① 養老保險里的培訓求職怎麼選
那我保險里的培訓求職，怎麼選培訓求只有這一項嗎？
② 民營培訓學校給員工交養老保險具體細則
公司給員工繳納社會保險的最低標準保為：全省（市）上年度職工平版均工資的60% 養老：單位交20%，個人權交8% 醫保：單位交8%左右，個人交2% （有的地方還交大額醫保，單位1% 個人2元/月） 失業：單位交2%，個人交1%(農村戶口個人不交)。 工傷：單位交1%左右（看單位性質0.5-1.5%，商業企業低些，建築企業高些），個人不交 生育：單位交0.8%左右，個人不交 。 具體請詢當地社保部門
③ 天津4050技能培訓丨回可以交幾年的養老保險
天津4050技能培訓一會兒可以交三到五年。
④ 社保的培訓
1.基本養老保險的覆蓋范圍是什麼？
基本養老保險的覆蓋范圍為國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營和其他私營企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工、城鎮個體工商戶。
2.參加基本養老保險的企業和職工個人的繳費比例是多少？
社會保險經辦機構按國家統計局規定的工資總額計算口徑和國家政策規定的繳費上限、下限，核定參保單位和個人應繳納養老保險費的基數。全部參保人員繳費工資之和為單位繳費基數。企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%；個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，個體經濟組織從業人員、城鎮自謀職業者、協議期滿出中心的下崗職工以及企業解除勞動關系的職工，繳納養老保險費以全省上年度職工平均工資的60%—300%為基數，按20%的比例繳費。
3.職工的養老保險個人賬戶如何建立？
按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬款戶，其餘部分從企業繳費中劃入隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要相應逐步降至3%。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取，每年參考銀行同期存款利率計算利息。職工調動時，個人賬戶按規定隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。
4.養老金待遇標準是怎樣計算的？
1997年7月16日《國務院關於統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發（1997）26號，以下簡稱《決定》實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准為地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的人員，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次支付給本人。
《決定》實施前以離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。
《決定》實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金。過渡性養老金從養老保險基金中解決。
5.為什麼要實行基本養老金社會化發放？
基本養老金社會化發放是指企業和職工個人按規定參加基本養老保險並向社會保險經辦機構按時足額繳納基本養老保險費後，企業離退休人員的養老金發放工作從企業轉向社會，由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局等社會服務機構向符合享受基本養老金保險待遇的離退休人員發放基本養老金。在選擇社會服務機構時，要符合就近方便和服務優良的原則。
推進養老金社會化發放是順利推進國有企業改革、建立現代企業制度的重要條件，有利於企業特別是國有企業從沉重的社會事務負擔中解脫出來，使退休人員與企業相分離，使企業真正成為適應市場的自主經營、自我發展的法人實體和競爭主體。同時，養老金社會化發放也是保證社會保障對象的合法權益、維護社會穩定的重要因素，是確保養老金按時足額發放的基礎，離退體人員才不會因企業效益差和破產兼並而領不到養老金。
6.什麼是基本養老金的調整制度？
基本養老金的調整制度，也叫基本養老金的正常調整機構制，其基本含義是職工工資增長的一定比例定期對基本養老金進行適當調整，以保證離退休人員的生活水平不降低，並分享經濟發展和社會進步的成果。
7.繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的如何處罰？
逾期不繳納的，限期補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。
8.繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金怎樣處罰？
由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。
9.怎樣處理不按時繳納養老保險費的企業？
對不按時繳納養老保險費的企業，社會保險機構可直接扣繳，勞動、財政、審計部門要進行檢查、審計、限期補繳，並將情況及時向工商、稅務、銀行等有關部門通報。有閏部門要給予積極配合，對情節嚴重的，工商部門不予年檢，稅務部門和銀行在核發發發票、給予貸款時將採取相應的制約措施，確保國家法寶的社會養老保險基金足額上繳。
⑤ 請問培訓期間單位需交養老保險嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、你上技校是企業專同意的嗎？如果是，去屬和企業領導協商一下看能不能繼續為你補交一年，或者你自己出錢由單位按原在職標准為你代交也行：總之最好不斷，斷交一年會會很麻煩。
2、如果不能和企業協商好：你的勞動合同到期後，原企業沒有義務再為你交社保。
但社保斷交對你不利，最好是你自己續交，一年後畢業找到新單位再轉走由新單位繼續交。
3、合同到期、原單位不和你續簽的，你可以領取失業金，失業保險機構也會為你提供就業培訓等，但其他的國家政策就沒有了，而且失業後你自己交社保的，標准還可能比在職時高。
4、另外，合同到期後單位提出不續簽，你可以要求解除合同的經濟補償，工齡滿一年補償一個月工資，滿半年不滿一年的按一年算，不滿半年的補償半個月工資。
⑥ 民營培訓學校給員工交養老保險具體細則
公司給員工繳納社會保險的最低標準保為：全省（市）上年度職工平均工資的60%養老：單位交20%，個人交8%醫保：單位交8%左右，個人交2%（有的地方還交大額醫保，單位1%個人2元/月）失業：單位交2%，個人交1%(農村戶口個人不交)。工傷：單位交1%左右（看單位性質0.5-1.5%，商業企業低些，建築企業高些），個人不交生育：單位交0.8%左右，個人不交。具體請詢當地社保部門
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⑦ 西安市社保養老保險網上培訓
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養老保險有兩種，看回你是哪一種：
1、如果是社保局答辦理的養老保險，是沒有在網上繳費的，都是申請人預留銀行帳戶，由銀行代扣款的。
2、社會商業保險購買的養老保險，則要看是那家保險公司的，有的保險公司是可以由網上銀行轉帳過去的，你可以聯系你保單上的業務員或保險公司咨詢辦理。
⑧ 4O，50人員養老保險補貼要失業人員培訓，培訓機構的培訓費由誰出
由當地財政和社保基金承擔40、50下崗職工再就業培訓費用。
⑨ 你好，我以個體商店買了職工養老保險，請問我還能參加政府補貼，免費培訓技能嗎謝謝
如果是單位的職工保險是不能在享受免費培訓的，只有下崗職工可以享受。