合並養老金之後待遇

① 合並後的城鄉居民養老保險制度在個人繳費與待遇支付方面有哪些規定

幾年來，新農保和城居保制度從試點到全面推開，政策措施不斷完善，經辦服務逐步優化，基金管理總體規范，發展運行平穩順利。但由於兩項制度是分別建立運行的，因而也存在著城鄉相關政策不盡一致、標准高低錯落、管理資源分散等矛盾。2013年以來，先後有15個省份針對這些矛盾，推進兩項制度合並實施，積累了實踐經驗。國務院總結各地經驗，決定在全國范圍推進兩項制度合並實施，建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。這一決策的重要意義，主要體現在三個方面：
一是貫徹落實黨中央決策部署和依法行政的重大舉措。黨的十八大提出要統籌推進城鄉社會保障體系建設。黨的十八屆三中全會決定把整合城鄉居民養老保險制度列為全面深化改革的重要任務之一。社會保險法規定了新農保和城居保合並實施的方向。合並實施兩項制度、建立統一的城鄉居民養老保險制度，是實現黨的十八大提出的「全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系」目標的重要措施，是落實黨的十八屆三中全會部署的社會保障領域重點改革任務的實際行動，也是貫徹實施社會保險法的重要任務。
二是統籌城鄉、推進基本公共服務均等化的重大舉措。隨著我國經濟社會的發展，「新四化」（新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化）進程加快，必須大力推進以人為核心的城鎮化，大力推進城鄉基本公共服務均等化。建立統一的城鄉居民養老保險制度，有利於加快社會保障城鄉統籌步伐，從制度上消除影響勞動力和人口合理流動的障礙，逐步縮小城鄉差距，實現基本公共服務均等化；同時也有利於使群眾增強社會安全感，對民生改善有穩定預期，促進社會和諧穩定，這對於拉動消費、鼓勵創新創業都具有重要作用。
三是建立更加公平可持續社會保障制度的重大舉措。2009年以來，國家依據農村和城鎮的不同情況，分別建立新農保和城居保制度，對於及時總結實踐經驗、加快制度普及是必要的。當時已經考慮了兩項制度基本框架的一致性，為以後統一合並做了預先准備。在兩項制度已經覆蓋全國的基礎上，建立統一的城鄉居民養老保險制度，可以使城鄉居民共享同一的政策標准，共用統一的基本公共服務平台，有利於在更高層面上實現城鄉統籌、制度平等和分享社會經濟發展成果，從而推動建立更加公平可持續的社會保障制度。

建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，是現有新農保、城居保兩項制度的有機整合，其統一性突出體現在四個方面：一是統一制度名稱。新農保和城居保合並後統一稱為「城鄉居民基本養老保險制度」，符合黨的十八屆三中全會決定精神和社會保險法規定。二是統一政策標准。原來新農保、城居保對每年繳費標准分別設置了5個檔次和10個檔次，這次統一制度歸並為100元至2000元12個檔次。這使城鄉居民繳費有了同等的自主選擇權。三是統一管理服務。科學整合現有社會保險經辦管理和其他公共服務資源，建立健全統一的城鄉居民養老保險經辦機構；將新農保基金和城居保基金合並為城鄉居民養老保險基金，逐步推進省級管理，按國家統一規定投資運營。四是統一信息系統。整合現有新農保和城居保業務管理系統，形成省級集中的城鄉居民養老保險信息管理系統，大力推行全國統一的社會保障卡，並與其他公民信息管理系統實現信息資源共享。
需要明確的是，兩項制度合並統一後，並不意味著每個人都領取同樣的養老金待遇，而應當理解為統一制度為每個人提供了同等的機會和權利。《意見》強調長繳多得、多繳多得的激勵機制，也就是說，除了國家支付的基礎養老金，個人養老金待遇水平高低主要取決於繳費年限長短和繳費多少，同樣繳費獲取同等待遇。因此，有經濟能力的居民應當多繳費，以使晚年生活有更好的保障。即使是基礎養老金，也不是每個地區都一樣的。《意見》規定，中央統一確定全國城鄉居民基礎養老金的最低標准，同時授權地方政府可以根據實際情況適當提高本地基礎養老金標准。這是由我國地區經濟社會發展的差異性決定的，體現了制度統一性與政策靈活性的結合。

② 原單位繳過養老金,後面自己繳,退休時合並是轉到單位帳戶嗎

如果達到法定退休年齡時，仍然是自己交社保（按靈活就業人員身份繳費），則將專原單位繳交的養老保險轉屬移並帳過來，合並繳費年限。不能轉回到原單位賬戶去辦理退休。其實，以單位名義參保與以靈活就業人員身份參保，只要繳費基數一樣，兩者計算養老金待遇是一樣的，退休後的養老金待遇發放也是通過社保部門的社會化發放實現的。
希望採納。

③ 養老保險和商業險退休後工資兩者合並領嗎

不會合並領取，完全是兩碼事。你說的養老保險應該是指城鎮職工養老保險或城鄉居民養回老保險，答這類保險是由國家的機構辦理的，不以盈利為目的，提現社會公平，保障公民失去勞動能力後獲得基本保障的一種制度安排。
商業保險則是由保險公司根據大數法則，由精算師精心打造的一款商業保險產品，是對社會養老保險的一種補充。
簡單的來說，就是各管各的，互不影響。

④ 養老金怎樣新老合並

對於合並，需要轉移社保關系之後才可以。

轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.

⑤ 兩份社保合並到一起,以後的退休金怎麼計算

不是抄的，在上海交的社保要轉移回襲你的戶籍所在地，合並賬戶後，就能在你的戶籍所在地領取養老金了。在上海交綜合保險的話，每交滿1年可以領取到一張養老年金的結算單。等退休後憑著這張結算單到單子上所寫的地方領錢。（一張單子可以領一千多塊，你交了幾年就有幾張這樣的單子。）

⑥ 新農保與職工社保合並時，按哪一個標准發放養老金

城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險。
城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。如在多個地區存在城鎮職工養老保險關系的，應先把城鎮職工養老保險關系歸集到城鎮職工養老保險待遇領取地，並由城鎮職工養老保險待遇領取地社保機構開具包含各參保地繳費年限的《城鎮職工基本養老保險參保繳費憑證》。
和你說的意思差不多，希望對你有幫助

⑦ 老家交了社保，單位也交了社保，能合並嗎退休待遇怎麼算

可以合拼的！

關於這個問題，官方早早就有文件出台，個人在外地上班購買的職工社保，自己老家又買了新農保的情況，參保人可以把自己新農保和職工社保進行互轉，讓兩個賬號的合拼為一。這里需要提醒是官方不允許參保人同時繳納職工社保和新農保，這樣會造成日後養老待遇領取問題。

1、個人提出書面申請。申請人要去當地社會保險機構提出養老書面申請，這里需要注意是自己想要在哪裡領取養老金，就去哪裡申請，千萬不要弄錯了。

2、社會保險機構對申請人的書面資料進行核實並審批。對於符合領取養老條件的申請人，社會保險機構會在15個工作日向申請人繳納職工社保/新農保的社保機構發出聯系函，並且把申請人的個人相關信息進行移交。

但是要是申請人的書面資料審核不通過，不符合養老待遇發放條件，社會保險機構會告知申請人不符合的原因。

3、申請人的繳納職工社保/新農保的社保機構接到聯系函之後，需要在15個工作日把申請人的相關信息進行傳遞，並且進行基金劃轉手續。

4、申請的養老待遇領取社保機構收到申請人的繳納職工社保/新農保的社保機構轉移的資金後，會在15個工作日把申請人的養老手續弄好，並且及時通知申請人可以正常領取養老待遇。

如果自己實在是弄不懂，直接咨詢當地社會保障機構，她們會詳細告知流程。

⑧ 養老保險可以合並嗎

1、目前規定社保是可以隨人的工作地點轉移而遷移合並的。

2、你列舉的三種方法，都可以在你到達法定退休年齡前的任何時候前往各地社保局申請辦理遷移你的社保回戶籍地合並，遷移合並的社保，並不影響你的累計繳納年限。

只是在未辦理遷移社保手續前，你自己要保管好在各地社保的繳費憑證，以備將來可以順利憑繳費憑證遷移社保。

3、最好的方法是社保隨著你工作地點轉移時，即時的辦理遷移合並手續，這樣可以省去你將來來回各地遷移社保帳戶。

4、社保將來並不一定要遷移回戶籍地辦理退休手續的，如果你在居住工作地累計繳費滿10年，到退休年齡時，累計繳費達到社保規定的最低繳費年限15年，你將來也可以申請在居住地申請辦理退休手續，享受居住工作地的市民退休待遇。

(8)合並養老金之後待遇擴展閱讀

靈活就業人員參加城鄉居民養老保險，最低每年僅需要繳費100元，繳滿15年也不會造成太大的經濟壓力。退休後，如果每年繳費100元，那麼養老待遇是很低的，中西部地區每月不會超過200元養老金，無法保障最基本的生活水平，這時候「多繳多得」的性質就體現出來了。

靈活就業人員參加城鎮職工養老保險，以社會平均工資的60%為繳費基數，每月繳費20%。在繳納的20%的費用中，只有8%能進入個人賬戶，相比企業人員就要每月多繳納12%的養老金。繳費水平比企業人員更高，退休後養老待遇水平與企業人員相同，是很不劃算的。

⑨ 社保如果兩地都有15年可以合並嗎合並以後退休金又該怎麼算

兩地都有養老保險繳費記錄，退休前需要合並，合並時有重復時間繳費，需要清退一份。

⑩ 養老金並軌，所有人的養老金會按照統一標准發放嗎

合並養老金後，原則上，所有人的養老金計算方法是相同的，但仍然存在差異。對於在事業單位內退休的老年人，即2014年10月1日之前退休的老年人，適用上述方法。對於政府機構中的退休人員，過渡期為10年，這是新舊方法之間的比較。

個人賬戶養老金：個人賬戶退休金等於退休時個人賬戶余額由退休年齡決定的月數。

個人賬戶的會計率在全國范圍內是統一的，自2016年以來，已經有全國統一的公告，目前每年在7％至8％之間。

個人帳戶的月數是根據人力資源和社會保障聯合部發布的每月退休數計算的。 50年是195個月，55年是170個月，60年是139個月。