❶ 新疆養老保險領取比例計算方法
養老保來險領取的計算方源法到底是？
公式僅是計算養老金的一種憑證，僅此而矣，而且隨著時代的推移，這種公式會隨時隨地被改變。建議你別太在意這個，社保只能保障退休時的最低生活保障，也就是活命錢，畢竟中國屬於人口大國，以後年高的人群會更多。
對於以後真正想提高生活品質，肯定需要參加適當的其它養老方式，比如商保的養老保險，存錢等等。
供你參考。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 新疆五險一金計算方法
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這個問題的范圍有點大,新疆各個地州市的標准可能完全一樣。
烏魯木齊繳費基數是由單位每年到烏魯木齊市所屬各區縣社保局申報的。
2011年烏魯木齊社保繳費基數分別是：一般養老、醫療繳費基數和比例不會變，但失業、生育、工傷每年有可能進行調整，會有正式文件向社會公布。
1、養老保險：單位繳費（繳費基數*20%）+個人繳費（繳費基數*8%）
2、職工醫療保險：單位繳費（繳費基數*7.5%）+個人繳費（繳費基數*2%）
職工大病保險：每月10元/人
3、失業保險：單位繳費（繳費基數*2%）+個人繳費（繳費基數*1%）
4、生育保險：單位繳費（繳費基數*0.8%），個人不繳費
5、工傷保險：單位繳費（繳費基數*繳費比例），個人不繳費。根據單位所在行業風險程度、單位發生工傷情況不同，繳費比例分別是0.5%、0.9%、1.4%
❸ 2019年新疆烏魯木齊社保公司繳納計算辦法
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2011年度月繳費基數下限為1480元/人,上限為7398元/人
亞心網訊(記者范瓊燕)5月15日,新疆烏魯木齊市公布了今年的社會保險繳費基數和費率,今年的繳費基數下限比去年提高192元,上限比去年提高960元。
根據相關部門公布的數據,2010年新疆在崗職工年平均工資為29593元/人,月平均工資2466元/人。按此確定2011年度月繳費基數下限為1480元/人,上限為7398元/人。和去年相比提高幅度較大,下限、上限分別提高192元和960元,而去年提高僅是54元和267元。
2010年自治區地方國有農牧企業職工年平均工資為11837元,月平均工資986元,此確定2011年度月繳費基數下限為592元,上限2958元。
2011年度新疆烏魯木齊市職工月平均工資低於自治區在崗職工月平均工資60%的參保單位職工,申報繳費基數按1480元;高於自治區在崗職工月平均工資300%的參保單位職工,按上限7398元確定繳費基數。
2011年度個體靈活就業人員基本養老保險繳費基數及繳費費率為,高標准為2010年自治區在崗職工月平均工資2466元;低標准為2010年自治區在崗職工月平均工資的60%即1480元。繳費統一按照參保人員選定的繳費基數的20%繳納。
新疆烏魯木齊市社會保險管理局綜合業務科有關負責人介紹說,新疆烏魯木齊市的社保基數按上年度我區在崗職工平均工資、新疆烏魯木齊市在崗職工平均工資核定,其中,職工的養老、醫療、失業等保險繳費基數均由我區社平工資核定。如,企業單位給職工繳養老保險每月按繳費基數20%繳納;失業是繳費基數2%繳納。不過,靈活就業人員的養老保險基數由自治區社平工資核實,但醫療由市在崗職工平均工資核定。
新疆烏魯木齊市參保單位從6月1日起開始按調整後的基數給職工繳費,並需補齊前5個月的差額。
❹ 新疆養老保險繳費比例是多少
近期，人力資源社會保障部與財政部正式發布《關於階段性降低社會保險費率的通知》，《通知》明確表示為降低企業成本，增強企業活力，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，經國務院同意，將階段性降低社會保險費率。以下是新疆養老保險繳費比例的具體情況。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
一、從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的區、市，將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的各區、市，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各區、市確定。
二、從2016 年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各區、市確定。
三、各地要繼續貫徹落實國務院2015年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合並實施工作，待國務院制定出台相關規定後統一組織實施。
保哥提示：新疆養老保險繳費比例是多少？根據國家的相關規定，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的區、市，將單位繳費比例降至20%。健全基本養老保險激勵約束機制，確保基金應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標准不降低和待遇按時足額支付。
❺ 新疆單位養老保險怎麼算的
事業單位養老保險問題國家層面也才剛啟動，有些政策沒細化。辭職後原單位的職工養老保險怎麼計算，你辭職前的那部份是要同樣計算的。辭職後的養老保險原單位不再管，也不可能幫你繼續交。如果再有不清楚的，可以到事業單位同級人社局下屬社會保險局咨詢。人事幹部答
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❻ 新疆養老保險領取比例計算
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樓上算的是錯的。
這個錢誰也算不出來的。
我只能告訴你跟什麼有關系
你交費的年限
你退休當年的平均工資
當地政府當年的社保系數
❼ 新疆養老保險繳費基數是多少
根據《新疆維吾爾自治區關於社會保險支持實體經濟平穩健康發展的通知》、《關於2015年自治區在崗職工平均工資的通知》和《關於明確2016年度社會保險費繳費基數調整部分險種繳費費率的通知》的要求，新疆對其養老保險繳費基數作出了調整。那麼，調整後的新疆養老保險繳費基數是多少呢？對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
一、社會保險繳費基數
（一）2015年全區城鎮單位從業人員年平均工資為53004元，月平均工資4417元。按此確定2016年度月繳費基數下限為2650元，上限為13251元。
（二）2016年度參保單位職工的繳費基數，由所在單位根據職工本人2015年度（1—12月份）的工資性收入申報（工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等）。
（三）2015年度職工月平均工資低於自治區城鎮單位從業人員月平均工資60%的參保單位職工，按下限2650元確定繳費基數；高於自治區城鎮單位從業人員月平均工資300%的參保單位職工，按上限13251元確定繳費基數。
（四）2015年自治區地方國有農牧企業從業人員年平均工資為21202元，月平均工資1767元。按此確定2016年度月繳費基數下限為1060元，上限5301元。
（五）參加養老保險的個體靈活就業人員，按上年度自治區城鎮單位從業人員月平均工資4417元作為繳費基數；對從事靈活就業且收入較低的人員，可按上年度自治區城鎮單位從業人員月平均工資的60%或50%，即2650元或2209元申報繳費基數。
（六）2016年個體靈活就業人員參加基本醫療保險繳費基數為4451元。在職人員2016年度醫療保險月繳費金額合計244.81元，其中，基本醫療保險月繳費金額222.55元，大額醫療補助金月繳費金額22.26元；退休人員2016年度醫療保險月繳費金額合計200.30元，其中，基本醫療保險月繳費金額178.04元，大額醫療補助金月繳費金額22.26元。
（七）參加城鎮居民基本醫療保險的人員。1.成年居民個人每年繳費180元；享受城市低保人員、持《中華人民共和國殘疾人證》、男年滿60周歲或女年滿55周歲以上家庭人均收入低於本市最低工資標準的老年人每人每年個人繳費90元，其中低保人員個人繳費由民政給予補助。2.學齡前兒童、中小學生每人每年個人繳費60元；低保家庭中的學齡前兒童、中小學生及持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾學生（含特教學生）和學齡前兒童每人每年個人繳費30元，其中低保家庭中的學齡前兒童、中小學生個人繳費由民政給予補助。3.大中專院校學生每人每年個人繳費60元；持有《最低生活保障金領取證》的低保家庭學生和持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾學生，每人每年個人繳費30元。有哪些保障好的兒童重疾險？哪些性價比高？哪款最值得買？我們一起來看下最新榜單！全國10大熱銷少兒重疾保險排名
二、新年度繳費基數啟用後，在2016年度（2016年1月至2016年12月）內不作變動。因申報錯誤或其他原因涉及基數調整的，按有關規定辦理。
三、基數差額補退。對2016年職工平均工資尚未公布前，暫按上年度核定繳費基數繳費的參保單位和個人，應按新年度繳費基數及標准補退差額。
保哥提示：新疆養老保險繳費基數是多少？2016年度參保單位職工的繳費基數，由所在單位根據職工本人2015年度（1—12月份）的工資性收入申報。參加養老保險的個體靈活就業人員，按上年度自治區城鎮單位從業人員月平均工資4417元作為繳費基數。
❽ 新疆養老保險每月繳費多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一般來說，養老保險：單位繳費費率為內20%，職容工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!