1. 養老金、失業金、企業年金是否本人付一半單位貼一半
繳納的比例都不是確定的,根據省份的不同和單位的不同而有所區別。
養老金:社會基本養老目前是省級統籌,各省的繳納分配比例都不一樣。如吉林省,就是單位繳納20%,個人繳納8%,個人和單位不是1:2的關系。
失業金:也是根據省份的不同而不同。如南京,單位繳納2%,個人繳納1%,個人繳納的就是單位的一半;但太原在金融危機爆發後,把失業保險金的繳費比例由單位繳費2%,個人繳費1%調整到單位繳費1.5%,個人繳費0.5%。
企業年金:由於企業年金是以企業為單位的,企業年金計劃是單位自行制定的,所以就更為靈活,可以本人繳費是單位繳費的一半,也可以是等額,更可以個人繳費是單位繳費的1/4。
所以,基本養老金和失業金的繳費比例看本省;企業年金中單位和個人的繳費比例看本單位的企業年金計劃。
2. 社保一半單位交,後來自己交一半,到了退休年齡領多少錢
無法計算。就你只提供一個一半 一半算不出退休金。
退休金計算需要許多社保個人信息數據,這些未知數據都要套進規定公式進行計算。給你公式自己算去吧,能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=(社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資)*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139(男)195(女)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
3. 請教公積金是自己繳納一半,單位再幫你繳納一半,那養老金呢謝謝!!
1、住建部規定,公積金的個人繳費比例、單位繳費比例應不低於5%、不高於12%,同時,單位繳費比例不得低於個人繳費部分。也就是說單位繳費比例和個人繳費這還要符合這個范圍要求就可以,並不是絕對的相等關系,許多單位的單位繳費比例是大於個人繳費比例的,例如:12%:5%
2、職工養老金的繳費比例為公司20%(全部納入社保統籌賬戶,由社保統籌支配)、個人繳費比例8%(全部進入個人賬戶)。
4. 職工養老金單位、個人各繳一半,法律允許嗎
不允許,受聘於單位繳納社保,單位與個人是有規定比例的,個人大約負擔繳費總額的約1/3。
5. 養老金錢個人與單位各承擔一半和法嗎
您好!養老保險的繳交比例是個人按照工資的8%計算的,單位是按照工資總額的20%計算的。
個人與單位各承擔一半是不合法的。謝謝閱讀!
6. 我是一半單位交保險一半個人交的已經52歲了,現在能辦退休嗎
如果你是女性,並且你的社保已經滿15年的話,你就可以辦理退休手續了。
每個人的社保繳納都是自己交一半,用人單位交一半的。
你的情況是完全正確的。
你現在已經52歲了,如果你是女性,你已經到達退休年齡了。
如果你的社保已經繳納滿15年,你是可以正常辦理退休手續了。
7. 養老金自己交一半,公司交一半,多少歲可以拿到
養老金是自已交8%。公司交18%。至少要交滿15年才可以享受,目前男的60周歲開始享受,女的是50周歲開始享受,
8. 養老保險一半是在單位交的,一半是自己交的,退休時,養老金怎樣領取
摘要 1、由用人單位為勞動者辦理退休,按月領取養老保險金。