現在養老金必須65周歲後才可領嗎

Ⅰ 養老保險必須60歲後才能領嗎

男的60歲退休，辦理按月領取退休金。條件一就是最少要買滿十五年。你參加工作就要參加養老保險。意思是15年後就可以開始領了？一直到領到多少歲啊？回答：不是15年後就開始領取，現在社保賬戶早已是空帳運轉了哪能讓你提前領取喲！！現在的措施是從2013年開始每三年增加1歲領取直至將養老金開始領取歲數延長到65歲，記住：開始領取的年齡調高到65歲！！！也就是說比現在延後了5年領取！！社保領取年限沒有規定，只要你還存活一個月，你就能拿到一個月的養老金。。。。所以有健康就有社保養老金！！！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 養老保險必須60歲後才能領嗎

男的60歲退休，辦理按月領取退休金。 條件一就是最少要買滿十五年。 你參加工作就要專參加養屬老保險。 意思是15年後就可以開始領了？ 一直到領到多少歲啊？回答： 不是15年後就開始領取，現在社保賬戶早已是空帳運轉了哪能讓你提前領取喲！！現在的措施是從2013年開始每三年增加1歲領取直至將養老金開始領取歲數延長到65歲，記住：開始領取的年齡調高到65歲！！！也就是說比現在延後了5年領取！！社保領取年限沒有規定，只要你還存活一個月，你就能拿到一個月的養老金。。。。所以有健康就有社保養老金！！！

Ⅲ 農村養老保險要65歲（男）才可以領取保險金嗎

養老保險的規定是到退休年齡後要累計交費滿15年才可以按月領養老金的，否則只能申請退個人帳戶部分和得到一些補貼，然後終止社保關系

如果到退休年齡了，不夠15年的，一般就是選擇延遲交費並延遲退休，直至夠15年，很少有能向前補夠15年了，所以你那裡的政策應該還是不錯的

社保個人交費是以上年度當地的社平工資為基數，所以每年都會隨著社平工資的變動而變動的

這個道理是有的，總的來說補夠15年比延遲交費延遲退休要好

Ⅳ 為什麼要到65歲才能領養老金

現在國家法定的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。
是這樣的，養老保險最低交納年限為內180個月即容15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

針對你父親的實際情況，肯定是沒有滿足交納年限，所以沒有按時退休，你可以向當地社保局申請一次性交清所欠的費用，然後就可以領取養老金待遇了。

Ⅳ 我買了社保但現在聽人說新規定要推遲到65歲才領得到養老金如果是這樣的話我現在就不交了把退保出來是否

按照2010年元月的相關法律規定，是不能退保的了。城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法(摘要) 一、適用范圍 凡已參加養老保險的人員，在跨省流動就業時，按本辦法轉移接續養老保險關系；在省內流動就業的養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法並備案施行。 已經辦理離退休手續並領取養老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。 二、基本原則 參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金後，其流動前後的繳費年限(含視同繳費年限)合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居外，不得提前終止養老保險關系並辦理退保手續。 三、資金轉移 跨省流動就業轉移養老保險關系時，個人賬戶儲存額全部轉移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數的12%的總和轉移養老保險資金。實際就業參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移資金。 解讀人力資源保障部養老保險司負責人介紹，這一政策明確了資金轉移結構和轉移量。參保人員跨省流動就業，除轉移個人賬戶儲存額外，再按本人繳費工資的一定比例轉移統籌資金。個人賬戶儲存額的轉移，基本維持了現行政策規定，以體現政策的連續性。 統籌基金的轉移量，確定為本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資的12%左右。確定這個時點，主要是因為1997年以後全國各地基本養老保險制度及繳費比例歸於統一。 地或辦理退休手續所在地。這樣規定，既使年齡偏大人員異地就業參保不再有後顧之憂，保障他們的累計權益，也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。 四、關系接續 對跨省流動就業以及返回戶籍所在地就業的參保人員，應當及時辦理養老保險關系和資金轉移接續手續。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業之前的參保地繼續保留養老保險關系,同時在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，按新就業地規定繳納養老保險費；之後再流動就業或在建立臨時養老保險繳費賬戶所在地達到國家規定退休年齡的，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。 解讀對於年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業，由於按現行退休年齡規定，一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續，因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，便於其繼續參保繳費；待其達到國家規定退休年齡，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在 休手續，核發基本養老金；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。 五、退休地的確定 參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。其養老保險關系不在戶籍所在地，且在養老保險關系所在地累計實際繳費滿10年(含本地的視同繳費年限，不含臨時養老保險繳費賬戶年限，下同)的，在該地辦理退休手續，享受當地養老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養老保險關系轉回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續，享受養老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。 解讀這一政策明確了退休辦理地點確定原則，以釐清地方養老保險事權，保障參保人員的養老保險權益。跨省流動就業的參保人員達到國家規定的退休條件時，首先依據其戶籍所在地辦理退休手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，在最後參保地辦理退 六、繳費工資指數計算 參保人員跨省轉移接續養老保險關系和資金後，在核定養老保險待遇時，以本人在各參保地的各年度繳費工資和最後辦理退休地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。 七、轉移接續關系的經辦 參保人員跨省流動就業的，原就業地社保機構應為其開具參保繳費憑證；在新就業地按規定建立養老保險關系並繳費後，由用人單位或參保人員本人向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關系轉移接續申請，由兩地社會保險經辦機構負責辦理養老保險關系和資金的轉移接續手續。
希望能夠幫助到你，望採納！

Ⅵ 下崗失業人員必需等到65歲才能領養老金嗎養老保險也必須交到65歲嗎

國家現在並未出台延遲退休的政策，並且近期不會出台，人社部也明確表示，即使要出台回，也要提前幾年向答社會公布，因此，現在你問的問題還為時尚早，具體怎麼規定誰也不清楚，估計等到延遲退休的政策出台之後，下崗職工，基本上已經接近或者已經辦理退休了，即使延遲也影響不大，因為延遲退休，是漸進式延遲

Ⅶ 多少工齡的人要65歲才領養老金

目前國家法定退休年齡為男60歲,女50歲.
目前養老保險最少繳費年度為15年.
如果你45歲前繳費,60歲就可以享受.
如果你50歲繳費,只有等到65歲才開始享受.

Ⅷ 十年前買的養老保險，合同是60周歲可以領養老金，可現在保險公司經紀人說65周歲後才能領，這合法嗎

首先我要跟你說，保險其實是非常講道理的，合同中怎麼規定？就怎麼做，比如說疾病保險合同當中說了得這些病就一次性給你一筆錢。你買多少額度就給你哥說多少額度。比如說發生了殘疾或者是身故，怎麼樣進行賠償會嚴格按照合同制度的，無論說你是買的什麼樣類型保險都會有一份合同。即使沒有紙質版的合同也會有電子的合同，同樣是具有法律效益的。你說上面合同規定，60歲可以領取養老金。但是經紀人說65歲才能領這樣的情況，肯定有一個人說的是假話。那麼具體誰說的是假話，看合同就知道了。但是在中國的保險銷售存在一個普遍的問題。就是說保險的銷售人員有一些人他的資格不是過硬沒有。很好的看家本領，甚至有了人匆匆忙忙培訓了一周，連保險的種類都沒有分清楚就開始銷售。所以說作為顧客的你自己也要擦亮雙眼。給你個最簡單的辨別辦法，直接打電話就行，通過你的身份信息讓人家給你查到你的保單，然後你把你想要的問題進行提問就行，客服就會告訴你了，比如說什麼時候能領錢，比如說發生了什麼事情，怎麼樣賠償等等。

Ⅸ 2019社會保險現在交要65周歲拿嗎

根據目前規定，城鄉居民養老保險的法定退休年齡為60周歲，並不是65周歲。
目前延遲法定退休年齡的具體政策尚未公布，更談不上執行，因此令尊大人是按照60周歲開始領取養老金。
《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號
七、養老保險待遇領取條件
參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

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Ⅹ 養老保險 要到65歲才可以領 那如果活不到65歲 那不是全部白交了

如果在退休前GAME OVER。那麼能退回個人賬戶的養老金。