養老保險兵齡能算工齡嗎

❶ 當兵算工齡嗎養老保險

退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受版國家和所在單位規定的與工齡權有關的相應待遇。軍人退役後，會將當兵期間的工齡與退役後相連接，合並計算工齡，同時也會辦理

退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。

(1)養老保險兵齡能算工齡嗎擴展閱讀

退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。

退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。

退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。

❷ 退伍後被招聘進國企為合同工,請問兵齡能算為工齡嗎

肯定計入，法律有規定，服兵役期間應計入工齡，但上大學期間是不計入的。

❸ 我是軍官復原，自由擇業，退休年齡到了，社保局告訴我說軍齡不能算為工齡這樣對嗎

根據國家規定軍齡比什麼都重要，應該是算工齡的。如果到已經到退休年齡了，那麼軍人是最最硬氣的是必須可以拿到退休工資的，而且比一般的工齡工資還要高一點。

❹ 本人到60歲交了14年養老保險我有三年兵齡可不可以算工齡呢

兵齡是算工齡的。
不過，社保必須要交滿十五年，才能辦理退休手續，享受養老金。
這個是國家政策規定的。

❺ 我買了養老保險問我六年兵齡算工齡嗎

2012年7月之前退伍的，參加工作繳納養老保險，或者從事靈活就業養老保險的，可以軍齡視同繳費年限。而不是計算工齡，現在已經取消了工齡的規定。2012年7月之後退伍的，需要轉移養老保險關系，才能計算繳費年限。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 靈活就業養老保險當兵的兵齡算工齡嗎

摘要 可以算。如果單位現在還沒有計算你的工齡，那你迅速寫一個要求落實工齡的申請，交單位人事管理部門，並附上你當兵的相關證明材料復印件。國家人事部有規定，肯定可以落實。

❼ 我已交了12年的養老保險還有三年兵齡算不算工齡能否算15年

參軍 當兵的「兵齡」 可以算「工齡」，規范的說法就 是參軍期 間的軍齡可以專作為視同社保屬繳費年限對待。
當事人可以向當地社保部門提供參軍期間的原始檔案（一般會在兵源地的武裝部）或者由社保部門查閱人事檔案確定。社保部門應根據檔案信息核定視同繳費年限，確認後會計入繳費和視同繳費年限。

❽ 現在當兵回來算工齡嗎

參軍期間的工齡計算：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：參軍期間可計算連續工齡，入伍時間應以縣(市)革命委員會徵兵辦公室(或人民武裝部)批准入伍日期為准;戰士退伍時間以批准退出現役時間為准。滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。

此外，部隊幹部復員、轉業以辦理離隊手續時間為准。

當兵兵齡可以算在養老保險嗎

軍齡視同繳費年限。

根據《退役士兵安置條例》第四十六條和《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第五十一條規定，退役軍人軍齡計算連續工齡，參加基本養老保險，軍齡視同繳費年限，和實際繳費年限合並計算。

《退役士兵安置條例》

第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。

退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。

退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。

第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的，可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金，按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

第四十八條退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。參加失業保險的退役士兵失業，並符合《失業保險條例》規定條件的，按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。

《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》

第五十一條軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。

綜上所述我們可以清楚知道，當兵時間算工齡，根據相關規定，其軍齡都應與參加機關、企事業單位工作後的時間合並計算為連續工齡。而且軍齡視同養老保險繳費年限。

❾ 當兵三年養老保險算不算工齡

兵齡算進養老保險，視同繳費年限。

退役人員和軍隊復員幹部尚未參保繳費的，可持有效證明到當地社會保險經辦機構辦理登記軍齡手續，原有軍齡可視同繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限（含視同繳費年限的軍齡）滿15年的，可按月享受基本養老保險待遇。

對已辦理登記軍齡手續後按規定繳費的，其實際繳費年限與原有軍齡合並計算為繳費年限。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

(9)養老保險兵齡能算工齡嗎擴展閱讀：

退役士兵的其他安置政策

為幫助退役士兵實現就業，國家實行士兵退役金制度，並完善了扶持退役士兵創業就業優惠政策，將原來對自謀職業城鎮退役士兵的扶持創業就業優惠政策，擴大到所有自主創業就業的退役士兵。報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。

完善了退役士兵職業教育和技能培訓政策，將原來的對自謀職業城鎮退役士兵進行短期職業技能培訓，調整為對退役1年內的自主就業退役士兵實施免費職業教育和技能培訓，退役1年以上參加職業培訓的按國家有關規定享受一定優惠，考入全日制普通高等學校的享受教育資助。

調整了退役士兵安排工作范圍。將原來城鎮籍士兵、服現役滿10年的士官、獲個人二等功以上獎勵的士兵、因戰因公致殘的五級至八級士兵退役後由政府安排工作，改為服現役滿12年以上的士官，獲個人二等功、戰時三等功以上獎勵的士兵。

因戰致殘的五級至八級殘疾士兵，烈士子女士兵。調整了傷病殘士官退休和供養范圍。將原來的因戰、因公一級至四級殘疾等級的所有士官可以作退休安置，調整為因戰、因公一級至六級殘疾等級的中級以上士官可以作退休安置，一級至四級殘疾等級的初級士官作供養安置。

完善了退役士兵繼續完成學業政策。將原來的在校大學生士兵退役後保留1年學籍，擴展為退役後2年內允許復學，參加國防生、農村基層服務項目以及軍官人選選拔時優先錄取。

此外，改革還調整了安置經費保障辦法，退役士兵安置經費由原來的地方財政承擔為主，調整為中央財政和地方財政共同承擔。

❿ 兩參人員購買城鎮職工養老保險原兵齡或在政府在職過是否算工齡

一個因戰五級殘疾軍人回答戰友：我們兩參人員（參戰涉核軍人）購買社保五險一金（含城鎮職工養老保險）的：退役時由政府安排工作安置的、原服役的軍齡（並非兵齡）和1992年年前工齡折算為社保繳費累計年數的（含政府在職過的工齡）；而退役時並非依法由政府安排工作安置的（主要是農村兵）原服役的軍齡就不作為社保繳費累計年數的，而只有自我就業、創業並自己繳納社保五險一金後，才作為社保繳費累計年數的。依據是2019年04月28日中辦國辦印發《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》網頁鏈接文件的第二條規定。

《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》第二條規定