男54歲工作養老保險

① 男性54周歲換工作還可以把養老保險帶到另外單位繼續交嗎

完全可以！如你所說工作調轉，把養老保來險帶到另外單源位，實際就是辦理兩地（如果兩個單位不在同一地區）或兩個單位（如果兩個單位在同一地區）的養老保險關系轉移。完成轉移後，到法定退休年齡男年滿60周歲辦理退休，繳費年限及個人養老金賬戶都增加了更有利於多拿一定數額的養老金。

② 男54歲，現在上班，想買職工社保

職工社保必須要買的，就算自己不願意，單位也得買，關鍵是，你這個情況不能一次性補補交，只能一年年的繳納，並且要繳納十五年。所以說你享受退休金的年齡可能晚好幾年。

③ 男性54歲還能交養老保險嗎怎麼交交多少

可以繳，但須按月繳費至滿15年後，才能辦理退休。也就是說你現在參保不間斷繳費，要到69歲時才能辦理退休。

④ 54歲還能買養老保險嗎

54歲能買養老保險。不滿15年可以補繳。

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

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根據《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

根據《社會保險法》第六十三條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑤ 企業職工54歲男能辦理補交養老保險嗎

企業職工可以由單位出頭為你補交養老保險，個人角度不行。
社保有規定，不允許個人代替企業繳納養老保險。

⑥ 54周歲的男性，無職業，怎麼買養老保險

目前對於個人交社會養老保險年齡規定一般是在男性在60周歲以下，女性是在55周歲以下。
也就是個人交社保養老保險，男的最大年齡是60周歲，女的55周歲。
養老保險享受待遇的條件：一是至少繳費15年。二是要達到法定的退休年齡。
【個人交社保養老保險流程】
一、需要個人繳納養老保險的對象與企業、行政事業單位解除勞動關系的人員,自謀職業人員,託管人事檔案的個體工商戶,外出從事勞務、留學、進修人員,人事檔案在人力資源服務中心託管的其他人員。
二、參保所需資料:
(1)身份證復印件兩張(驗原件);
(2)近期一寸彩色免冠照片一張;
(3)城鎮居民戶口本原件;
(4)《檔案委託管理卡》。
三、繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省上年度社會平均工資
(2)繳納比例：按照當年相關規定執行
(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12
四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

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⑦ 我54歲了，在企業上班，想買職工養老保險，咨詢相關政策。

凡符合城鎮未參保國有集體企業人員及"五七工、家屬工"的參保人員，在2011年6月30日前達 到或超過女55周歲、男60周歲的，參加基本養老保險時，一次性補繳180個月(即15年)的基本養老保險費後 ，即可申辦退休並按月領取基本養老金。
在2011年6月30日，未達到或超過女55周歲、男60周歲，且女超過40 周歲、男超過45周歲的，參加基本養老保險時，採取向前一次性補繳一定年限，以後按照正常參保人員續保繳 費直至達到法定退休年齡後，累計繳費年限滿180個月(即15年)，再申辦退休手續並按月領取基本養老金的 辦法。續繳養老保險費時，可直接持社保征稽處核發的《社會保險證》到各營業網點辦理。

⑧ 男性55歲還可以參加社保嗎

55歲還沒有到退休的年紀，如果有自己的工作是可以參加社保的按照當地的政策，你可以到社保部門提交自己的社保繳納申請需要。

⑨ 54歲工作，到退休時間不夠15年，我要補交保險嗎

能夠補繳社保：社會養老保險能夠補交，可是會擔負相對應的稅款滯納金。如果是企業未繳，能夠規定企業補繳。可是假如醫保中斷3個月後就不可以測算持續期限了。

醫保是能夠補交的。我國逐漸推行醫保規章制度大概在前後左右。醫保一般無需補交，可是各地區的要求不一樣，有的地域要求務必補交，有的地域要求能夠補交，也是有的地域要求不上退休時間禁止補交，是不是必須 補交，理應視本地域的要求而定。

它的施行，是我國人力資源管理社保法治建設中的又一個里程碑式，針對創建遮蓋城鎮居民的社保管理體系，能夠更好地維護保養中國公民參與社保和享有社保工資待遇的合法權利，使中國公民區域協調發展成效，推動社會主義社會構建和諧社會基本建設，具備十分關鍵的實際意義。

第十六條，參與基本上社會養老保險的本人，做到法律規定法定退休年齡時總計繳費滿十五年的，按月領到養老退休金。

參與基本上社會養老保險的本人，做到法律規定法定退休年齡時總計交費不夠十五年的，能夠交費至滿十五年，按月領到養老退休金；還可以轉到新型社會發展社會養老保險或是城鄉居民社會發展社會養老保險，依照國務院規定享有相對應的社會養老保險工資待遇。