事業轉企業養老保險

① 事業單位人員轉入企業養老保險手續如何辦理

根據《機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續經辦規程(暫行)》：

第七條 參保人員在機關事業單位之間跨省流動的、從機關事業單位流動到企業的，按以下流程辦理：

（一）出具參保繳費憑證。參保人員轉移接續前，參保單位或參保人員到基本養老保險關系所在地（以下簡稱轉出地）社會保險經辦機構申請開具《養老保險參保繳費憑證》（附件1，以下簡稱《參保繳費憑證》）。轉出地社會保險經辦機構核對相關信息後，出具《參保繳費憑證》，並告知轉移接續條件。

（二）轉移接續申請。參保人員新就業單位或本人向新參保地（以下簡稱轉入地）社會保險經辦機構提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《養老保險關系轉移接續申請表》（附件2，以下簡稱《申請表》）。

如參保人員在離開轉出地時未開具《參保繳費憑證》，由轉入地社會保險經辦機構與轉出地社會保險經辦機構聯系補辦。

（三）發聯系函。轉入地社會保險經辦機構對符合轉移接續條件的，應在受理之日起15個工作日內生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，並向參保人員轉出地社會保險經辦機構發出。

（四）轉出基本養老保險信息表和基金。轉出地社會保險經辦機構在收到《基本養老保險聯系函》之日起15個工作日內完成以下手續：

1、核對有關信息並生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》（附件4，以下簡稱《基本養老保險信息表》）；機關事業單位之間轉移接續的，轉出地社會保險經辦機構應將繳費工資基數、相應年度在崗職工平均工資等記錄在《基本養老保險信息表附表》；

2、辦理基本養老保險基金劃轉手續。其中：個人繳費部分按記入本人個人賬戶的全部儲存額計算轉移。單位繳費部分以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移。

參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。當發生兩次及以上轉移的，原從企業職工基本養老保險轉入的單位繳費部分和個人賬戶儲存額隨同轉移；

3、將《基本養老保險信息表》和《基本養老保險信息表附表》傳送給轉入地社會保險經辦機構；

4、終止參保人員在本地的基本養老保險關系。

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根據《機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續經辦規程(暫行)》：

第八條 參保人員從企業流動到機關事業單位的，其流程按本規程第七條規定辦理。轉移基金按以下辦法計算：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前個人繳費累計本息和1998年1月1日之後個人賬戶的全部儲存額。個人賬戶儲存額與按規定計算的資金轉移額不一致的，1998年1月1日之前的，轉入地和轉出地均保留原個人賬戶記錄。

1998年1月1日至2005年12月31日期間，個人賬戶記賬比例高於11%的部分不計算為轉移基金，個人賬戶記錄不予調整，低於11%的，轉出地按11%計算轉移資金並相應調整個人賬戶記錄。

2006年1月1日之後的個人賬戶記賬比例高於8%的部分不轉移，個人賬戶不予調整，低於8%的，轉出地按8%計算轉移資金，並相應調整個人賬戶記錄。

(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移；參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

第九條 參保人員因辭職、辭退、未按規定程序離職、開除、判刑等原因離開機關事業單位的，應將基本養老保險關系轉移至戶籍所在地企業職工社會保險經辦機構，按以下流程辦理轉移接續手續：

（一）原參保單位提交《機關事業單位辭職辭退等人員基本養老保險關系轉移申請表》（附件6），並提供相關資料。

（二）轉出地社會保險經辦機構在收到《機關事業單位辭職辭退等人員基本養老保險關系轉移申請表》之日起15個工作日內完成以下手續：

1、核對有關信息並生成《基本養老保險信息表》；

2、辦理基本養老保險基金劃轉手續，轉移基金額按本規程第七條第四款第2項規定計算；

3、將《基本養老保險信息表》傳送給轉入地社會保險經辦機構；

4、終止參保人員在本地的基本養老保險關系並將辦結情況告知原參保單位。

（三）基本養老保險關系轉入。轉入地社會保險經辦機構收到《基本養老保險信息表》和轉移基金，在信息、資金匹配一致後15個工作日內辦結以下接續手續：

1、核對《基本養老保險信息表》及轉移基金額；

2、將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和參保人員個人賬戶；

3、根據《基本養老保險信息表》及相關資料，補充完善相關信息；

4、將辦結情況告知參保人員或原參保單位。

② 事業單位轉到企業養老保險怎麼辦理

你可以直接找到原單位的負責養老保險這方面的人員，去當地的社保機專構咨詢。不過必屬須要提前申請，還要社保機構的負責人簽字，只要社保機構同意的話。就能辦！
只能將你的養老保險的個人部分，轉到企業社會保險之中，重新給你做個人養老保險帳戶。然後你就按企業職工的社保交費比例交費就可以了！

③ 從機關、事業單位轉入企業工作的人員，如何參加養老保險

根據《機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續經辦規程(暫行)》第三條規定： 縣級以上社會保險經辦機構負責機關事業單位基本養老保險關系和職業年金的轉移接續業務經辦。具體辦理流程如下：

（一）出具參保繳費憑證。參保人員轉移接續前，參保單位或參保人員到基本養老保險關系所在地（以下簡稱轉出地）社會保險經辦機構申請開具《養老保險參保繳費憑證》。轉出地社會保險經辦機構核對相關信息後，出具《參保繳費憑證》，並告知轉移接續條件。

（二）轉移接續申請。參保人員新就業單位或本人向新參保地社會保險經辦機構提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《養老保險關系轉移接續申請表》。如參保人員在離開轉出地時未開具《參保繳費憑證》，由轉入地社會保險經辦機構與轉出地社會保險經辦機構聯系補辦。

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基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

④ 事業單位轉企業，養老保險誰補交

這個要跟接收你的單位協商，如果別人單位不願意，要麼自己補交，要麼自己續交，反正只是交滿15年就可以了

⑤ 養老保險從事業轉到企業需要多久

社保雖然說已經變貴了，但未完全完成老人老辦法，新人新辦法，事業退休比企業退休要高

⑥ 事業單位轉入企業後，個人的養老保險怎麼處理

1 可以要求原單位按年限補償應該由單位承擔的金額 以現金方式給你 可以暫不補交 等7月1日後再補交 費用可以問一下保險公司（如果按自由職業一般養老和醫療每月大概600～700）
2 可以轉到新單位後再交 只保留年限沒用 要看你實際繳費年限
3 沒有什麼影響
4 。。。。。。

⑦ 企業轉事業，養老保險怎麼轉

養老保險的轉移方法如下：

1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。

2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》；

3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

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鄉(鎮)農保管理機構查驗後，應在申請書上簽署意見，將申請者的繳費證、戶口轉移證明材料、申請書及繳費記錄卡上交到縣級管理機構。縣級管理機構在收到上述材料後，要確認其轉移資格，進而對"繳費記錄卡"進行核實，並向遷入縣(市)發要求轉入保險對象的函件。

待遷入縣(市)復函同意辦理轉移手續後，要及時將轉移者的保險金本息，按規定的計算標准進行核算，轉入遷入的縣級農保管理機構。轉移者的個人基本情況登記表及繳費記錄卡也要隨之轉到保險對象將遷入的繳費單位。

⑧ 事業養老保險轉企業如何轉移

保險需要原單位開出停保單，然後你拿著停保單去新單位，新單位人事回會把保險給你續交。答

你說得調函，是指調檔案，調離檔案用的。
也要看你的江蘇企業有沒有提檔的全力，如果沒有的話，你要去江蘇人才市場開調檔函才能把檔案轉移。

⑨ 事業單位與企業單位養老保險怎麼轉

現在沒有抄政策可以解決，不代襲表將來沒有政策可以解決，等新政策出台，就可以有關於怎麼合並的政策了

還有一點，你原來雖然是事業單位，但不一定就是事業單位社保，因為事業單位社保是後來才有的，95年那會只有企業社保的，你不能把事業單位工作等同於事業單位社保

白交那是不至於的，最差情況，你可以退了企業養老保險的個人交費部分，然後享受事業單位這邊的

補充：

你這個不是事業單位社保，就是企業社保的

現在異地轉移是受到戶口限制，所以外省的說轉不了的，將來可以轉外省的回戶口地合並的，不會有什麼損失的，放心好了

⑩ 關於事業轉企業養老保險問題

很麻煩，有沒有正規的工作調動手續呢，有的話，你原來的工齡可以視同社保的交費年限版，沒有權的話，估計原來的工齡就幫不上忙了

如果不能視同，能不能補是天津社保說了算的，不一定可以的，這個需要你咨詢明確

不補的話，將來只能是根據養老保險交費年限算養老金了，肯定要少的