㈠ 女性多大年齡開始領養老保險
領取養老保險的前提是個人繳費至少滿15年以上,在退休後方可領取養老金。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,可以退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的。
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續。
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
(1)女的多大可以領養老金擴展閱讀:
法定退休年齡
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
參考資料來源:網路-養老保險
㈡ 女多少歲可以領養老金
【法律分析】
養老保險女的年滿五十周歲開始領,達到退休年齡,社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇,符合參保條件的參保後可以按月領取養老金。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
㈢ 現在交社保 女性多少歲可以領退休金呢
女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金,一般情況下,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件:
1、年齡條件:達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件:累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
(3)女的多大可以領養老金擴展閱讀:
目前法定退休年齡:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
㈣ 女性到多大年齡可以領取社保的養老保險
1、社保和養老保險都是社會保障制度,社保包括養老保險。
2、社保至少交滿15年,以後也可以續交,退休後可以多領取一點養老金。
3、參保種類不同其法定退休年齡也就有差異的,要看你參加的是哪一個養老保險,根據目前政策 職工養老保險女幹部55周歲、女工人50周歲; 靈活就業人員養老保險女性55周歲 城鄉居民養老保險女性60周歲。
(4)女的多大可以領養老金擴展閱讀:
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:
1. 養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%
2. 失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%
3. 醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
㈤ 女性社保交滿15年,多少歲可以領養老金
到了退休年齡50歲之後再辦理退休手續,就可以領取養老保險金。
㈥ 女性多大退休可以領養老金
女性法定退休年齡為55周歲,是法律規定的。現在政府機關、事業單位工作的女性,往往是按此規定執行辦理退休手續。企業則不一定。實際操作過程中,各省執行的也不一致。有些地方企業女職工,50歲就可辦理退休手續,移交社保領取退休金。
㈦ 女生多大可以領社保
社保領取保險年齡:
1、基本養老保險:女幹部55周歲、女工人50周歲,個體工商戶和靈活就業人員養老保險女性統一為55周歲;
2、其他保險只要滿足繳費年限,在女職工退休以前符合領取條件的都可以領取。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。