『壹』 軍人轉業養老保險可以退給個人嗎
法律分析：不能退，但是軍人養老保險退伍之後可以退保，退保就能退錢
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十四條 個人帳戶不得提前支取。
有下列情形之一，方可支取：
(1)到達法定退休年齡不滿足退休條件不能按月享受養老待遇的
(2)企業職工未到法定退休年齡死亡，基本養老保險個人賬戶累計儲存額可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取
(3)參保的靈活就業人員未到法定退休年齡死亡，其個人繳費部分全額由法定的受益人或法定繼承人一次性領取
(4)參保人員未到法定退休年齡去境外定居的，基本養老保險個人賬戶中個人繳納的基本養老保險費本息，由其本人一次性領取，同時終止其職工基本養老保險關系。
『貳』 轉業軍人養老保險如何算
參軍的工齡是連續計算的，從你參軍的那個月就算你就業了，保險不需要補繳的，參軍的軍齡是視同繳費年限的，也就是說你參軍的那幾年視同你已經繳費了！
『叄』 軍轉幹部養老保險問題
各市（地）人事局、勞動保障局、財政局：
根據《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳轉發省人事廳等部門〈關於進一步解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（黑辦發〔2004〕16號）文件精神，現就我省企業軍轉幹部參加基本養老保險有關問題通知如下：
一、關於在崗企業軍轉幹部參加基本養老保險問題
（一）軍轉幹部所在企業未參加基本養老保險的，地方政府要積極採取措施將其納入基本養老保險范圍，並按規定補繳基本養老保險費。從當地實行「社會統籌與個人帳戶相結合」制度至2004年6月30日，企業補繳個個帳戶規模調整前統籌基金劃入個人帳戶部分及利息，軍轉幹部補繳用於補記個人帳戶中個人應繳部分的基本養老保險費及利息；2004年7月1日後企業和軍轉幹部按規定全額繳納基本養老保險費。對於企業參加基本養老保險繳費確有困難的，可由企業與當地社保經辦機構簽訂緩繳或補繳協議。
（二）為確保企業軍轉幹部參加基本養老保險，企業可單獨為軍轉幹部參保，企業和軍轉幹部按當地規定的繳費基數和比例全額繳納基本養老保險費；企業為軍轉幹部單獨參保繳費仍有困難的，應先繳納企業繳費劃入個人帳戶部分及利息，企業繳費其餘部分可由企業與社保經辦機構簽訂緩繳或補繳協議。
（三）企業軍轉幹部參加基本養老保險後，其軍齡和按國家有關規定計算的連續工齡視同繳費年限。
（四）對於未參加基本養老保險的企業軍轉幹部，在中辦發〔2003〕29號文件下發前（2003年9月30日）已經達到法定退休年齡的，經勞動保障行政部門審批，從2003年10月1日起，應將其納入基本養老保險統籌，社保經辦機構按有關規定核發基本養老金。2003年9月30日後達到法定退休年齡的企業軍轉幹部，按照有關規定繳納和補繳基本養老保險費後，納入基本養老保險統籌范圍。凡企業軍轉幹部按規定繳費和補繳個人帳戶部分和利息，企業足額繳納劃入個人帳戶部分及利息（或簽訂緩繳或補繳協議），達到退休年齡的，勞動保障部門要及時為其辦理退休手續。
二、下崗、失業的企業軍轉幹部參加基本養老保險問題
（一）企業軍轉幹部在下崗期間領取生活費和生活補助金的，以領取生活費和生活補助金為基數，按照規定的比例繳納個人繳費部分，繳費基數低於當地職工月平均工資60%的，按照當地職工月平均工資的60%繳納基本養老保險費，單位繳納部分按照當地規定由企業負責繳納。
（二）與企業解除勞動關系的軍轉幹部未被用人單位招用的，應以城鎮個體勞動者身份參加基本養老保險，按照當地有關規定繳納基本養老保險費。
三、困難企業軍轉幹部提前退休問題
（一）困難國有企業的軍轉幹部（包括已經改制的困難企業軍轉幹部），距法定退休年齡5年以內，根據本人意願，可隨時申請辦理提前退休手續，並按國家有關提前退休人員減發基本養老金的規定減發基本養老金，減發後的基本養老金低於黑辦發〔2004〕16號文件規定補助標準的，按黑辦發〔2004〕16號文件規定補助的標准計發。達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。
（二）2003年9月30日至黑政辦發〔2003〕61號文件（2003年12月11日）期間，困難國有企業中超過或達到距法定退休年齡5年內條件的軍轉幹部，可按本人申請的符合政策規定退休時間辦理退休手續，社會保險經辦機構從批準的退休時間的下月起，按照有關規定補發基本養老金。補發基本養老金時應扣除領取的在崗工資補貼、下崗和失業的生活補助金。繳費年限和個人繳費工資指數計算到退休時止，其已繳納的個人繳費部分累計計算。
2003年12月11日以後，超過或達到困難國有企業軍轉幹部距法定退休年齡5年條件的，以本人申請提前退休時間為准，勞動保障行政部門應在申請的當月為其辦理退休手續，社保經辦機構從批准退休的下月起為其核發基本養老金。
（三）按照勞社廳函〔2001〕125號文件規定：「國家法定的企業職工退休年齡」，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：「男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。困難國有企業軍轉幹部（含從事過特殊工種並符合特殊工種退休條件的），只能按法定正常退休年齡提前5年退休。
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『肆』 關於轉業軍人養老保險政策
現行養老保險政策，個人參保繳費滿五年以上，軍齡可計算為工齡。你交了五年，有五年軍齡就相當於有10年工齡了只需再交5年即可滿15年的最低繳費年限。軍齡以你的個人檔案記載為准，另外二級以上士官，需到民政局開具證明。
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『伍』 幹部轉業後養老保險怎麼辦
軍官、文職轉業幹部，在接受安置單位按規定辦理養老保險關系接續時，可根據原勞動與社會保障部、財政部、原人事部、總政治部、總後勤部《關於轉業到企業工作的軍官，文職幹部養老保險有關問題處理意見的通知》（2002）後聯字第3號規定，將國家給予的養老保險一次性性補貼，由社保經辦機構記入本人基本養老保險個人帳戶。附文件：2002年9月23日為保障轉業到企業工作的軍官、文職幹部享有國家規定的養老保險待遇，根據國務院、中央軍委批準的《軍人保險制度實施方案》（［1998］後財字第200號）和國務院同意的《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發［2001］13號）精神，現就轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險有關問題的處理意見通知如下：一、軍官、文職幹部從轉業到企業工作的當月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，其軍齡視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。二、國家對轉業到企業工作的軍官、文職幹部，給予養老保險一次性補貼，所需經費在年度軍費預算中安排，補貼的標准為：本人退出現役上年度月平均基本工資×在軍隊服役年限×0.3%×120個月。三、軍官、文職幹部轉業到企業工作，由安置地軍隊轉業幹部安置工作部門在報到通知中予以註明，安置地社會保險經辦機構向本人所在軍隊單位後勤財務部門提供開戶銀行賬戶。查看原帖>>
記得採納啊
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『陸』 關於轉業軍人養老保險
轉業軍人養老保險和職業年金不接續，全部發到本人，會有什麼影響。轉業到機關單位，單位不是重新繳納嗎？
『柒』 轉業軍人的養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
算。是視同繳費年限的。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;
復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
『捌』 軍人轉業後養老保險
2012年人力資源和社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部、總後勤部聯合下發了《關於軍人退役養老保險關系轉移接續有關問題的通知》（後財〔2012〕547號）第九條規定：「軍官、文職幹部退出現役自主擇業的，由安置地政府逐月發給退役金，退出現役時不給予退役養老保險補助，按照國家規定依法參加當地職工基本養老保險，其養老保險繳費年限從在當地繳納養老保險費之日算起」。
這一條與「[2001]國轉聯8號關於自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理若干問題的意見」相一致。
即第五條：「關於自主擇業的軍隊轉業幹部的養老、失業保險問題。自主擇業的軍隊轉業幹部就業後,應當按照《社會保險費征繳暫行條例》(1999國務院令第259號)、《失業保險條例》(1999國務院令第258號)等法規的規定,依法參加當地基本養老保險和失業保險,繳納養老、失業保險費,並享受相應養老、失業保險待遇,其社會保險繳費年限從其在當地繳納社會保險費之日算起。」
所以，目前而言，按照文件精神還是完全可以繳納職工基本養老保險的。
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『玖』 軍人轉業了養老保險怎麼交
中公教育為您服務。
1年限問題
自主擇業軍隊轉業幹部參加社會養老保險，其軍齡是不計算在內的。即：不是象公務員一樣，工齡即為社會養老保險繳費年限。自主擇業軍隊轉業幹部的社會養老保險繳費年限是從轉業當年當月算起，如果你參加了養老保險的話！因此很多戰友在擇業後會問要不要讓企業交養老保險，答案是必須交呀！
2與退役金的關系
自主擇業軍隊轉業幹部社會養老保險與退役金合並問題。[2001]國轉聯8號文件已經非常明確：自主擇業的軍隊轉業幹部依法參加當地基本養老保險和失業保險,繳納養老、失業保險費,並享受相應養老、失業保險待遇,其社會保險繳費年限從其在當地繳納社會保險費之日算起。社會養老保險是從繳納之日起算，並納入社會養保險統籌，並沒有與退役金合並或混為一談。即：自主擇業軍隊轉業幹部既領取退役金，60歲以後，又可以領取社會養老保險金（如果參加了社會養老保險的話）！兩者同時兼有，這是[2001]國轉聯8號文件的精髓所在，也是社會發展的必然。因為：自主擇業退役金永遠也不可能趕得上公務員的退休工資！地方政府也不可能完全去補這一塊，這就是廣州自主擇業軍官的訴求所在！因此，自主擇業軍隊轉業幹部都應該繳納社會養老保險！對自己對社會對政府都有好處。
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『拾』 軍人轉業家屬養老保險如何接續
1.軍人入伍前曾在外省市就業，並參加企業職工基本養老保險的，其繳費年限應作為原參保地的繳費年限。辦理退休時，養老待遇領取地確定為當地社保局的，再按國家和本市有關規定辦理相關銜接手續。
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