養老金按多少扣

㈠ 養老保險是按百分之幾收取的

養老保險，有單位的，按工資基數個人繳交8%，即從工資上扣掉8%，單位繳交21%，一共回繳交29%。一般要交滿15年，到答退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

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斷保」對職工的影響

以前參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，也叫做斷保。斷保對職工的影響，

一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。

二是影響再就業，如果養老保險關系不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。

㈡ 扣養老保險怎麼算

首先要先來看你是哪個省自市自治區的，其次還要看你是屬於城鎮職工基本養老保險還是最近剛推出的城鄉居民養老保險。
城鎮職工養老保險：
1、繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，最低標准，請直接咨詢當地社保中心。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
3、養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。

城鄉居民養老保險：
以成都為例：
居民養老保險繳費檔次設定為5檔繳費檔次以上一年四川省在崗職工平均工資的10%、20%、30%、40%、50%（其中城鎮居民為40%或50%）為繳費基數」。

㈢ 養老保險個人扣多少錢一個月

養老保險個人繳的話一個月需要交所在省上年度社會平均工資60%×20％‍。養老保險個人繳按照社會平均工資作為繳費基數，按照20%比例繳費。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

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㈣ 養老保險是怎麼扣費的

當然不對，公司多扣你錢了，你查下養老保險是否也是這樣不然要向公司要回多交的錢的

㈤ 養老保險一般扣多少錢一個月多少錢

「五險」就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標准，下面是社保月繳費標准計算公式：單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例
【舉例】杭州2018年社保基數上下限：3054.95元——15274.74元
養老保險比例：單位14%，個人8%
醫療保險比例：單位10.5%，個人2%
失業保險比例：單位0.5%，個人0.5%
工傷保險（基準費率）：根據行業風險等級浮動，一類為風險較小行業，費率確定為0.5%；二類為中等風險行業，費率確定為0.8%；為風險較大行業，費率確定為1.2%。
生育保險比例：單位1.2%，個人不繳納
以社保繳費基數下限3054.95元，工傷保險費率0.5%來計算結果：
單位社保月繳費金額：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
職工社保月繳費金額：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州職工五險一個月要交320元左右，單位五險一個月要交815元左右，僅供參考！

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㈥ 社會保險是按工資怎麼扣的，按什麼比例謝謝！

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔20%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

以上內容參考：網路-社保繳費比例

㈦ 養老保險一次扣多少錢

社會養老保險的種類有很多，包括基本養老保險、新型農村社會養老保險，城鎮居民養老保險，城鎮職工養老保險等等。不同的養老保險種類，對應的繳費政策是不一樣的，因此，要想知道社會養老保險交多少錢，還需先搞清楚自己參保的是哪種社會養老保險，然後，再有針對性的去查看當地的養老保險繳費政策。
為繼續完善城鄉居民基本養老保險制度，提高本市居民養老保障水平，依據國家和省相關文件《關於調整城鄉居民基本養老保險繳費標準的通知》(大政辦發[2014]80號)，決定將城鄉居民基本養老保險繳費標准由原來每年100元至1000元調整至100元至2000元;繳費檔次由10個檔次調整至12個檔次，增設1500元、2000元2個檔次。
年滿16周歲(不含在校學生)、沒有參加職工基本養老保險的城鄉居民，可在戶籍地參加城鄉居民社會養老保險。
參加城鄉居民社會養老保險的城鄉居民應當按規定繳納養老保險費。調整前，繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。個人繳費按年繳納。
市人社局相關負責人介紹，本市城鄉居民基本養老保險個人繳費增加2個繳費檔次後，財政補貼標准也相應提高。其中，個人年繳1500元，財政每年補貼170元，個人年繳2000元，財政每年補貼220元。

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㈧ 養老金是根據收入和什麼來扣的

法律分析：養老金是在工資里扣發的，個人應該承擔的部分，需要從個人工資里由企業扣除。養老保險是按照本人的繳費基數和繳費比例按月來繳費的。養老保險單位繳20%，個人繳8%。退休時按照本人繳費年限、養老保險個人帳戶余額、辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因數進行計算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事 由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。