個人能上養老保險嗎

『壹』 個人交社保可以只交養老保險嗎

可以只交養老保險的，不過你個人交和你在單位交的性質就不同了！你個人交的部分，就是你個人的部分，沒有單位補充的20%了。不過你找到合適的單位，如果單位幫簽訂勞動合同，還是可以續交的！個人建議不要自己交社保，因為繳費太高，而且以後能領的金額太少，所以如果沒有單位交的20%，就考你個人的8%，以後能拿到的真的微不足道。

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『貳』 個人可不可以只交養老保險

可以，有的單位也只給員工買養老和失業而不買醫療，沒有硬性規定醫療必須和養內老一起買。

在中容國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。

1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。

拓展資料：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

『叄』 個人能繳納養老保險嗎

無工作單位的流動人員帶上本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險,應和養老保險在同一區域辦理,

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『肆』 個人可以上職工養老保險嗎

可以。城鎮職工基本養老保險可以以單位或個人（靈活就業人員和自謀職業人員）形式參保。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

(4)個人能上養老保險嗎擴展閱讀：

職工養老保險個人繳費

（1）繳費基數與比例

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

（2）個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費工資*8%

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。

『伍』 個人能上社會養老保險

個人可以購買社會養老保險的。職工基本養老保險就是社保，社保可以個人購買，是以靈活就業者的身份個人購買。與公司在職員工的區別是交費要高一點，因為在職員工是公司支付工資基數的20%，個人支付8%。而個人購買的話需要支付選擇工資基數的20%（自由職業者購買社會養老保險工資基數是在購買的時候按照當地平均工資的一定比例選擇的，一共五檔），其中工資基數的8%計入個人賬戶。

如果說的是商業保險中的企業養老保險，那個個人是么有辦法上的只能以公司為單位統一購買。

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『陸』 個人還能繳納養老保險嗎

繳最低檔的就好
自己繳費，比如說繳社平工資的20%，，只有8%進入個人賬戶，剩下的12%都進入統籌賬戶，等於為別人做貢獻了，對你將來的養老金有一定影響，但不大。
所以繳的越少越好
當然如果你現在收入就是比較高，也可適當多繳，將來每月領的肯定也多，活得越久越合適。
但繳最高檔的沒有必要，如果真想為未來多存點錢，可以考慮商業養老保險，還能有一定保障，在人生中途發生意外時能獲得補償。

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『柒』 養老保險可以自己交嗎

可以的。個人是可以買社會養老保險的。
如果是個人購買社會養老保險的話，個人養老所交的費用是當地社平工資20%，如果是有單位的話，單位養老保險承擔20%的12%，即個人只交一個8%即可。
所以單位就要為你承擔12%，個人只交很少部分。而且社保的交費趨勢是往上漲的，因為社平工資每年都在漲。所以如何你如果沒有單位，建議你可以考慮商保的養老保險比較適合自己。如果您是有單位，最好是讓單位給你上。
如果你沒有單位，只想上社會養老保險的話，可以到戶籍所在地的社保局去辦理，建議去之前最好先打個電話問清楚要求，需要帶哪些材料，以免因資料帶不齊來回跑。
拓展資料
社會養老保險繳費數額如何計算
(一) 企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%(目前為7%)。
(二) 個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
一般來說個人購買養老保險的話，就會比在職職工交納的費用要多些，畢竟在職職工的一部分養老保險費是由用人單位承擔的。要是你所在的單位不為你交納養老保險費的話，你可以通過法律途徑維護自己的合法權益，具體如果維權可以先專業律師咨詢一下比較好。

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。