養老保險和養老保障金

❶ 社保和養老保險有什麼區別

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

❷ 養老金和養老保險金一樣嗎

退休金和養老金是有區別的。
退休金與養老金實質上不一樣，並有嚴格的政策區別:是指公務員、事業單位工作人員有職業年金，企業(指國企、集企、私企、外企)員工有企業年金。退休金是由單位或企業提供，不需繳費。社會養老保險費用一般由參保人員的代扣代繳。職工退休後，每月領取退休費，直至死亡。社會養老保險是由政府部門機構統一發放。
退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。退休金是指公務員，事業單位人員，企業職工達到法定退休年齡，退休後發給工資為退休金，通常也可以稱為是退休工資。發退休金(工資)主體部門是人社局下屬社保局。
養老保險分社會養老險和商業養老險，社會養老險是自己年輕時所交的社保，再根據到養老時的養老水平領取的錢。商業養老險是自己到保險公司所交的錢。養老金是指農村農民，五保戶，達到年齡六十歲以上優撫對象，鎮辦企業已破產困難職工低保，城鄉紅軍老戰士，解放前參戰軍人，抗美援朝軍人，對越參戰軍人，離散家屬，城鎮特定優撫人員等等發給的養老費用為養老金，發放養老金主體部門是民政局。總的l來說退休金是國家按照社會保險制度規定，職工年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所做出的貢獻，所具備的退休條件，按月發放，用於保障職工退休後的生活需求。而養老保險是社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律法規，為解決勞動者在一定的年齡或喪失勞動能力而建立一種社會保險制度。

❸ 養老金和養老保險是一回事嗎

養老金，是這人退休後可以每月領取多少錢，養老保險，是一個產品，有社保養老，也有商業養老險，通過養老險產品的制度設計，分期分攤，長期儲蓄，專款專用，是退休後可以領取足夠的養老金。
養老金的多與少，不僅是吃飯的問題，也是如何養老，靠誰養老的問題，也是退休生活是不是有尊嚴的問題。養老金，僅夠溫飽，有了急需，比如罹患重疾，比如出了意外，就要看別人的臉色了，更談不上過著瀟灑自如的老年生活，這絕不是危言聳聽，杞人憂天。
怎麼養老？居家孤獨，社區，老年公寓，旅遊，結伴民宿，不一樣的方式，有不一樣的生活狀態，甚至會影響壽命，這一切都是養老金的多少決定的。公務員及企業高收入人群，退了休，豐厚的養老金，想干什麼就干什麼，想去哪兒就去哪兒，活的滋潤尊嚴。
養老是個大問題，應該引起絕大多數人的足夠重視，應該早早做出規劃，未雨綢繆。你50歲開始准備養老金，60歲退休，時間短，分攤到每一年的金額就是個壓力，就像你走過了10年的極為陡峭的上坡路一樣，弄不好就摔下來了。你從30幾歲就開始准備養老金了，60歲退休，30年的時間，每一年分攤的數額也不大，就像你走著30年緩緩上升的道路，悠哉悠哉的，不需要太費心盡力，這道理顯而易見。
儲備養老金，最科學的工具就是增額壽險，因為，增額壽，每年保額遞增，寫進合同，可以減額領取，可以本金不動，領取計息，細水長流，還可以留下一筆資產傳承。以養老角度看，增額壽，也應該是每個成年人都必須配置的產品，就像意外，重疾險和定期壽一樣。

❹ 老年保障金和養老保險金是一回事嗎

完全是兩碼事，老年保障金又稱尊老金，凡是八十周歲以上的老人，國家會給一定的補貼，八十周歲是每月五十元，九十周歲以上每月一百元，一百歲以上每月三百元，養老保險金是交納養老保險以後，達到法定退休年齡，每月按時發放的退休金，只要年齡達到，退休金和尊老金可以同時兼得。

❺ 養老保險和養老金是一回事嗎兩者有什麼不同

1、繳費方式不同

退休金和養老保險最大的區別繳費方式的區別。

養老金：不需要繳費。

養老保險：每個月都要繳納的社保就有一部分是養老保險。一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。

2、領取方式不同

養老金：按養老金的支付方式可分為一次支付養老金和分期支付養老金，前者指在職工退休後一次支付養老金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付養老金，直至死亡為止，如按月或按年支付養老金。

養老保險金：由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則

拓展資料

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要。

❻ 社保和養老金有什麼區別

社保78其實就是養老金，只是它的叫法不一樣，都是要你在到達年齡以後能夠拿到這個錢來進行養老的。

❼ 社會保障金和養老保險有什麼區別

1、本質不同

養老保險，全稱社會基本養老保險，國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

社會保障金，由被保險人交納的保險費而形成的一種基金，當被保險人遇到不幸或遭到損失時，即可用此保險基金進行補償。社會保險屬於強制性保險，是國家通過立法強制實施的。

2、范圍不同

社會保障金包括醫療、工傷、失業、養老、生育。養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

3、特點不同

養老保險由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

社會保障金特點：非盈利性、強制性、普遍保障性、權利與義務的基本對等性。