山西省養老保險最早

Ⅰ 山西省事業單位養老保險從哪一年開始交

從1988年開復始實行社會保險制度，從制1992年開始，在92年以前參加工作的可視同繳納年限。 各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者電話12333咨詢人工的。

目前國家的政策是行政單位和事業單位都不交養老保險金，只交三金中的兩金：醫療保險金和住房公積金，但企業是交三金（養老保險金、醫療保險金、住房公積金）的。國家出台新政策，開始實行事業單位養老保險制度改革，交納養老保險金，但只是部分地方開展試點，還沒推行到全國。

2019年年起稅務部門統一徵收「五險」費用，方案提出從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

(1)山西省養老保險最早擴展閱讀：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

Ⅱ 山西企業養老保險哪一年開始征繳

摘要 1988年開始實行社會保險制度，從1992年開始，在92年以前參加工作的可視同繳納年限。 各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者電話12333咨詢人工的。

Ⅲ 山西省的自由職業者是從哪一年開始教養老保險的

我國企業職工的 養老保險 制度建立於 20世紀50年代初期，後分別於1958年和 1978年作過兩次修專改。

1997年國務院頒屬布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

Ⅳ 山西省企業養老保險電腦化管理開始於哪一年

摘要 你好，從2006年1月1日起

Ⅳ 山西省是什麼時候開始實行養老保險社會統籌的

只查到企業職工基本養老保險的【個人賬戶】，是在2006年作為試點開始實行的。至於「養老保險社會統籌」，你可以撥打當地12333社保電話咨詢一下（市話收費）。

Ⅵ 養老保險是從哪一年開始有的

我們國家企業正式繳納，職工養老保險是從1992年開始，當然各個地區並不是統一的，所以說最早的地區是從1992年開始，但是最晚的地區不會晚於1996年。也就是基本上是在1992年到1996年，這四年期間那麼全國陸續就開始，繳納這個企業職工養老保險了。

Ⅶ 山西省企業繳納養老保險費從何時起執行的

1993年 10月國家建立的社保制度，各省市就從那時開始的。

Ⅷ 山西省實施養老保險繳費的起始年

養老保險個人繳費是從1992年10月開始的。而視同繳費年限是指： 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

Ⅸ 山西企業養老保險哪一年開始征繳

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