南陽私有企業養老保險繳費基數

❶ 南陽社保繳費基數

法律分析：不同時期根據經濟情況的發展而有所不同。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。

法律依據：《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》 第二條 城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民政府決定。

基本醫療保險原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。

❷ 企業養老保險繳費標准

企業職工養老保險繳費基數
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如：當地的社會平均月工資是1500元：

當然，這個1020元只是個簡單估算的結果，因為這里假定了月均繳費工資為1500元不變，其實這個數目應該是有浮動的。按照1020元的養老金水平，日子顯然不會很寬裕。
商業養老保險應該說，可以是彌補手段之一。
對於享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事。
因此，量力而行是關鍵。一般來說，用於支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充;中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。
養老保險不僅僅是參加工作的人需要，我們平常的人也是需要一份養老保險的，因為人人都需要養老，養老的問題還是交給保險公司會比較好。

❸ 南陽社保繳費基數如何規定的

社保繳費基數，也就是勞動者的工資數。

一般有最低和最高額的限制。

社會保險各地繳納的標准、比例都不一樣，並且是每年都調整。

具體當前當地的繳納情況，你可以撥打全國統一的社會保障電話12333

❹ 私企養老保險繳費基數的標準是什麼

根據《通知》，從今年7月1日起，私營企業、個體工商戶業主基本養老保險的繳費比例由19％調整至20％，其
中，業主為僱工繳納基本養老保險的比例由11％調整至12％，僱工個人8％的繳費比例不變（註：國營、集體、外商投資企業，國家機關事業單位，社會團體繳
費比例為單位20％；個人8％）。

《通知》指出，私營企業、個體工商戶的業主和僱工以本人申報個人所得稅工資、薪金稅項作為繳費基數。業主或僱工本人申報個人所得稅工
資、薪金稅項的金額超過本市上年度職工月平均工資300％的部分，不計征養老保險費。業主本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額低於本市上年度職工月平
均工資的，按本市上年度職工月平均工資計征。僱工在今年7月至明年6月繳費年度期間，本人申報個人所得稅工資、薪金稅項的金額低於本市上年度職工月平均工
資50％的，按本市上年度職工月平均工資的50％計征。

❺ 企業養老保險繳納基數是多少

各省職工養老保險的企業繳費比例會根據不同城市的平均工資水平有所變化，但個人繳費比例大都是8%。

如上海企業的繳費比例為21%、北京企業的繳費比例為20%，廣州和浙江的企業繳費比例為14%，山東和福建的企業的繳費比例為18%等。一般情況下，基本養老保險的最低交納年限為15年，等職工達到退休年齡後並符合領取養老保險金的條件時即可享受養老保險待遇。

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。

（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

(5)南陽私有企業養老保險繳費基數擴展閱讀：

計算方法

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費）

全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

❻ 我是河南省南陽的、想問下養老保險年基數是800元的、單位和我個人各要繳納多少費用

以你提供的信息計算，個人月繳費額＝800*8％＝64元，單位月繳費＝800*20％＝160元。

PS：估計你這個說法有問題，以800作為繳費基數的話，那麼當地上年度社平工資不會高於800/0.6*12＝16000元？前4、5年這個數字差不多，目前來看這個數字很不現實的，如果是1800作為基數還差不多的

祝好

❼ 南陽私有企業養老保險繳費基數

國家規定是按職工上一年全年平均工資職工當年的繳費工資基數。
企業違法時也有按最低繳費基數去繳納的，不過這個是違法的，你可以到勞動仲裁去申訴。

按國家的規定，是和個人的工資有直接關系。所以，即使繳了同樣年限的養老費，每月領取的養老金也可能差上三-四倍的。

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❽ 企業職工養老保險繳費基數是多少

法律分析：企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。（社保繳納基數一般是指當月的工資）一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。