『壹』 湖南城鎮職工養老保險是多少錢
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城鎮職工養老保險每月需繳納多少錢要看您所在城市還要看您個人的工資水平。
以下地區僅供參考，各地區多少有點出入不一樣。（為石家莊地區的）
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納8%基數下限：2311.95
工傷保險：單位繳納比例0.5%基數下限：2312
失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%基數下限：4022.75
生育保險：單位繳納比例0.8%，
『貳』 湖南企業職工養老保險
城鎮居民養老保險一般參照企業職工養老保險交納。交保險的事都認為不合算啊，一是交的比例太高，二是你母親年齡已經68歲了，二是中國保險制度不合理，公務員的退休金是企業的三倍。
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『叄』 湖南省城鎮職工養老保險政策
湖南2017年養老金暫未公布，由於該政策還未接到正式的更新通知故繼續沿用此份為最新政策，希望對大家有所幫助。
經湖南省政府同意，從今年1月1日起，湖南省全省企業退休人員調整增加基本養老金，近270萬企業退休工人將受益，增資的基本養老金將於4月發放到位。
2005年至2013年，湖南已連續9年調整增加企業退休人員基本養老金，全省企業退休人員月人均基本養老金由530元增至約1648元，增幅達200%以上。今年湖南再增10%，實際調整幅度略高於165元，人均養老金超1800元/月。
企業職工是此次退休養老金調增的受益對象。目前，長沙經開區共有企業639家，其中規模以上工業企業226家，產業工人超過12萬人。此次調整對於已退休企業職工來說，無疑是利好消息。而向上調整增加的趨勢，對於企業在職員工，也是積極工作的動力。然而，此次調整對於不同人群區別對待。據省人社廳相關負責人介紹，湖南省2015年的調待辦法，普調仍採用人平定額普調為基礎，加上按繳費年限(含視同)調增。定額普調每人每月增加110元，體現公平性;繳費年限每滿1年每月增加2元，體現長繳多得的參保繳費激勵機制。
同時，湖南嚴格按國家文件規定對象進行傾斜。2015湖南企業退休人員養老金調整規定對年滿70至80周歲以下人員每人每月再增加50元，對年滿80周歲以上人員再增加70元。對湘西自治州全部及桑植、江華、城步、麻陽、新晃、通道六個縣等艱苦邊遠地區企業退休人員，每人每月再增加10元。2015湖南企業退休人員養老金調整規定對原工殘退休人員實際調增養老金不足165元的，按165元調整，同時在普調後再每人每月增加50元。
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『肆』 湖南職工社會養老保險
關於未參加國有林業事業場圃參加城鎮企業職工基本養老保險有關
2007年11月14日 來自：作者：
湘勞社政字[2007]16號
各市州、縣市區人民政府，省政府有關廳委：
為適應我省林業系統改革和發展的需要，積極穩妥地解決好林業系統國有林場、苗圃（農戶型國有林場另文規定）職工的養老保險問題，經省人民政府同意，現就我省未參保國有林業事業場圃參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌有關事宜通知如下：
一、未參保國有林業事業場圃的正式職工（原經縣以上勞動人事行政部門招收的幹部、全民固定工和全民勞動合同制職工）和符合國家規定的退休人員，從2007年10月1日起，單位自願，可按屬地管理原則整體組織參加我省城鎮企業職工基本養老保險，實行全省統一的城鎮企業職工基本養老保險制度。
二、從2007年10月1日起，單位和職工執行全省統一的城鎮企業職工基本養老保險繳費規定，社會保險經辦機構按國家和省規定為職工建立基本養老保險個人賬戶。
三、單位和職工從各市州統賬結合制度實施時起至2007年9月30日止，可以全省上年度職工月平均工資（2006年4月1日後為全省上年度在崗職工月平均工資）的100%或上年度職工月平均工資（2006年4月1日後為全省上年度在崗職工月平均工資）的60%為繳費基數補繳同期個人賬戶規模的基本養老保險費，社會保險經辦機構按規定為職工補建基本養老保險個人賬戶。未補繳養老保險費的年限不計算繳費年限。各市州統賬結合制度實施前職工按國家政策規定計算的連續工齡視同繳費年限（勞動合同制工人統賬結合制度實施前按規定參加養老保險、單位和個人足額繳納基本養老保險費的年限計算為視同繳費年限，過去未繳納的可按規定補繳。未繳納的期間不計算為視同繳費年限）。
四、參保單位中2007年9月30日前已達到國家法定退休條件辦理退休手續的人員，社會保險經辦機構要按城鎮企業職工基本養老保險統一制度規定的計發辦法和調待標准重新核定基本養老金（各市州統賬結合制度實施前已退休的人員，不再補繳基本養老保險費，其基本養老金按退休時已核定的基本退休費和退休後城鎮企業職工基本養老保險統一制度規定的調待標准重新核定；各市州統賬結合制度實施後退休的人員，要按以上歷年繳費規定補繳個人賬戶規模的基本養老保險費、補計個人賬戶至退休時止，其基本養老金按城鎮企業職工基本養老保險統一制度規定的計發辦法和退休後城鎮企業職工基本養老保險統一制度規定的調待標准重新核定），從納入社會保險統籌起由基本養老保險基金按時足額發放。參保前單位按規定發給退休人員的退休金標准高於核定的基本養老金標準的差額部分，由單位根據效益情況自行確定是否發放。
參保前已發生的退休人員退休費發放及其他費用，社會保險經辦機構與參保單位不結算，不補發。其他涉及養老保險的遺留問題由原單位負責。
五、各級勞動保障行政部門和社會保險經辦機構要對已退休人員的退休條件認真審核認定，符合國家法定退休條件的退休人員，按上述規定的基本養老金納入城鎮企業職工基本養老保險統籌基金支付；不符合國家法定退休條件的退休人員，由原單位支付，待其符合法定退休條件後，按上述規定的基本養老金轉由統籌基金支付。
六、參保後的退休人員，執行全省統一的城鎮企業職工基本養老金計發辦法。
七、參加城鎮企業職工基本養老保險後，單位所有退休人員基本養老金的調整均按城鎮企業職工基本養老金調整辦法和標准執行。
八、從2007年10月1日起，參保單位離休人員（含符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人），其基本養老金計發和調整按湘辦發[1997]2號文件執行，所需費用從統籌基金中支付。
九、凡單位自願按本辦法納入養老保險社會統籌的，單位要統一組織、整體參保，要及時到當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，為職工建立基本養老保險關系，按時足額繳納養老保險費。截止2007年12月31日，未辦理參保手續的，今後不再按本辦法辦理參保。
十、單位自願並經職工大會決議通過、當地政府批准，單位可在本辦法開始實施時選擇按《關於未參保國有農業企事業場所和農戶型國有林場參加基本養老保險有關問題的通知》（湘勞社政字[2007]15號）統一組織參保。
十一、參保後，辦理提前退休的人員（含特殊工種提前退休），其基本養老保險費的繳納和基本養老金的支付按《湖南省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（湘政發[2006]7號）規定執行。
十二、本辦法實施前原已參加基本養老保險的國有林業事業場圃暫維持原參保辦法不變，待國家林業體制改革實施後再根據確定的單位性質予以調整。其中原已參加機關事業養老保險的，單位自願並經職工大會決議通過、當地政府批准，可按本參保辦法選擇整體轉移納入企業養老保險參保范圍，執行統一的企業職工基本養老保險制度。
十三、各地要採取有效措施，加大基金征繳力度，做到應收盡收。農場稅費改革補助資金和原來用於發放退休人員生活費的資金，要優先用於單位繳納養老保險費。各級政府要加大對養老保險基金的投入力度，確保退休人員基本養老金按時足額發放。
十四、本通知未盡事宜，按國家和省有關規定執行。
湖南省勞動和社會保障廳
湖南省財政廳
湖南省林業廳
二OO七年十一月七日
『伍』 湖南省企業職工養老保險與城鎮居民養老保險有什麼區別
城鎮居民養老保險一般參照企業職工養老保險交納。交保險的事都認為不合算啊，一是交的比例太高，二是你母親年齡已經68歲了，二是中國保險制度不合理，公務員的退休金是企業的三倍。
『陸』 湖南省城鎮職工養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；
計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。
假如你今年46歲，每年按100元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+0（繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元）]+{[（100+30）×15年+0（集體補助、社會及個人資助等）]+利息（本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息）}÷139=72.39元。年養老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金13030.20元（個人收益11530.20元）。若你每年按2000元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費30000元，月養老金標准為326.62元，年養老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金58791.60元（個人收益28791.60元）。
『柒』 湖南城鎮職工養老保險實施細則
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2014年2月24日，中國人力資源社會保障部、財政部以人社部發〔2014〕17號印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》。該《辦法》共11條，自2014年7月1日起施行。各地已出台政策與本辦法不符的，以本辦法為准。
《辦法》規定，參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。