Ⅰ 河北基礎養老金是多少
摘要 每人每月80元。
Ⅱ 80歲以上老人,河北省的,農村的養老金多少錢
你是問80周歲以上的老人,在河北省農村的養老金多少錢呢。一般來說。按照河北省的農養老保險規定。七十周歲的一百元。到了八十歲周歲。是二百元養老金。
Ⅲ 河北省秦皇島市農村養老保險基礎養老金是多少錢
秦皇島市農村養老保險基礎養老金是2600元
Ⅳ 河北省農民養老金多少錢
沒有任何保障60歲以上人員,由國家財政發放每人每月75元城鎮居民養老金。
Ⅳ 河北農村養老保險一個月給多少
農村養老保險交多少年
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
要引導中青年農民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。
農村養老保險交多少錢
農村養老保險交多少錢?參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准,多繳多得。
(一)各縣市明確個人繳費,參保個人按年繳納養老保險費,繳費標准設為100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10個檔次,參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准,多繳多得。
(二)在出口補助方面,分別確定最低給予每人每年45-65元補貼,每人每月發放養老金標准最低達到120元;同時鼓勵長期繳費,對累計繳費滿15年的農牧民,每增加繳費1年,每月增加不低於2元的基礎性養老金。
(三)在入口補助方面,分別確定最低給予每人每年20-60元補貼。同時鼓勵多繳費,對選則100元以上檔次繳費的,每提高一個繳費檔次,每人每年增加補助不低於5元。
補貼特殊人群:對城鎮重度殘疾人等困難群體,政府代其繳納最低標準的養老保險費。
由於每個地方的養老保險繳費基數及比例都是不一樣的,所以繳費金額也就不一樣了。你可以到當地社保局咨詢農村養老保險新政策或是打社保局電話12333咨詢這樣能更清楚。
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Ⅵ 河北省養老金發放標準是多少
達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金專=(全省上年度在崗屬職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅶ 2017河北省退休養老金多少
2017年河北省退休養老金為90元。
《關於提高我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》
自2017年1月起,我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月80元提高到90元。
本次提標所需資金,省、市、縣(市、區)財政按2:1:1比例分擔,其中省財政直管縣按省、縣財政1:1比例分擔。
本次提標前原基礎養老金仍按中央財政負擔70元、省財政負擔10元執行。鼓勵有條件的地區自行提高當地基礎養老金水平。
未來將可以估算領取的養老金:
人力資源社會保障部獲悉,國家社會保險公共服務平台近日正式上線。參保人員可以通過「刷臉」完成社會保險待遇資格認證,也能在平台中估算未來能領到多少養老金。
據人力資源社會保障部有關負責人介紹,平台中的「社保查詢」服務可按「多地參保、集中展現」的形式查詢社會保險繳費、待遇等年度個人權益信息;
「待遇資格認證」服務除了可以通過「刷臉」完成社會保險待遇資格認證,還可以通過選擇「代人認證」服務,幫助參保人員家人進行待遇資格認證;
「養老金測算」服務可以根據參保人員目前的養老保險繳費情況,估算出未來領到的養老金情況;「異地就醫」查詢服務可以隨時查詢跨省異地就醫費用和備案信息。
Ⅷ 河北省2021年退休人員基礎養老金月計算基數是多少錢
1、基礎養老金 基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。 基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資; 平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限; 繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金
基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月,人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
基本養老金:Basic Pension,在國養老金國實行養老保險制度改革以前,基本養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。
即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
【拓展資料】
1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發33號)規定:隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年,《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發26號)中更進一步明確:各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃,貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則,為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善,體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異,各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險,同時發揮商業保險的補充作用,目按照國家對基本養老保險制度的總體思路,未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出,今後基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性
養老金
養老金構成,即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中,由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發26號)實施前參加工作, 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發38號)實施後退休,且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,才享有過渡性養老金,即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。