參加城鎮職工養老保險和城鄉

① 城鎮居民和城鎮職工養老保險有什麼區別

1、人群范圍不同。

城鎮居民泛指在城鎮居住、生活的群體。 即城鎮定量戶口的居民，也簡稱「市民」。還包括未就業的居民，進城務工人員和學生兒童等。

城鎮職工泛指在城鎮具有正當職業，基本穩定的收入或已經退休享受退休政策的群體。城鎮職工主要是為了響應國家號召，有大城市和鄉村向城鎮化發展，適應我國基本國情。

2、社會保險險種和繳納方式不同。

城鎮居民是居民在戶口及檔案所在人才自己繳納的社保。保險金都是由個人自己全額繳納。

城鎮職工是通過就職單位繳納的社會保險。職工社會保險的資金是由供職單位和個人一同繳納。

3、享受醫保政策待遇不同。

城鎮居民基本醫療保險與城鎮職工基本醫療保險雖然相似，但在保險所享受到的待遇上有比較大的區別。居民基本醫療保險只有簡單的保險和個人負擔補助，但是職工醫療保險享有的除了基本的保險之外，還有公務員醫療補助保險、大額醫療費用的補助等。

(1)參加城鎮職工養老保險和城鄉擴展閱讀

我國城鎮居民生活的恩格爾系數是在1995年末期下降到50%以下的，1999年繼續下降到41.9%，2000年下降到40%，2001年城鎮居民人均購買食品支出2014元，在支出比1993年增長1.90倍的同時，恩格爾系數從1993年的50.13%降到了37.9%。

城鎮居民的耐用品消費增長減緩，主要耐用消費品趨於飽和。交通通訊支出持續增長，支出比重變化最大居住方面的消費比重大幅上升，這是與我國住房及配套的工資制度改革緊密相關的。隨著市場經濟的發展和市場體系的逐步健全，住房的商品化、貨幣化程度也進一步提高。

中新網10月19日電新華社今日全文播發《中共中央關於推進農村改革發展若乾重大問題的決定》。文件中提出，加強農民工權益保護，逐步實現農民工勞動報酬、子女就學、公共衛生、住房租購等與城鎮居民享有同等待遇。

② 城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別

職工養老保險是企業在職員工必須要繳納的

③ 參加城鎮職工養老保險和城鄉

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。

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④ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

法律分析：一、參保對象不同

1、城鎮職工養老保險：城鎮各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等。

2、城鄉居民養老保險：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民。

二、強制性不同

1、城鎮職工養老保險：用人單位和勞動者必須依法參加。

2、城鄉居民養老保險：自願參保。

三、繳費方式不同

1、城鎮職工養老保險：按月繳費，按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會平均工資進行繳費。

2、城鄉居民養老保險：自願選擇繳費檔次，按年繳費，政府根據居民繳費多少給予補貼，與個人繳費一同存入個人賬戶。

四、待遇領取條件不同

1、城鎮職工養老保險：達到法定退休年，累計繳費滿15年。

2、城鄉居民養老保險：年滿60周歲，繳費滿15年

五、養老金的計算方法不同

1、城鎮職工養老保險：根據繳費年限、繳費基數、當地社會平均工資等因素計算。

2、城鄉居民養老保險：根據繳費總額和國家補貼計算待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑤ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險區別

職工養老保險繳費額度高，一般每年7000-35000元左右不等，男六十周歲，女五十內或五十五周歲享受待遇。容退休後養老金一般每月1000-5000元不等（根據繳費年限、繳費金額等計算），退休後每年調整一次養老金。每年調整100-300元/月左右。
城鄉居民養老保險繳費額度低，一年100（去年起調整到200）元至3000元不等。六十周歲享受待遇，待遇標准約每月為103-200元左右（各別省如上海、北京、天津300-1100元）。幾年才能調整一次。每月調整幾元/每月。
有工作單位人員，國家強制用工單位為職工參加職工養老保險。
沒有工作單位人員，自己可以隨便選擇參加職工養老保險或者城鄉居民養老保險 。
沒有戶口性質的限制。

⑥ 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別

我國的社保形式主要分為城鎮職工社保和城鄉居民社保，這兩者是我們社會保障體系的重要組成部分。益養老平台談區別如下：

保障內容

城鎮職工社保也就是我們所說的五險，包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，是國家強制要求購買的。

城鄉居民社保包含的只有城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民社會養老保險。城鄉居民社會保險屬於自願參保，沒有強制性。居民根據自己意願和經濟情況選擇合適的繳費檔次參保。

繳費標准

城鎮職工社保實行按月繳費，一般由單位代扣社保，每年最低也要幾千元。城鎮職工社保每月一繳，斷繳後，次月起醫療無法報銷。參保累計滿十五年退休後可每月領取養老金。參保男性滿25年，女性滿20年，退休後任然可以享受醫療報銷待遇。

城鄉居民社保則是按年繳費，繳納的保險費用每年有一定的提升。現在提升到每年200多元左右。當然可以根據自身經濟能力選擇繳納檔次。

報銷比例

城鄉居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低;居民醫療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就無法享受醫保待遇。

如果在鄉鎮醫院治療的話，城鄉居民醫療的報銷比例較高。如果在市級醫院以上的醫院的話，城鎮職工社保的報銷比例較高。

兩者都是隨著醫院級別的升高而報銷比例降低，例如城鎮職工社保的醫保報銷比例一般為70%-85%;城鄉居民社保約為50%-70%。

適用范圍

城鎮職工社保中的醫保可以用於掛號、看病就醫，葯店買葯、住院治療報銷等。

城鄉居民社保目前在多個城市只有住院才能報銷，少部分城市看病就診也可以報銷。

⑦ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老可以同時交嗎

您好！一位中華人民共和國公民只能參加一份養老保險，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險不可以同時繳交。謝謝閱讀！

⑧ 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別

1、領取養老保險待遇年齡不同

城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50周歲，女職工分為55、50、45周歲，城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60周歲

2、領取的基礎性養老金不同

城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。

3、養老金調整機制不同

城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

(8)參加城鎮職工養老保險和城鄉擴展閱讀

新農保制度模式的主要特點為：

（1）基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持，突出自我保障為主的原則；

（2）實行儲備積累，建立個人賬戶，個人領取養老金的多少取決於個人繳費的多少和積累時間的長短；

（3）農村務農、經商等各類從業人員實行統一的社會養老保險制度，便於農村勞動力的流動；

（4）採取政府組織引導和農民自願相結合的工作方法。

2011年，國務院啟動城鎮居民社會養老保險試點。2012年7月1日，全國所有縣級行政區全部開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作，基本實現了制度全覆蓋，比原計劃提前了8年。

⑨ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別是什麼

1、 雖然城鄉職工養老保險和城鄉居民養老保險都屬於社會保障階層，但人參保護人員、支付方式和待遇的范圍不同，但差異很大。城鎮職工養老保險是國家強制支付的費用，必須參加。居民養老保險屬於社會保障自願繳費。
2、 城市社會養老保險是一種涵蓋城市戶籍和失業范圍的制度。該制度將城市職工養老保險制度與新的農村社會養老保險制度相結合，形成了我國的社會養老保險制度。除了個人支付外，城市住房保險還包括政府對被保險人的補貼。個人支付成本越多，政府補貼、個人支付成本和個人補貼都越多。城市居民保險養老金由個人賬戶養老和基本養老組成。個人賬戶年金的水平由存入賬戶的金額決定，即個人支付和政府補貼的金額，基本年金由政府全額支付。
3、 城鄉居民基本養老保險是一種以政府組織為主導、採用個人支出、政府補助、集體補助和社會救助相結合的新型社會養老保險制度，實施社會養老保險制度。實行個人養老與基本養老相結合的政策，保障城鄉老年人的基本生活水平。
拓展資料
養老金實質上是一種社會保障，也就是我們常說的消費者養老金。消費者養老是一種新興的養老模式，其核心是消費者在購買企業產品時，企業應將消費者消費視為對企業的投資，並在一定的時間間隔內將企業利潤返還給消費。一定比例的消費者，使消費者不僅關心他們購買的商品的數量和質量，而且還關心購物後的收益。企業將在消費者和大量回扣中成為一個強大的資本市場，為養老保險提供廣泛而巨大的資金來源，在不增加消費者負擔的情況下，逐步為消費者積累可觀的養老基金，從而解決許多問題。這個問題與養老金有關。

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⑩ 參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，怎麼辦

可以到當地社保局或者撥打電話12333查詢咨詢人工的
城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鎮居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。

城鎮職工養老保險與社會養老保險的區別：

一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民養老保險主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;

二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;

三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。

四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。