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辦理病退後養老金

發布時間:2022-04-06 12:52:12

㈠ 病退辦理完多交的養老金後下一部怎樣辦理

病退辦理所需材料及流程:職工辦理病退,要准備以下材料:職工身份證、個人檔案、退休審批表、職工養老保險手冊、醫務技術鑒定結論;欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇准備好上述材料後,按照以下流程辦理即可:1、男年滿50周歲,女年滿45周歲。2、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。3、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。目前為止更具體些:企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院後滿1年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證

㈡ 病退和正常退休的退休金差多少

法律分析:退休後養老金的數額主要取決於社會養老保險繳費年限和繳費總額。因此,因病提前辦理退休的人員繳費年限少,自然工資就少。病退和正常退休的退休金具體差額要根據繳費年限和數額來計算。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 辦病退後到正式退休工資是如何是一直拿病退工資還是調整為退休工資

辦病退後到正式退休工資是調整為退休工資的。到了退休年齡,到所在的勞動部門專辦理退休手續。屬

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(3)辦理病退後養老金擴展閱讀

提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

違反上述規定,為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的,都必須立即糾正。今後,凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人責任,已辦理提前退休、退職的要清退回企業。

㈣ 病退後拿多少退休金

缺乏具體數據,不能計算當事人拿多少退休金。

病退休職工基本養老金的計算,與正常退休沒有區別,拿多少按本人繳費年限,繳費工資指數,個人賬戶儲存額,退休時所在省、直轄市、自治區上年度職工月平均工資,退休年齡等因素確定。計算辦法如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(限未建立個人賬戶的年限):

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;

3、過渡性養老金

過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。

㈤ 辦理病退後影響養老金嗎

是按照解釋的說法的比例領取,不是等到60歲再領取,而是辦理病退手續後,經過批准就從這個年齡開始領取養老金了。
不是等到60歲按正常退休的比例領取。

㈥ 辦理病退後養老金是按139個月算的嗎

㈦ 辦病退後到正式退休工資是如何是一直拿病退工資還是調整為退休工資

對辦理病退到正式退休前的工資,肯定是用人單位的用工成本,不會是社會保險統籌系統給人發放的退休養老金,至於對病退人員的工資,這個是由單位獨立有文件制度遵照執行,這個單位會考慮此人的病退前在單位服務的工齡,因工傷殘病退的原因、傷殘程度等不同的條條框框對照執行,總之要人性化處理就行了。

㈧ 病退辦理完什麼時候領取退休金

病退辦理程序及退休金領取方式:
(一)職工因病或非因工緻殘經市職工勞版動能力鑒定委員確認為完全權喪失勞動能力的,由勞動保障行政部門審批辦理因病退休手續。
(二)病退人員養老金待遇
1、病退職工計算養老金待遇時,取消新老辦法對比,使用新辦法計算。計算公式:
基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養老金
其中:「過渡性養老金」是指按職工1995年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養老金。「調節金①」是指按省規定的當年基礎養老金計發基數,乘以5%,乘以職工1997年底前繳費年限,再除以職工全部繳費年限計發的調節金。
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲的病退職工在養老金調整時可享受退休人員待遇;男不滿50周歲,女不滿45周歲的病退職工只能享受每月領取生活費的標准;
3、1998年7月1日前參加工作繳費年限不滿10年、1998年7月1日後參加工作繳費年限不滿15年的病退職工養老金實行一次性結算;
4、每月領取生活費的病退職工死亡後,其遺屬不能享受遺屬補助。

㈨ 病退後還能續交養老金嗎

病退屬於退休,退休前如果已經累計滿十五年養老保險的,就不能再續交養老保險了,累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年。

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定:

第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(9)辦理病退後養老金擴展閱讀:

病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同,都可以按月領取養老金等。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定:

第十四條:參加基本養老保險的個人符合下列條件的,按月領取基本養老金,直至死亡:

(一)按照國家規定繳納基本養老保險費,且繳費已經達到國家規定年限的;

(二)已經達到國家規定領取基本養老金最低年齡的。

㈩ 辦理病退在到正式退休年齡後退休工資能恢復到正常嗎

辦理病退在到正式退休年齡後退休工資不能恢復到正常退休。

病退是男不低於50歲、女不低於45歲因職工患重大疾病的情況下,向所在社保部門提出申請,由指定醫院做出「喪失勞動能力」結論後,辦理病退手續,要求提前退休、領取養老金。也就是說,事實上病退也是退休的一種形式,不需要再次申請辦理。

國務院[1978]104號文件第一條第(三)項規定:男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫療證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以病退。

其基本養老金或按月領取的生活費按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女幹部滿55周歲)計算,每提前1年減發2%的基本養老金(不含個人賬戶養老金)。

(10)辦理病退後養老金擴展閱讀:

1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療後遺有下列情況之一

者:

(1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。

(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。

(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

(4)完全性(感覺性或混合性)失語。

(5)非肢體癱的中度運動障礙。

2、長期重度呼吸困難

3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4、惡性室性心動過速經治療無效。

5、各種難以治癒的嚴重貧血,經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下(含6克/分升)者。

6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症,功能不全失代償期。

10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。

11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

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