一樣的。
⑩ 公務員辭職到企業工作時養老保險如何辦理
公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後,辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限,可視同繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。 因此您辭職就業後,可由所在企業為您辦理社會基本養老保險...」