⑴ 宜昌市退休養老金如何計算
村裡交十年，你自己交11年，合計工齡21年，這個要看你退休當年的社平工資是多少才能具體來計算？
⑵ 湖北宜昌基本養老保險繳費標准
五險一金的繳費標准肯定是不一樣的，是根據員工本人工資來計算繳費基數，而繳費比例兩地是一樣的。但是根據地區不同，繳費最低基數是不一樣的。
因為武漢的社會平均工資和最低工資標准比宜昌高，那麼武漢繳納社保的最低繳費基數要比宜昌的高，僅僅最低水平線高，但是不代表繳費的金額一定就不一樣。在確定的繳費基數一樣時，收取的費用也是一樣的。
繳費比例：
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。[2]
醫療保險
單位10%，個人2%
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
最低繳費比例為5%
《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
《湖北省社會保險費征繳暫行辦法》
第十四條城鎮個體工商戶繳納的社會保險費，根據當地上年度職工平均工資的一定比例進行定額徵收，其徵收費率、繳費方式、繳費時間按國家和省有關規定執行。
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⑶ 宜昌養老金多少錢，是自費的
您從單位出來（辭職、與單位解除或終止勞動合同等），並已將社保關系從單位轉入到個人後，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費，以靈活就業人員身份續繳社會保險費有三項：基本養老保險費、基本醫療保險費及大額醫療保險費。
續繳社會保險費原則上按年度在三峽農行城區各營業網點繳納，特殊情況也可選擇按月繳、季繳、年繳，養老保險在結算期內（次年6月底前，雙休除外）任何時間繳費均可，醫療保險則需先繳納後享受，且必須連續繳費，不可間斷。首次以靈活就業人員身份續繳醫療保險費時，持《職工醫療保險手冊》或《社會保險證》、《就業失業登記證》、1寸登記照1張、身份證復印件1份，到宜昌市社會保險基金徵收稽查處（環城北路40號）二樓東廳29-32號窗口（靈活就業人員管理科）辦理繳費核定，持《審核單》到地稅局繳費即可（以後可直接到三峽農行城區各營業網點繳費）。
您可按以下繳費檔次和標准自行選擇繳費，（補繳或續繳標准都一樣，此標準的執行時間截止2013年6月底前，雙休除外）：
一、基本養老保險繳費標准（元）
年繳費基數 25977元 繳費比例 月繳費基數 月繳費標准 年繳費標准
一檔 60% 1299 20% 259.80 3117.60
二檔 70% 1515 303.00 3636.00
三檔 80% 1732 346.40 4156.80
四檔 90% 1948 389.60 4675.20
五檔 100% 2165 433.00 5196.00
六檔 150% 3247 649.40 7792.80
七檔 200% 4330 866.00 10392.00
八檔 250% 5412 1082.40 12988.80
九檔 300% 6494 1298.80 15585.60
二、基本醫療保險繳費標准（元）
月繳費基數 繳費比例 月繳費標准 年繳費標准
2165 9% 194.85 2338.20
4.8% 103.92 1247.04
（一經選定，至法定退休年齡不得更改）
三、大額醫療保險繳費標准：7.00元／月
上述答復不知您是否滿意，如還有疑問，請致電宜昌市社會保險基金徵收稽查處靈活就業人員管理科，聯系人：魏建江，聯系電話：6755132 6756862。
⑷ 86年上班到2019年退休宜昌拿多少退休金
86年上班到19年退休，能拿多少退休金？這個退休金是看你總共交了多少年的養老保險，交的多，領的也就越多/
⑸ 宜昌市企業職工退休養老金是怎麼計算的
摘要 你好，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
⑹ 2019年宜昌地區六十二歲的人能領多少養老金
62歲的人能領取多少養老金，
完全取決於工作年限和繳費年限！！
工作、繳費年限越內長領取就容越多。
不工作從來不繳費，
沒有理由去領別人所繳納的錢。
60歲以上的老年人，
某些地區根據當地財政情況
有一定老年補貼，
你到居委辦事處咨詢一下，
就可知道一個大概。
⑺ 30年工齡宜昌退休和武漢退休金差異有多少錢
沒差異，職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：工作年限滿35年的，按88%的比例計發;工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發;工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發;工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發;工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。
按照國際經驗，養老金替代率大於70%，即可維持退休前現有的生活水平;如果達到60%~70%，即可維持基本生活水平;如果低於50%，則生活水平較退休前會有大幅下降。
養老金替代率的具體數值，通常是以「某年度新退休人員的平均養老金」除以「同一年度在職職工的平均工資收入」來獲得。如：2002年某一城市新退休人員領取的平均養老金為650元/月，而同年該城市在職職工的平均工資收入為1100元/月，則：2002年該市退休人員的養老金替代率為（650÷1100）×100% = 59.09% 。
⑻ 宜昌的退休金2187元今年應該補多少