養老金交滿30年可以提前辭職

1. 繳了30多年的養老保險,現在身體不允許,得了心肌梗塞,可以提前提休嗎

辦理提前退休，必須由醫院證明，並經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續。養老金的多少與參保年限的長短，繳費基數的高低以及退休時上年度全省在崗職工月平均工資的多少有關，提前辦理退休，參保年限相對少了，退休金當然會少一些，但至於少多少，本人無法准確計算出來。

2. 請問大家一個問題，現在的養老金不是早就並軌了嗎非得上班到退休嗎提前辭職不可以嗎

1是的。
2社保必須連續繳納滿15年，到達退休年齡才能領取退休金。提前退休可以，但必須等到年齡才能領取退休金。
3今天辭職可以，但是要想清楚出自之後干什麼？隨著通貨膨脹，如果僅靠儲蓄養老是非常困難的。

3. 工齡30年，，提出辭職能否領取養老金。

辭職與否與你的養老金沒有關系，只有達到法定退休年齡且累計繳費滿15年才可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
沒有達到法定退休年齡是沒有辦法退休的。當然你在離職也不影響你今後在達到法定退休年齡時養老金的獲取資格（在你前期正常參保繳費15年以上的前提下）

4. 工齡滿30年還差三年退休主動提出離職後三年的養老保險還用交嗎

如果你繳納了超過15年的社保，那麼可以不繼續繳納，這個還是看個人吧。畢竟繳納的多拿的多，最低標準是要繳納不低於15年喲。

5. 主動提前離職的人怎樣拿到養老金

辭職後並不能領取養老金，養老金只有在達到法定退休年齡並且累計繳納15年兩個條件都滿足版才能權領取，其餘情況養老金是不可以領取也不可以取出的。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

6. 我在單位都幹了有30年了,我想提前5年辭職不幹了,退休金能少多少

現在退休金不是都交給社保了，只要交足了年齡都沒區別的，除非沒交足時間。而且你辭職了，如果沒交足，自己掛一家公司來補齊後面的時間也是可以的，不是說非要在這家公司。要不別人跳槽換公司的不就麻煩了。

7. 繳滿30年養老保險,因為自身原因提前兩年辭職,到50歲女性能正常退休嗎

養老保險只要交夠15年就可以不交，你已經交了30年可以採取自願，可以交也可以不交，到50歲後可以正常辦理退休。

8. 工齡和社保繳納都達到30年，被辭退或辭職對以後的退休及退休金，醫療有什麼具體影響嗎

醫療保險一般是沒有影響的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老專金：
1998年屬7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

9. 養老金交滿後未到55歲提前辭職的話可不可以55歲享受退休待遇

可以的
退休年齡與你的性別、身份、參保種類密切相關，既然是辭職那就屬於職工社保，你是可以按照企業職工相關規定退休。
企業職工參保繳費15年的前提下，女工人50周歲、女幹部55周歲、男性60周歲。請對應判斷。

10. 社保交滿15年後，可以辭職領養老金嗎

可以辭職，但不是立馬就有。得需要你到了法定退休年齡才可以領到退休金的！但說實話領不多！因為退休金遵循「多繳多得少交少得」原則，由於現在距離你退休還有幾十年，物價變動較快，不好說到時能領到多少，但參照現行標准和現在的退休人員待遇，你的養老保險和職業年金一並按月發放，總金額能有一兩千元吧！說實話，這些退休金對比你現在工資確實不高，因此我建議你除非辭職干個體，如果繼續當工薪階層，那還是接續繳納養老保險為佳，這樣到你退休後，收入待遇不至於落差太大。