郴州市企業養老保險站

『壹』 郴州企業養老保險查詢

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1、實現就業後在用人單位參保的手續及需要的證件、資料：應由參保人帶上本人的有效身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料；
2、由用人單位的相關人員（如人力資源部門等）申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可；
3、具體的繳費基數：根據當事人參保的時限不同，職工平均工資不同，繳費基數也是有所區別的，可以具體咨詢社保經辦人員明確。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

『貳』 郴州市企業養老保險退休待遇

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國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，湖南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

『叄』 湖南省郴州養老保險查詢個人賬戶

桂陽縣養老保險查詢
1.網上查詢：湖南省人力資源和社會保障廳門戶網
2.電話查詢：版12333（從外地撥打，請權在電話號碼前面加桂陽縣區號）；
3.辦公查詢：持本人身份證及社保卡號直接到桂陽縣社保中心養老保險處查詢。

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『肆』 湖南郴州勞動局的養老保險

認證方式有兩種（以湖南省為例）：
1、網上認證：離退休人員從照相之月起，專一年認屬證一次，認證地點可就近在有互聯網的網吧、社區、家庭。操作方法如下：
打開瀏覽器，輸入網址：，進入湖南人力資源社會保障公共服務網，在「在線經辦」點擊「養老金身份認證」→進入「湖南省養老保險身份認證系統」點擊「身份認證」→輸入本人身份證號碼，進行比對即可。
2、單位認證。離退休人員也可就近到原單位進行認證。

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『伍』 郴州機關事業養老保險查詢

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蘇仙區人力資源和社會保障局（原人事局、勞動和社會保障局）是統一管理全區人力資源和社會保障工作的區政府工作部門。我局內設九個機構，分別為辦公室（信訪維穩辦公事）、就業促進股、工資福利股、社會保險管理和基金監督股、專業技術人員管理股、人事財務股、事業單位人事管理股、規劃法規股（行政審批股）、公務員管理股（對外稱郴州市蘇仙區公務員管理局）。直屬事業單位十一個，分別為就業服務局（原郴州市蘇仙區就業服務站）、小額貸款擔保中心、企業養老保險站、醫療生育工傷保險站（原郴州市蘇仙區醫療保險站）、機關事業養老保險站、勞動保障監察大隊（原郴州市蘇仙區勞動監察大隊）、勞動人事爭議仲裁院（原郴州市蘇仙區勞動爭議仲裁院）、培訓考試中心（原郴州市蘇仙區幹部培訓考試中心）、涉軍人員管理服務中心（原郴州市蘇仙區人才流動服務中心）、新型農村社會養老保險站、城鄉居民醫療保險管理中心（原郴州市蘇仙區新型農村合作醫療管理辦公室）。

『陸』 郴州養老保險身份認證系統

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現在養老保險全國統籌，但你這種情況應該現在就把寧波的轉移過來，要不等辦退休時再辦理的話，會影響退休手續的完結。
寧波那邊的手續需要到當時所繳費的寧波那邊的社保局辦理相關手續，然後再到郴州這邊的社保局辦手續，具體手續可以社保局咨詢，然後將郴州這邊提供的資料給寧波，寧波方面社保局會把涉及到你的款項撥到郴州，不過這需要一段時間，所以說需要你提前辦理，然後才不會影響你媽媽辦理退休。

『柒』 郴州市養老保險

可以，只是要繳納一定的滯納金，是0.5%，只有交足15年的才可以不用交，不能一次繳納以後年度的，因為每年繳納的幅度不一樣。保險是採取多交多領的辦法。可以一直繳納的退休，男的是60歲，女的是55歲。

『捌』 郴州市蘇仙區機關事業養老保險

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蘇仙區人力資源和社會保障局（原人事局、勞動和社會保障局）是統一管理全區人力資源和社會保障工作的區政府工作部門。我局內設九個機構，分別為辦公室（信訪維穩辦公事）、就業促進股、工資福利股、社會保險管理和基金監督股、專業技術人員管理股、人事財務股、事業單位人事管理股、規劃法規股（行政審批股）、公務員管理股（對外稱郴州市蘇仙區公務員管理局）。直屬事業單位十一個，分別為就業服務局（原郴州市蘇仙區就業服務站）、小額貸款擔保中心、企業養老保險站、醫療生育工傷保險站（原郴州市蘇仙區醫療保險站）、機關事業養老保險站、勞動保障監察大隊（原郴州市蘇仙區勞動監察大隊）、勞動人事爭議仲裁院（原郴州市蘇仙區勞動爭議仲裁院）、培訓考試中心（原郴州市蘇仙區幹部培訓考試中心）、涉軍人員管理服務中心（原郴州市蘇仙區人才流動服務中心）、新型農村社會養老保險站、城鄉居民醫療保險管理中心（原郴州市蘇仙區新型農村合作醫療管理辦公室）。

『玖』 郴州市養老保險查詢個人賬戶

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與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500/139=500元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金=25*1%*4000=1000元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
注意：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。每年會上調一定比例，比如5%、10%等。

『拾』 郴州企業養老保險金怎麼交法

單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。

機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。

參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，並以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。

(10)郴州市企業養老保險站擴展閱讀：

養老保險的相關要求規定：

1、按照公務員法的規定，開始實行公務員辭職辭退制度，部分地區還開展了公務員聘任制試點；事業單位也正在加快分類改革，推行全員聘用制。

2、建立統籌互濟、社會化管理的養老保險制度，有利於分散單位的退休費用負擔，確保機關事業單位養老金發放，維護工作人員的合法權益，是形成能進能出、合理流動的用人機制的有力制度保證。

3、將現行退休費計發辦法改為按繳費水平、繳費年限確定基本養老金待遇，多繳多得、長繳多得，能夠更加全面地體現機關事業單位工作人員整個職業生涯的勞動貢獻，進一步增強激勵性。