養老金空賬怎麼辦

A. 養老保險空賬運行是現在上班的工人造成的嗎

養老抄保險空賬運行的主要原因襲是國家是1995年才恢復養老保險個人繳費制度，從而導致之前參加工作人員的工作年限和退休人員養老金需要由現有參保人員繳納的養老保險費去支付（國家財政當時並沒有劃轉國有資產給社會保險基金）導致的。

B. 如何看待養老金空賬1.2萬億

怎麼填的問題是現在最大的問題，而不是說缺這部分的資金。
對於怎麼填，兩種建議：

一是根本不用去填。目前瑞典的，義大利等歐洲國家已經啟用名譽賬戶，賬戶本身並不需要去做實，就是用空帳運轉的辦法起到記帳的作用，等到老的時候按照賬戶里的數額給個人計發養老金。

另外一種解決辦法涉及到我國整個養老保險制度的改革。在設計其他的互相補充的養老保險的體系時與現在的基本城鎮職工基本養老體系相適應，共同起到老年保障的作用，這樣完全可以把現在的城鎮職工養老保險再改造為過去的現收現付的制度，而其他積累制的制度也重新設計新的制度加以補充

C. 養老金空賬額是什麼意思

養老金的空帳問題或者是缺口的問題，指的現在對應到每個個人賬戶的錢沒內有做實，有很多賬戶雖然應容該有這么多錢，實際上是空的，是因為我國現在實際養老金的運行模式是一種通脹結合的方式。2012年，中國養老金空賬達到1.3萬億元。
我國現在實行的是個人賬戶和社會統籌相結合的養老保險（這里指的是城鎮職工的養老保險），在這個保險當中實際上分兩部分：一部分是社會統籌的基金，一部分是個人賬戶的基金。我國養老金繳費的比例占工資的總額約為28%，其中20%是需要企業繳費的，企業繳費的錢進入到社會統籌基金裡面，而個人繳費的8%的錢是進入到個人賬戶裡面。
沒有做實個人賬戶，就無法割斷統、賬基金之間的聯結，鎖定統籌基金的債務。一些地方為了滿足當期的支付需要，大量動用中人和新人積累的個人賬戶基金，這就造成了個人賬戶的空賬問題。

D. 國家為什麼要延長退休年齡，希望給出相對有理有據的答案

首先，中國的普通來公民源，繳納的養老金佔全部工資的28%——據清華大學教授白重恩透露，這個繳納比例在全世界是最高的。但並不繳納養老金的公務員，退休後享受的養老金，卻是普通公民的3倍。從開始繳納養老金到現在，時間已過去10餘年，成千上萬的公務員已退休，由劫貧濟富政策產生的養老金空賬當然越來越大，如同滾雪球一般。
其次，在中國，由企業和個人聯合繳納養老金的政策也就執行了10幾年。這之前退休的企業員工，他們所創造的財富上繳國家財政，並沒有交過或沒交幾年養老金，便退休了。他們的養老金也由社保來出，便成了養老金空賬的又一個原因。不過解決這部分退休人員造成的空賬，理所應當由國家財政撥款來彌補——國家財政有他們退休前創造的財富。
誰最不希望延長退休年齡？當然是下崗失業人員和企業員工。
多年來，下崗失業人員在夾縫中求生存，用辛辛苦苦再就業打工掙來的血汗錢繳納養老金。他們盼的就是有朝一日，自己達到了退休年齡，不再需要自己繳納養老金，每月能有一筆固定的收入。可是，退休年齡的延長，使他們不得不拖著不再年輕甚至不再健康的身體，去疲於奔命。

E. 社保養老金空賬運行

社會保險本身就是來一項產品，源社會保險是國家的一項社會保障，是一項事業。是否空賬運行是由國傢具體決定的，與個人沒有任何關系。就象銀行，是否負債運行，並不影響個人存款貸款啊。

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F. 養老金空賬是什麼意思

指的現在對應到每個個人賬戶的錢沒有做實，有很多賬戶雖然應該有這么多錢，實際上是空的，是因為我國現在實際養老金的運行模式是一種統賬結合的方式。

由於個人賬戶僅僅是一個虛擬賬戶，所以在對養老基金財務的管理上，實行的是混賬管理的辦法，即允許統、賬基金相互調劑使用，以基礎養老金代替基本養老金。

沒有做實個人賬戶，就無法割斷統、賬基金之間的聯結，鎖定統籌基金的債務。一些地方為了滿足當期的支付需要，大量動用中人和新人積累的個人賬戶基金，這就造成了個人賬戶的空賬問題。

(6)養老金空賬怎麼辦擴展閱讀

關於養老金「空賬」的問題備受業界關注。根據中國社會科學院世界社保研究中心編寫的《中國養老金發展報告2012》，2011年底個人賬戶空賬的規模已達到了2.22萬億元。

有專家表示，這2.22萬億元還只是保守估計，勞動和社會保障部前部長鄭斯林早在2004年就已給出過2.5萬億元的天文數字。

1999年以前，只有合同制工人參加投保，所以國家社保沒有積累。原來退休職工從來沒交納過社保，但是他們現在都從社保領取退休金，他們的退休金就是現在在職職工交納的社保，社保一直是在用這部分錢墊付退休金。

後來，實行農村養老金制度，之前農民沒有繳納過養老金，那麼他們的養老金也是由現在在職職工繳納的錢來墊付。

G. 養老金巨額空帳：我們的晚年如何安放

2010年，中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文在中國和拉美養老金制度國際研討會上透露，中國養老金「空賬」規模大約為1.3萬億元人民幣。而所謂「空帳」，是指盡管你的賬戶里名義上有錢，但實際上卻只是個無法兌現的空頭數字。有學者表示，這1.3萬億元還只是保守估計，前勞動和社會保障部部長鄭斯林在2004年更是已給出過2.5萬億元的天文數字。 世界銀行公布的一份關於中國未來養老金收支缺口的研究報告也指出：按照目前的制度及模式，2001年到2075年間，中國養老保險的收支缺口將高達9.15萬億元。無論這一數字究竟是多少，可以肯定的是，隨著老齡化社會的到來，養老金空帳會越來越大。 中國從80年代開始對城鎮企業職工養老金制度進行改革，1997年國務院正式發出了確定了全國城鎮職工養老金制度從過去現收現付的企業養老制，向社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險轉變。社會統籌部分用於現有退休人員養老金資金來源，個人賬戶部分則為眼下投保的在職人員退休後的養老金作資金積累。這種制度設計的本意，具有過渡期的特徵，其本意乃是寄望於兩種制度的優勢互補，但事實上累積著雙重風險。一方面，那些在養老保險制度確立前的職工，他們的養老金由後來繳費者負擔，於是就有了這筆「歷史債」需要填補，造成個人賬戶的資金被挪用，形成空帳。另一方面，除了社保基金被挪用，通貨膨脹導致的貶值則是隱性風險。以通貨膨脹率為3%計算，當前社保基金縮水的程度就已超過300億元。 中國早在10年前就已邁進老齡化社會。2010年第六次全國人口普查數據顯示，中國65歲及以上老年人人口為1.18億，佔全國總人口的8.87%；而0-14歲人口與10年前相比比重則下降了6.29個百分點。未來數十年，中國老齡化程度會進一步加劇，預計2040年，65歲及以上人口將達到3.12億。隨著人口老齡化的加深，養老金赤字將愈加突顯。與發達國家相比，中國可謂「未富先老」。 中國社科院財貿所學者高培勇和汪德華最近的一項研究指出：在現有社保制度框架下，要確保2020年中國每個退休者都能領取養老金，以替代率（即領取養老金占該年社會平均工資比重）52.4%計算，上述兩大養老金計劃的支付缺口會持續增加。最早在2015年，中國城鎮職工養老保險就會出現支付缺口。兩位學者預計，如果現在不能未雨綢繆，及時調整政策，到2050年，養老金缺口累積將達到該年GDP的95%。 這樣巨大的資金缺口，必將使國家財政不堪重負，需要轉嫁給當代企業或進行代際轉移。巨大的空帳需要填補，只有以下幾個解決辦法。一是增加年輕人數量，但以目前計劃生育控制人口的政策來看，這個方法基本不可能實現。二是一部分國企願意紅利上繳，以填補空帳，但自削利潤似乎不會是中國企業所為。第三就是大量印發鈔票，從賬面上填補空帳，但這會造成通貨膨脹，對增進民眾福利基本沒用。 中國的社會保險體系欠了太多的帳，增長模式難以為繼，有太多的問題需要解決，有太多的人民老無所依。社保基金空帳運轉的問題終有一天會顯現出來，中國養老金缺口規模之巨大，很可能讓如今青壯年一代的晚年無處安放。我們清償歷史欠債，我們為未來奮斗，但我們的未來又由誰來保障？

H. 工作了就要繳納養老保險嗎

1、繳費單位根據機關社保處規定的繳費基數（繳費年度1月份應發工資減獨生子女費）和繳費比例（單位18%、個人2%）計算繳費金額，並填寫《機關事業單位工作人員養老保險基金投保花名冊》（一式二份）和《機關事業單位繳納養老基金匯總表》（一式三份）。
2、繳費單位帶繳費年度1月份應發工資表和1條中的《花名冊》、《匯總表》到市社會保險服務中心審核，審核無誤後，辦理繳費手續。
其中只有公益類事業單位才是《試點方案》適用的對象，其它兩類事業單位前者要撤銷與國家機關合並，後者則進行事業單位改製成為企業。
基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。
事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。
事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。

I. 個人賬戶空賬什麼意思

個人賬戶空賬，也就是賬戶內顯示有具體金額，但在實際情況領取的時候，是沒有錢的，這就是所謂的空賬。

空賬原因

1.「社會統籌」賬戶和「個人」賬戶進行「混賬」管理。

由於我國當期的社會統籌基金不夠給以前的老年人發放養老金，所以採取了「混賬」管理的模式，由於社會統籌賬戶採取了現收現付制，從當代人收取的保險金遠不夠給上一代人支付養老保險金。

所以就採取了挪用「個人」賬戶的積累基金來為上代人發放養老金的做法，致使「個人」賬戶空賬嚴重。雖然從規定上來講，由於「社會統籌賬戶」和「個人賬戶」的基金功能不同，應當分開管理與收益。

但是實際上許多地區這兩種繳費全部都進入了養老保險基金賬戶，兩種模式的收支混合在一起運作，基本上分不清哪部分屬於社會統籌賬戶，哪部分屬於個人賬戶。使得社會統籌賬戶能夠不斷地挪用個人賬戶的資金。

2.老齡化速度加快，退休年紀較低。

我國近年來的統計數據顯示，我國大部分地區已經提前進入老齡化社會，並且由於我國的人口基數較大，所以同期進入老齡化的人口數量突然激增，這給養老保險賬戶帶來突然的壓力。

並且老齡化速度加快，使得越來越多的老年人需要養老保險基金，這就加大了養老保險的開支。並且我國當前的法定退休年紀為男滿60周歲，女滿50周歲，女幹部年滿55周歲。而從事特殊勞動的行業，退休年紀為男滿55周歲，女滿45周歲。

由於我國近些年來生活水平的不斷提高，以及醫療科學技術的進步，使得我國的人均壽命大大提高，我國退休年齡較低也在一定程度上加大了養老保險賬戶的壓力。

3.養老保險基金運作效率較低，收益率差。

我國的養老保險基金的收益率較差，這是給養老保險賬戶帶來巨大壓力的另外一個原因。由於我國缺乏一部全國性的養老保險單行法律。

所以對養老保險基金的運行缺乏有效的管理機制。個人賬戶的基金收益十分低下，並且經常存在著被挪用的現象，而對挪用養老保險基金賬戶的行為卻得不到有效地處罰。

(9)養老金空賬怎麼辦擴展閱讀：

解決措施

1.加強立法與監督缺乏統一有效的全國性養老保險單行法律是造成當前我國養老保險賬戶出現空賬的主要問題之一。當前應該加強立法，出台一部全國性的養老保險單行法律，對養老保險的各項運行進行詳細的規范，使得各項事務都有法可依。

國家還要通過立法，充分地劃分國家、企業、個人之間的責任，防止三者之間互相推諉。同時要加強對養老保險賬戶的監督，不僅僅要加強內部監督，還要從外部監督入手，進行多部門聯合監管，提高監管的透明度，堅決杜絕養老保險資金被挪用的現象發生。

2.加強養老保險制度的建設 由於我國養老保險制度的不完善，才導致了今天個人賬戶空賬局面的出現。要加強對養老保險制度的設計與完善。採取社會統籌基金、個人賬戶基金共同承擔風險的多支柱支撐模式來分散風險。

雖然這兩個賬戶具有互濟性，但是兩個賬戶基金各有各的用途，應當做到分開管理。國家應當在養老保險的制度設計上，進行政策的調整，完善多支柱的保障框架。

3.基金運營與行政管理相分離基金運營與行政管理相分離，可以確保基金能夠得到專業運營商的指導。並且如果與行政管理不分家，那麼行政管理與基金的運營界定就不夠清晰。

許多地方都是政府在主導養老基金的運營。要通過基金運營與行政管理的相分離來確保基金運營的安全性與有效性。