無償養老金

『壹』 如果一個老人沒有退休金，多是因為之前發生了什麼情況

工人，教師，醫生，所有公職人員，年滿60周歲後，都能退休有養老金。只有農民和部分城市無業人員，沒有退休，沒有養老金。

『貳』 退休前工資幾百元,為什麼退休後國家無償給發幾千元甚至上萬元的養老金,這不是

看物價，
退休前幾百元的時代，幾百元是高工資啦。 級別也挺高的。按照物價比計算現在能拿的是高一些。

『叄』 70歲以上老人沒有退休金有什麼政策

國家是沒有這樣的舉措，想一想，每人發點錢，還不把國家發窮了！中國人多呀，老齡化國家呀！在某些地方，政府和地方財政採取了一些政策，70歲以上的農村老人每人每月發放養老金一點兒錢（30左右）元，並無償給每位老人上一份意外傷害保險。2009年8月4日(星期二)通過了《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》，提出新農保個人繳費、集體補助和政府補貼三個籌資渠道相結合。中央財政對地方進行補助，這個補助又是直接補貼到農民的頭上是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等一系列惠農政策之後的又一項重大的惠農政策。新農保在支付結構上的設計是兩部分：一部分是基礎養老金，一部分是個人賬戶的養老金。而基礎養老金是由國家財政全部保證支付的。現在才在試點階段！！

『肆』 政府每月給60歲老人發基礎養老金，這是居民基本養老保險嗎

政府每個月給60歲的老人。發放基礎養老金的待遇，算是參加了居民基本養老保險嗎？如果說你的身邊有60周歲以上的老人甚至是70周歲以上的老人，那麼看到他們每個月能夠領取100多塊錢的養老金，有的人就是非常有疑問，因為他們可能之前沒有交納過居民養老保險，但為什麼能夠直接享受到基礎養老金的待遇呢？

這是從無到有的政策，各地在調整城鄉居民基礎養老金標準的時候，也是會向65歲以上老年居民傾斜，他們可以適當多漲一些錢。

總之，在老齡化社會，老年人口越來越多了，國家對於老年人的福利待遇也會越來越完善，所以，給國家點贊！多多漲錢！

『伍』 養老金為什麼短缺，有不要臉的人好多年不交養老金還領最多的養老金的人

養老金虧空原因包復括：制
第一，1995年之前的所有退休職工，全部由社會保險無償支付待遇。1995年之前的工齡視同為繳費年限，並按規定核定了待遇，社保無償支付此部分費用。
第二，老齡化社會的到來，退休人員增加過多且壽命普遍延長，受通貨膨脹影響還得每年漲退休金，所以造成社保基金支出過大，而新增保險彌補不了支出空缺時，就造成了社保基金虧損。
第三，社保的實際利息要低於記賬利息等原因。

『陸』 農村養老金和城市養老金之間有哪些區別

城鎮職工的養老保險費率到達了28%，用人單位交納20%，職工自己交8%，鄉村戶口養老金年繳費額從100-2000元不等，可自行選擇，這個就是多繳多得，還有就是根底養老金局部，職工是上一年本地的均勻工資乘以繳費年限，而鄉村的就只要幾十元錢，所以城鎮職工的比鄉村的養老金要高出許多

總結：

1.關於參保人來說，最大的區別在於二者養老金額度的差距。

2.假如城鄉居民以為職工養老金比擬劃算，以靈敏就業人員的身份參與職工養老保險，就需求留意了。參保人需求交納社會均勻工資的20%，但其中只要8%能進入個人賬戶，相當於剩下的12%就幫著企業繳費了。

3.在城鄉居民根本養老保險和城鎮職工根本養老保險的闡明中，我們能夠發現城鎮職工養老保險是能夠轉變為城鄉居民根本養老保險的。只需參保人的繳費年限缺乏15年，退休後不想繼續繳納養老保險，就能夠將養老保險轉變為城鄉居民根本養老保險。但是，城鄉居民養老保險卻不能直接轉變為職工根本養老保險。

『柒』 如果讓農民60歲後無償拿出土地，每月給3000元退休金，有願意的嗎

我估計99.9%的人能同意，這相當於農民有了正式退休，而且退休工資高達3000，超過很多的城裡退休工人了。再說了，地本來就是國家的。啥叫無償拿出土地了。

『捌』 有的人不交社保，卻以其它理由向國家索要養老金，合理嗎

綜上所述，以前50~60年代，甚至是40年代現今還在的農民們，他們老了幹不了動了。以他們以前無私，為國好展，貢獻了自己的青春，是理應得到尊重的，他們配的領退休金。

『玖』 養老金屬於政府補助不

養老金一般不屬於政府補助。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『拾』 國家為什麼不能無償提供養老金

容易造成不勞而獲，最終幹活的掙不上錢，什麼也不幹的拿一大把