江蘇省延遲辦理申領養老金

『壹』 延遲領取養老金有什麼壞處

第一，壽命一定的話，領取的年份少了，享受的也就少了
第二，根據物價上漲速度來看，社保上調的速度趕不上物價上漲速度，領的越晚，貨幣就越貶值
第三，萬一領取人身故，那就基本領不到錢了

『貳』 社保什麼年齡開始可能延遲領取養老金

中央關於退休年齡延5用10已敲定：
備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
新的退休規定：
1．基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）
2．工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3．工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

『叄』 推遲退休年齡和延遲領取基本養老金年齡可行嗎

參保人符合來下列條件之一自的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『肆』 延遲領取養老金是怎麼回事真的嗎

中國，你到底怎麼了？？貪官污吏、磚家、叫獸，你們良心狗吃了吧？別忘版了，你們沒有交納一分權錢，卻領著高額退休金，你們領的錢都是我們的血汗錢，還研究讓我們為你們白忙到什麼時候啊？？？？？？？

指望一個既得利益群體為普通老百姓說話，簡直是比登天還難，我不指望你行了吧，強烈要求把我已經交上去的部分還給我，我自己養自己，窮死，餓死，也指望不上你們這些「碩鼠」！！！！！！！！！！！

『伍』 由於辦理養老保險關系轉移，延遲了兩個月辦理退休手續，請問之前兩個月的退休金可以補發嗎

所以呢，你要是有轉移的需要提前幾個月辦好，才能在退休時不耽誤辦理退休手續，不補的。

『陸』 延遲領取養老金有什麼好處

這個因人而已異，來有的人在職時源收入高，退休後養老金比工資低很多，那他肯定願意延遲退休；有的人在職時工作壓力大，收入又不高，那他肯定願意提前退休。
對國家來說，大家都晚退休，養老保險的繳費額就多些，養老保險基金支付退休金的壓力就小些。繳費多支出少，政府當然願意了，現在各國政府都在動這個腦筋。
只對政府有好處！
幹了一輩子，干不動該退休享福了，才發現離死也不遠了.退休金嘛喂狗喂貓就由不得你嘍.
就是多繳幾年養老金！辛苦幹了幾十年了，該歇歇了，怎麼還得多干5年！
制定政策的，良心大大的壞了！叫他也到基層乾乾就知道了！
我們不光是做領導的，還想多為XXX、「為人民服務」多奉獻幾年！！那是因為權力這東西，誰都不想撒手！
可以說對於老百姓沒有一點好處，有的人交了一輩子的養老金，一分錢沒得到就掛了。

『柒』 江蘇3月1日起可申請推遲退休，申請延遲退休有何好處

對於一部分短期繳納社保的人來說，有一定的好處。

我個人的看法

可以每半年，每隔一年，延遲幾個月退休，讓大家都能接受。比如去年11月退休的人60歲退休，我今年2月退休，相當於比他晚了3個月。我到了工作年限，可能要比他多工作三個月，我能接受，三個月就過去了，但不能接受的是，我一下子從60歲延遲到65歲，還要多工作五年，肯定不能接受。一旦引起強烈的集體反彈，這一政策的執行必然變得異常艱難，甚至形同虛設。

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『捌』 江蘇省靈活就業養老金繳納30年到退休時間也要延遲到55歲嗎

如果你是女性，以靈活就業人員身份交納養老保險，可以在年滿50周歲時申請退休，不必延遲到55歲再退休。如果是男職工，則必須年滿60周歲才能退休。
按照目前的退休年齡政策規定，男職工的法定退休年齡是年滿60周歲；女幹部或女管理技術崗位的，年滿55周歲退休；女工人或操作崗位女工，年滿50周歲退休。靈活就業人員身份參保，一般視為女工人身份。
希望採納。

『玖』 新的養老金領取延遲從什麼時候開始執行

養老金領取延遲國家還沒有正式發文，暫時沒接到具體政策性的文件。目前深圳是第一個試點，但反對聲很大，如果深圳試點成功，還會在人大會議上通過，然後正式發文，大概得半年左右。

養老金領取延遲的好處：
1、這個因人而已異，有的人在職時收入高，退休後養老金比工資低很多，那他肯定願意延遲退休；有的人在職時工作壓力大，收入又不高，那他肯定願意提前退休。
2、對國家來說，大家都晚退休，養老保險的繳費額就多些，養老保險基金支付退休金的壓力就小些。繳費多支出少，政府當然願意了，現在各國政府都在動這個腦筋。

『拾』 退休手續延遲辦理，退休金補發嗎

勞動者退休手續延後辦理的工資可以補發，用人單位應當合法支付勞動者的工資，勞動者延後辦理退休手續，勞動者的退休金從辦理退休手續後開始計算，辦理手續之前的退休金不在補發。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。