1. 養老保險繳費年限是多少年
按照目前的規定，養老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以專中斷，不影響領取養老屬金，但如有中斷，會影響養老金待遇。但是如今的人口老齡化嚴重，延長養老保險繳費年限也是國家緩解人口老齡化的一大手段，雖然如今這個決策還在商討階段，但是也成為參與商討人士的共識，隨著時間的推移，延長養老保險繳費年限是必然的了。事實上，如果延長養老保險繳費年限的，對正規就業者而言基本沒有什麼影響或影響不大，因為他們的工作年限基本上都超過15年，也就是說，很多人實際上的繳費年限將遠遠超出15年。延長養老保險繳費年限主要影響對象主要是城鎮個體工商戶和靈活就業人員，因為這些人的保險費用全部由自己繳納。
2. 社會養老保險繳費年限要多久
養老保險國家規定必須交滿15年，才可以享受到退休金的福利。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
3. 社會養老保險規定繳費年限
前16年的賬戶並不是一分錢沒有，繳費年限包括視同繳費年專限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全屬部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
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4. 職工養老保險繳納年限
前16年的賬戶並不是來一分錢沒有自，繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
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