農村養老方式社區養老

1. 農村養老方式有哪些

1，基本靠子女接濟。農村常說，養兒為了養老。這是農村一貫的做法，也是我們中華民族的傳統美德。
2，種地。這也是，為什麼很多農村人，說沒地怎麼活的原因所在。農村種地不賺錢，但種地可以養老。老年人，口味淡，種點蔬菜正好，老年人，食量少，種一畝三分地的糧食，足夠。
3，不服老，不要養老。好多農村人，到去世，也一直在做事。
4，養老院。當然雖然說，現在農村好多都有養老院了，但是真正去養老院的真的很少。
5，養老金。
農村養老金又分為三種常見的形式。
第一種，就是退休金。這是對於那些有工作的人來說的。比如說公職人員，或者說國有企業，或者說有畢竟好一點的單位。前提是有工作，但是了，農村人的就有機會本來就少，別說有好的工作了。
第二種，社保。社保是為了保障我們老了以後沒有收入的一個最為重要的保障。社保是多繳多得。
第三種，國家專門為農村農民服務的。農村社保卡，就是農保。這是專門為，農民老了以後有收入保障的一種政策。交的不多，當然領的也不多。
以上5種，是大部分農村老人的養老方式。看起來是不是很凄涼，不管是那種，都不是很好的樣子，但是啊，沒辦法，農村一直是這樣，尤其是農村人老了的時候。不像城市，好多老人，越老越牛逼，老年的時候還能叱吒風雲。

2. 社區養老與傳統家庭養老模式區別

摘要 您好，從文字角度來理解，好像兩種養老方式沒什麼區別，但是從專業的養老模式角度來看，這兩種養老方式有著本質區別，那麼社居養老與傳統家庭養老到底區別在哪？跟著君無憂智慧養老一起來看看！

3. 養老院和養老社區有什麼不一樣

養老社區跟養老院的區別在於整體的規模和模式上，現在很多養老院模式很固定。相比較而言，椿萱茂又有養老社區，也有養老公寓，服務理念都是相同的，都是倡導幸福生活，打造這種讓老人健康快樂的晚年生活。個人覺得椿萱茂不錯。

4. 農村老人如何居家養老

受各種因素影響，農村老人養老，還是以家庭式養老為主，由子女輪流或者固定一家照養，但隨著社會的發展，這種情況已經出現了越來越多的問題，主要集中在以下幾點：

1、空心村。

如果換在以前，很難想像，一個村子裡面，基本90%的家庭都生了兩個左右的孩子，到現在居然是冷冷清清，沒幾個人的樣子。

換做以前，村裡的小孩早就圍在一起研究著去哪裡抓魚了，而現在，農村的田地大多都租出去了，小孩也沒幾個了，年輕人基本看不到，剩下的大多都是50多歲以上的人，以60歲70歲的老人居多。

這個也是從上世紀80年代開始，農村人大量的外出打工，一直到現在，很多人出去了就再也沒回來過了，這樣的家庭，子女都不回來了，老人去找什麼子女養老呢？

無非就是自我養老罷了，這也是農村孤寡老人被迫選擇的結果，如果可以，誰不想一家人熱熱鬧鬧地在一起。

2、子女經濟壓力大。

相對於那些空心村，那種靠近縣城的村子情況會好一點，但也存在著自己的問題。

雖然老人的子女沒有因為打工的事情離家太遠，老人還是可以依靠子女進行養老的，但在農村裡面，大多數家庭，都只能局限於解決老人基本的吃穿住行的問題，其他方面的問題，只是有心無力了。

3、老人與子女不和。

誰都想家庭和睦，只有這樣才能最大程度地去為這個家努力奮斗，但總有各種問題，讓家裡面的老人與子女與兒媳婦等相處不和睦。

對於老人來說，自己需要靠子女養老，但他們心裡大多都認為這是子女應該做的，子女一句有意無意的話語、一個無意的動作，總會讓這些老人去揣摩其中的意圖，到最後讓自己內心很難受，也讓子女很難受。

5. 你覺得最好的養老方式是什麼，如何保證老年生活質量

人生入戲，開頭不重要，結局最重要。退休後的老人，根據自己的經濟條件可以規劃適合自己的養老。
1.閑不住的老人可以發揮余熱，返聘回到以前的行業，將自己的工作經驗去幫助年輕人。
2.在社區做熱心服務， 幫助需要幫助街坊鄰居，免費做些力所能及的公益事業。
3退休後的老人時間充裕，可以彌補自己曾經的遺憾，圓自己學習的夢，自學舞蹈，外語，京劇，游泳，圍棋等等，來充實自己的晚年生活。
4.老人都喜歡兒孫繞膝，當今很多家庭子女生活工作壓力大也需要父母的幫助，那麼就在子女所在的城市定居，可以互相照顧。
5.老一輩生活在農村的，也可以回農村養老，農村空氣好，房前種花屋後種菜，日出而作，日入而息。
6.喜歡旅遊的老人幸福 了，有大把的時間可以跟團去各地旅遊，走遍祖國的山川河流，感受各地風土人情。
老年生活質量沒有一定標准，根據自己的經濟條件來安排，不追求奢靡，養老金就能保證自己生活，加之現在我們國家政策好，有大病醫療等等。

6. 農村老人養老過程中，存在哪些問題如何解決

由於計劃生育政策的實施、人口結構老化、社會保障制度滯後等社會歷史原因的影響，邁入老齡化社會的中國農村，正面臨著日益嚴重的 養老問題。針對農村老年人的社會生活狀況，筆者對江蘇省豐縣大沙河鎮楊集村的農戶和老年人進行了問卷調查和訪談。楊集村是江蘇省西北 部的一個行政村，地處蘇、魯、豫、皖四省交界處，全村總人口3 560人，人均耕地約0.04467公頃（0.67畝）。由於這里屬黃泛區沖積平原， 土壤多為砂土，耕地適用於果樹種植，村民的全部農業收入依賴於果樹種植。由於果品收入遠遠高於糧食收入，所以楊集村所在的大沙河鎮成 為了遠近聞名的富裕鄉鎮。

（二）農民老人的生活照顧問題

誰來照顧年邁的農村老年人，在現實中成為了農村養老過程中一個重要話題。農村老年人的贍養問題，並不單純地指在老年人躺在病床上 或不能自理時的照顧，而是包括老年人全部的生活過程。對於老年人來說，衣食住行、精神情感等方面的噓寒問暖勝過錢財物質的供給。

然 而，改革開放後的農村雖然脫離了貧困狀態，但在較多的地方僅僅是達到了溫飽水平。市場經濟沖擊、物價上漲、收入增長緩慢等生產生活的 壓力使每位農村勞動力不得不把時間全用在農活和出門打工上。能夠守望子孫、得到子女們無微不至的照顧成為了農村老人的一個奢望。許多 農村勞動力不得不或經商做生意、或外出打工掙錢，才能支付子女的教育費用、婚嫁費用以及家庭的日常開支。

而農村勞動力外出營生的工 作，如運輸、加工、建築、修理製造等行業，一般都是工作時間比較長，勞動強度比較大，造成與家中老年人的長時間分離。例如，張某YJC —L，男性，47歲，是一個典型的農村勞動力，在山東從事建築行業，每次出去打工3～4個月，每年累計打工時間9個月左右。果樹農忙時回家 料理果樹，果品收獲後為賣得好價錢而親自四處營銷。

因此，無論在外打工還是在家營生，很少有時間陪伴、照顧年邁的父母。妻子YJC— M，48歲，農忙時從事農業生產，農閑時在本地一些加工企業兼職打工賺取一些收入，供養兩個孩子在外住宿上學。一對老人平時自己照顧自 己，除非重病在床，兒女們請假回家或中斷打工來照顧老人，否則，老人也不會同意他們留在家裡照顧自己。

7. 當前的養老方式有哪些

目前老年人的基本養老模式有：一、居家養老，無論是城鎮還是農村，以家庭為中心，回靠子女親屬養答老；二、社會養老，城鎮和農村均由社會福利機構負責養老（指各級民政部門開辦的敬老院、福利院，屬於國家出資）；社區居委會、街道辦開辦的養老機構、托老所等（屬於自收自支性質）；三、民間養老，一些民營企業投資開辦的養老院等，有養老意願的個人進行選擇。一般這樣的養老院收費較高。

8. 有很多新型的養老方式，你知道都是什麼嗎

新型的養老方式，你知道嗎？

有關養老這個問題，可以說現在已經成為不少家庭的難題。前不久看一檔綜藝，知名影星黃渤談及給父親養老這個話題也一度哽咽，說最難的時候自己甚至想過放下現在所有的工作，回老家給父親養老。

黃渤坦言，也想過要不要把父親送去養老院，只是有了這個想法後，黃渤就自嘲說如果自己真把父親送到養老院，估計全國人民都會罵他。很多人骨子裡都感覺，父母辛苦把子女們養大，如果子女們在父母老了的時候卻把他們送去養老院就是不孝。那麼問題來了，父母老了，年輕人又有自己的工作，那麼老人給該怎麼辦呢？

養老的方式還有很多，適合自己的才是最好的。但是由於很多老年人防範意識不佳，很容易成為詐騙的對象，所以家裡有老人的，一定要看好家裡老人，謹防受騙。

9. 農村老年人如何養老

在我國的農村地區，主要有以下幾種養老方式：

1、家庭養老

這是我國農村最主要、最普遍的養老方式，也是我國傳統文化中「孝」的集中體現，它具有其它養老方式無法比擬的優越性，在短時期內不會被其它養老方式取代，仍然是我們主流養老方式。但是在現代化的進程中，這種傳統的養老方式正受家庭規模縮小、人口流動、失地、老齡化等因素的挑戰，目前這種養老方式的質量有下降的趨勢。

2、集體養老

這是一種在農村很常見的養老方式，它是由集體經濟組織對年老多病、無依無靠的老人進行贍養的制度。其主要形式有五保制度和養老院制度。這種制度在一定程度上解決了一部分農村老年人的養老問題，但是適合這種養老方式的，只是農村老年人口中很少的一部分人，並不能成為解決農村老年人養老問題的主要形式。

3、養老保險

隨著農村老年人口數量增多及家庭養老功能的弱化，養老保險也是一種好的養老制度來解決他們的後顧之憂。

4、儲蓄養老

這種養老方式只有少部分的農村老年人採用，他們依靠平時的積蓄用來防老，在農村仍然有一定的市場。一些農村居民對養兒防老已喪失信心，他們認為只有錢財是可靠的，因而盡可能省吃儉用，節約儲蓄以備老年需要時用。

拓展資料：

養老制度的變化：

改革開放前

改革開放之前，城鎮家庭的養老功能強大，家庭和單位合力使老年人的養老服務資源得到很好的發揮，盡管資源有限，但各盡其力。在農村，政府和集體合力為「五保」老年人提供養老服務，而其他農村居民只有靠家庭，有時需要求助親戚和鄰里來照顧。中國社會的二元結構特徵在養老服務領域也表現得淋漓盡致。

改革開放後

改革開放以後，隨著市場經濟的介入，「單位人」演變為「社會人」，企業辦社會的現象消失了，單位的福利待遇越來越少了。很多企業在轉軌後，職工已經完全失去了享受單位福利待遇的機會，退休後實行社會化管理。迄今為止，依靠單位提供各種養老服務的時代已經一去不復返，取而代之的是由社區和企業以及各種組織提供的養老服務。

綜上所述，隨著人口、經濟、政治文化等社會結構的急劇變動，原有的養老服務賴以存在的社會基礎已經不復存在，為適應時代要求，重構養老服務體系、制度成為當務之急。