A. 行政給付要件是什麼
給付行政是國家作為給付主體對國民進行給付性行政，包括給國民提供相關設施、環境條件、資金、服務等，以保障國民過上有尊嚴的生活。給付行政法體系應主要包括供給行政、社會保障行政、資助行政等三個方面。
行政給付的種類有很多，主要包括物質、資金幫助和公用機構。目前在我國物質、資金幫助主要有以下幾種形式： 1.撫恤金。這是最為常見的一種行政給付形式。一般包括對特定犧牲、病故人員的家屬的撫恤金、殘疾撫恤金以及烈軍屬、復員退伍軍人生活補助費、退伍軍人安置費等。2.特定人員離退休金。這里指由民政部門管理的軍隊離休、退休幹部的離休金或退休金和有關補貼。3.社會救濟、福利金。這里包括農村社會救濟，城鎮社會救濟，精簡退職老弱病殘職工救濟以及對社會福利院、敬老院、兒童福利院等社會福利機構的經費資助。4.自然災害救濟金及救濟物資。這里包括生活救濟費和救濟物資、安置搶救轉移費及物資援助等。5.社會養老保險金等。公用機構的設立和運行，是政府履行行政給付義務的方式之一，主要用於履行面向社會的普遍和持續的公共服務職能。
B. 行政給付行為指
給付行政是指政府通過給予公民法人利益和便利等方式實現行政目的的活動。 也稱行政物質幫助，是指行政機關依法對特定的相對人提供物質利益或與物質利益有關的權益的行為。 其中，「物質權益」主要表現為給付相對人一定數量的金錢或實物；「與物質有關的權益」的表現形式很多，如讓相對人免費入學接受教育、給予相對人享受公費醫療待遇等。
根據我國有關行政給付的法律、法規，我國的行政給付形式主要包括如下幾類：
撫恤金
撫恤金的發放對象主要是烈士和因公殉職、負傷、病故、殘廢的軍人、警察或者其家屬，其主要形式又包括革命軍人犧牲病故撫恤金、革命殘疾軍人撫恤金、護理費、治療費等。
生活補助費
生活補助費的發放對象主要是烈軍屬、復員退伍軍人，以及因工傷事故致殘的公民，其主要形式包括復員退伍軍人與烈軍屬定期定量生活補助費、臨時補助費，因公傷殘補助費等。
安置
安置的形式主要有發放安置費與提供一定的住所等。安置費的發放對象主要是復員、轉業、退伍軍人，如復員軍人建房補助費。
救濟
救濟的形式包括發放救濟金與發放救濟物資等等，其對象主要是因為某種情況而生活陷入困境的公民，如農村的五保戶、貧困戶，城鎮的貧困戶，發生自然災難的地區的災民等。
優待
優待的對象是生活上處於某種困境的公民或者法律、法規規定應該予以優待的特定社會成員，如貧困學生、獨生子女等。對於上述優待對象，行政主體可以根據相關的法律、法規減免其學費，或者提供其他的優待措施。
社會福利
社會福利的對象既包括一般的公民，又包括某些特殊身份的社會成員，其基本方式是舉辦社會福利事業或者發放社會福利金。社會福利事業一般由政府採取資金扶助及政策優惠的方式扶植某些社會福利機構的發展，如社會福利院、兒童福利院、敬老院，以及安置機構、社會殘疾人團體、福利生產單位與科研機構（如假肢科研機構與生產企業）等。 從廣義上講，現代國家的行政給付還包括政府資助發展的社會保障事業，如對於失業人員的失業救濟金、保險金，老人的養老保險金，社會一般成員的醫療保險、安全保險、財產保險，等等。這些行政給付往往採取社會化、企業化的方式經營運作，並能夠多方面的吸收各種資金參與活動，在市場經濟的發展過程中體現了廣泛的適應性。
C. 行政事業單位養老保險咋交
機關事業單抄位養老保險費繳納方法：
基本養老保險統籌基金根據參保單位單位人員的不同情況，基本養老保險費按以下比例繳納：
(1)無給付項目［無退(離)休人員］的單位，按本單位全體工作人員工資總額的23%繳納；
(2)退(離)休費占本單位在職職工工資總額30%以下的單位，按全體工作人員工資總額與退(離)休費之和的25%繳納。
(3)退(離)休費占本單位在職職工工資總額30%以上的單位，按全體工作人員工資總額與退(離)休費之和的30%繳納。
在職職工個人均按照本人工資總額的3%繳納，並由單位在發放工資時代為扣繳。
D. 公務員退休金和養老金有什麼區別
1、繳費方式不同
退休金和養老金最大區別就是繳費問題。
退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。
而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
2、資金渠道不同
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
E. 行政給付是什麼呢
行政給付的概念分廣義和狹義之分。狹義的行政給付是政府提供必需的生存條件、防範生活風險和社會共同生活條件的行政義務。例如，政府向公民提供最低生活保障金，提供失業、疾病、養老保險，提供公共交通通訊和生活用水用電用氣。廣義的行政給付是政府滿足公民社會權和其他公法受益權行政義務的總和。它的特點就是行政給付行為。
行政給付的種類分物質和資金幫助與公用機構兩個方面。
一、物質和資金幫助
物質和資金幫助也有兩個方面：一是向公民提供生活物質保障和防範風險保障，比如城市居民最低生活保障金、農村的五保戶救濟金等；二是為促進社會和經濟發展向個人或者企業提供的特定物質支持，如對企業科技開發的財政支持費用、對大學生自主創業的財政支持費用等。
二、公用機構的設立和運行
公用機構的設立和運行，是政府履行行政給付義務的方式之一，主要用於履行面向社會的普遍和持續的公共服務職能。例如，政府舉辦的學校、醫院、養老院、圖書館、博物館、廣播電台、出版社、垃圾處理機構等。它們承擔的主要是公共服務職能，不以營利為目的。
F. 養老金行政訴訟是確認還是給付
摘要 您好會由人民法院可以根據相關法律的規定，判決被告在一定期限內履行相應的給付義務。通過銀行卡轉賬或者司現金支付的方式進行補發，具體補發方式原被告可以進行協商。
G. 行政單位繳納養老保險，將已提取的養老保險付款到本單位基本賬戶，沒有實際繳款支出，會計分錄怎麼做
行政單位提取的養老保險費，
轉入基本存款賬戶，
尚未實際繳費。
會計分內錄：
計提養老容金時，
借：業務活動費用
貸：應付職工薪酬
提取款項時，
借：銀行存款
貸：財政撥款收入
借：資金結存一貨幣資金
貸：財政撥款預算收入
支付養老保險時，
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
借：行政支出
貸：資金結存一貨幣資金
H. 行政給付在我國主要有以下形式( )
A安置
C撫恤
D救災扶貧
行政給付又稱行政物質幫助，它是指行政機關對公民在年老、疾病或喪失勞動能力等情況或其他特殊情況下，依照有關法律、法規、規章或政策等規定，賦予其一定的物質權益（如金錢或實物）或與物質有關的權益的具體行政行為。
行政給付的主要形式：
1.撫恤金。這是最為常見的一種行政給付形式。一般包括對特定犧牲、病故人員的家屬的撫恤金、殘疾撫恤金以及烈軍屬、復員退伍軍人生活補助費、退伍軍人安置費等。
2.特定人員離退休金。這里指由民政部門管理的軍隊離休、退休幹部的離休金或退休金和有關補貼。
3.社會救濟、福利金。這里包括農村社會救濟，城鎮社會救濟，精簡退職老弱病殘職工救濟以及對社會福利院、敬老院、兒童福利院等社會福利機構的經費資助。
4.自然災害救濟金及救濟物資。這里包括生活救濟費和救濟物資、安置搶救轉移費及物資援助等。
5.社會養老保險金等。
I. 養老保險怎麼計算
養老保險繳費計算辦法如下：
一、在單位就業的
以本人繳費工資為基數，由單位和個人按照法定比例分別繳納，當前單位繳費一般為19——20%，個人繳費為8%。個人繳費部分由單位代扣代繳。
本人繳費工資是指本人應得工資，包括計時工資、加減工資、各種補貼和津貼，加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。職工月平均工資低於統籌地區（當前為省級統籌）職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過統籌地區職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數。
二、個體工商戶和靈活就業人員
以統籌地區上年度職工平均工資60%至300%為基數，自主選擇繳費工資基數，按20%比例繳納，一般是按年繳費。
《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發[2005]38
三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。