我國現行企業職工退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲,這是上世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。
1978年《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認,至今仍在執行。
《人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要》提出的要求穩步出台延遲退休政策。不過,從目前的中國國情來看,延遲退休決策的可行性和嚴謹性還面臨著很大的阻礙。
❷ 農村交了社保多少歲一或多少年才能拿養老金
農村繳納社保需要年滿六十周歲以後才可以領取養老金,不過農村養老金金額比較低的,最低檔每月只能夠領取一百塊錢的養老金,所以可以忽略不計了。
❸ 女養老金多少歲可以領
法律分析:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❹ 農民養老保險女的多少歲領取養老金
農村養老保險女的55歲養老保險交夠十五年可以退休領養老金。
❺ 農村婦女多大年齡可以領取養老金
法律分析:女性工人的法定退休年齡是50周歲,女性幹部的法定退休年齡是55周歲,所以說如果你是企業在職職工並且參加了職工養老保險,那麼是可以按照50歲的年齡,或者是55歲的年齡去辦理退休,享受按月領取養老金的待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金,按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第三十五條 社保繳納基數的具體確定方法,應分為兩類一是收入高於當地平均工資300%的,要以當地上年度平均工資的300%為基數繳納,二是收入低於當地上一年職工平均工資60%的,要以當地上一年職工平均工資的60%為基數繳費。
❻ 女性多大年紀開始領取養老金
女性養老金領取年齡如下:城鎮職工女工是50周歲,女幹部是55周歲,靈活就業女性為55周歲,城鄉居民養老保險為60周歲,城鄉居民養老保險,在實行政策當年滿60周歲的,不繳費直接領取基數養老金,但是符合參保的子女需要繳費,老人才能領取,對於政策實行當年不滿60周歲的,需要繳費才能領取,從實行當年一直繳納到60周歲就可以,不要求滿十五年,但是距離領取年齡已經超過十五年的,必須要繳費滿十五年以上。
退休後社保養老金的領取方式如下:
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料;
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金;
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❼ 新農保女性多大年齡領養老金
新農保的養老保險領取時間與職工的退休年齡相同,60歲開始,不分男女。
法律依據:《社會保險法》第十五條:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❽ 農村養老保險,女的多少歲開始領取養老金
參保人年滿60周歲就可以領取農村養老金了,但農村養老保險必須交滿15年。才可以辦理領取養老金手續。農村養老金是國家一項社會保險制度。只要是年滿16周歲的農村戶籍人員即可參保。繳費檔次在100到1000元之間。退休後領取養老金的多少與你繳費的多少有直接關系。你參保時繳費越多,退休後領取的養老金就越多。
❾ 農村養老保險女性要多少歲才可以領
農村養老保險女性要年滿60周歲可以按月領取養老金。
根據新型農村社會養老保險制度規定,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保。新型農村社會養老保險由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(9)農村女性多大可以領養老金擴展閱讀:
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准,對於長期繳費的農村居民,可適當加發基礎養老金,提高和加發部分的資金由地方政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
參考資料來源:網路-新型農村社會養老保險
❿ 農村女多少歲可以領取養老金
法律分析:領取養老金的年齡一般規定在60周歲。個別地方因保險對象有特殊情況申請提前領取的,經當百地農村社會養老保險管理部門批准可以將年齡提前到55周歲或50周歲。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。