A. 如今我在國營企業上班，工齡也有26年了，如果自動辭職個人養老保險怎麼辦
養老保險還要交到法定退休年齡。你自己交也行，新的工作單位交也行。另外現在各地都有4050政策，女40，男50，如果是自謀職業或是自己交保險，當地財政補貼百分之20，個人交百分之8，退休後領取的是職工養老金。
B. 1992前有28年工齡1985年離職怎麼沒有退休金
1993年建立社保制度，1994年10月建立社保個人賬戶，凡是在社保建立個人賬戶之前，無論何種原因離開單位者，一律與社保無關。
C. 工齡滿20年辭職後到60歲能領養老金嗎
工齡是以前的說法，現在看繳費年限。你們當地建立養老保險個人賬戶制度之前的連續工齡，經過社保部門認定，可以視同繳費年限；建立養老保險個人賬戶制度之後，繳費有幾個月，就算幾個月的繳費年限。視同繳費年限+繳費年限就是你的全部繳費年限，只要你的全部繳費年限累計至少有15年，到齡就可以申請退休。
參見：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
D. 28年工齡今年退休能有多少退休金
28年工齡今年退休能有多少退休金？
繳納年份與總金額，再以戶籍所在地的系數統算的。
E. 工齡28年因為各種原因離職女工50歲能退休嗎
是可以的了，只要是工齡超過15年，到了正式的退休年齡女50歲就能夠正式辦理退休的了
F. 工齡28年女職工刑事責任解除勞動合同養老金如何算
受到刑事處罰的開除公職，不能享受退休待遇，只有個人賬戶部分。
G. 辭職後的工齡計算及退休後養老金計算
一、工齡計算方法：
1、連續計演算法：
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
2、合並計算：
也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
二、養老金計算方法：
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
H. 工齡32年,年齡46歲,工齡28年,公務員,若辭職,能領養老金嗎
公務員中途辭職可以參加社保，公務員工作年限視作社保已繳費年限，到退休年齡時可領取養老保險金。
改革前，公務員的社保和企業員工的社保體系不一樣，俗稱「雙軌制」，離職後工齡清零，需要重新開社保賬戶，重新繳滿十五年以上才能正常辦理退休。
2015年社保改革，公務員的社保並軌，也建立了個人的社保賬戶，離職後可以與社會對接。社保工齡延續，養老保險賬戶內金額繼續累積，使得公務員崗位也「能進能出」。
因此，公務員主動辭職後，可以和原單位社保負責人聯系，將社保賬戶從原單位轉為靈活就業。等找到新單位後，向新單位人事部門提交原單位勞動合同解除證明、就業失業證、身份證等，在新單位辦理參保手續。
I. 28年工齡退休工資是多少
需看具體的情況。養老金是由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。